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採用担当者「学生に内定を辞退された。一人を採用するのにいくらかかったか分かっているのか!」

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:13:27.19 ID:/y+tE35L0 ?2BP(1000)

内定辞退で「人事が罵倒」は実在する 「お前なめてんのか」「謝りに来たら骨折させる」
http://blogos.com/article/85648/

4月30日付けの学生向けコーナー「就活探偵団」が配信した記事「内定辞退、修羅場でむき出しになる人事の本性」では、
内定辞退にまつわるエピソードを紹介している。

ある学生が内定を辞退するためにメガバンクに電話をかけたところ、「お前なめてんのか」と怒鳴られたという。
仕方なく、謝罪に伺いますとメールで送ったところ、
>「謝りに来たら骨折させる」
と返事が来た。ビクビクしながら会社に行き、なんとか受け入れてもらえたそうだ。

また、関西の大手電子部品メーカーの内定を辞退した男子学生は、
電話口で人事担当者に「君1人を採用するのになんぼカネかかったか、わかっとんのか!」と関西弁で罵倒された。
さらには別の担当者からも電話が来て、
>「君は内定者懇談会で関西まで来たが、新幹線代をだまし取ったことになる」
>「今後君の出身大学から二度と採用しない。それでもいいのか!」
と責められたという。さすがに暴力の例はないが、その怒りは一様に半端ではない。

なぜ、人事はそこまで怒るのか。記事に登場する2人の採用担当者の話によると、新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。
さらに、人事は良い人材を引っ張ってくるのが仕事のため、内定を辞退されると上司から無能扱いされ、考課にも響くのだという。

記事の終わりでは、編集部が「企業も人材確保に必死。企業が怒るのも無理はない。
就活生は誠意を持った対応を」と、企業側に同情を寄せるコメントをしている。(イカソース)

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:14:15.50 ID:pxxxtwZS0
まあ正論だわな

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:15:17.33 ID:wOQGrAuP0
じゃあ金払えば採用してくれるのかよ

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:15:18.41 ID:sHR/WC5W0
自分が無能なのを棚に上げて学生に怒りをぶつける屑人事

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:15:46.64 ID:HqUU4LFe0
内定前はあれだけ神様ぶってたくせによく言うよw
何事もパワーバランスという駆け引きだバーカw

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:16:06.99 ID:H8tAW6Xv0
内定取り消しは電話一本で終了なのに

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:16:47.97 ID:A2eQeAp30
そういう人事の人間は、採用される段階で自分自身の
被採用コストを意識しながら就活してたのか?

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:16:59.48 ID:IISK5I/k0
みんな自分のことしか考えてないのがよくわかる

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:17:56.92 ID:vZJNl/4Z0
法に振れなきゃいいんだよ

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:18:08.58 ID:UyaxUOAD0
もうさ、新卒採用は金払えば採用でよくね?

いちいち人事連中の文句なんざこちとら聞いてられねーんだよ

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:18:16.44 ID:8Q0VxOvU0
これ一報入れて受け容れてもらえなかったらどーなるん?
勝手に入社になってかってに首になるのかなw
ジャップw

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:18:42.41 ID:dOM0V/VP0
録音してYoutubeにあげるって脅せば

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:19:14.78 ID:CYVYFd+v0
1000万もかけて袖にされるのが悪い
はい論破

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:20:03.84 ID:CNDEaL+B0
コーヒーかけられてクリーニング代もらう都市伝説↓

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:20:17.40 ID:OJ8jUerS0
> >「謝りに来たら骨折させる」

なんでも書きゃいいってもんでもないが、こんなもん本当に送ってたらそのまま警察か裁判沙汰になるやろ

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:21:24.05 ID:1MOXexuh0
採用担当のゆとり化

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:04.20 ID:y3nsyQEC0
>>8
これだな
ジャップが衰退するのも当然

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:04.84 ID:3V8yrzC70
無能な人事だな

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:11.82 ID:SyDeFrU00
糞企業名と採用担当の名前をネットで公表する収監を根付かせよう

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:16.80 ID:n3FS0A65i
ドワンゴのエントリーに金払うってのが
正論に見えてしまうな

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:42.95 ID:t6y/5SBq0
留年してごめんさない

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:43.30 ID:x0ibtEmn0
こんなにプレゼント買ってあげたのに俺を振るなんて、あの女許せん
って感じですか

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:49.48 ID:Xty1PlvJ0
同じスレなんで何度も建てるんだ?

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:22:54.49 ID:mfJo97nM0
またこの記事が
儲かりまっか?

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:23:18.97 ID:mHkqUFXB0
> なぜ、人事はそこまで怒るのか。記事に登場する2人の採用担当者の話によると、新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。
> さらに、人事は良い人材を引っ張ってくるのが仕事のため、内定を辞退されると上司から無能扱いされ、考課にも響くのだという。

必要経費だろ?人事の考課なんか知らんがな

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:23:53.43 ID:DbcY4jGZ0
ジャップは就活や人事にコストをかけすぎだわ
もう学生も企業も得してねぇだろ
おいしい思いしてるのは就職ナビサイトだけ

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:24:01.47 ID:HqUU4LFe0
>>22
会社がやるサイレントお祈りは「着信拒否された女を逆恨みする非モテwww」のごとく正当化したくせにな

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:24:25.13 ID:R84dvvxh0
採用にもA日程、B日程...Z日程とか作りやいいんじゃね
早めに合格出せるのは人気、優良企業から

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:24:25.19 ID:teXjjzb/0
人事も金もらって仕事してんだからちゃんとしたやつ採用すればいいだろ

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:24:27.82 ID:KX338R/90
求人サイトに金払わず、独自に求人すればいいだけ

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:24:51.17 ID:yfxfm74L0
それは学生側が考える問題じゃないだろ
つか企業側の事を入社前から考えてるのは立場的にもおかしい何様だよと

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:24:53.14 ID:Ox+wiT3P0
要は見る目がないてことでおk?

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:25:10.45 ID:IiVuAELK0
1000万かけて来てくれる人材が分からないのか
もっと金かけて検討すべき

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:25:14.97 ID:KqG5h8Io0
新卒だけで賄おうとするからそうなるんだろ
結局新卒主義で不利益被ってるのって企業じゃん

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:25:19.65 ID:WHidTRYU0
選考に一人あたり1000万とか嘘八百つくような会社は断って正解ですな

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:25:36.86 ID:BuR1M+vo0
リクルートが悪い

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:25:56.84 ID:ZyiqqQLf0
っていうか人事に回される時点で無能なんじゃ…

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:26:20.80 ID:rjyeWgpF0
一千万なんて何に使うの?

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:26:25.07 ID:LDK0BHZe0
>内定を辞退されると上司から無能扱いされ

扱い?

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:26:44.90 ID:rviJQCp60
プライスネス

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:26:56.86 ID:49UT0oZM0
>>25
できる人事なら
就活生がどれだけつかってるかとか企業がどれだけ金つかってるかを照らしあわせて
今の就職に関する制度が明らかに狂っているって自覚できるんだろうけどな

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:27:04.65 ID:P3qUENNU0
またかよ
何回同じスレ立てんの
ニュース板として機能しなくなるぞ

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:27:35.02 ID:rJu40laJ0
新人研修なら数百万かかるけど、内定の段階では
金なんてほとんどかかっていないだろ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:27:36.60 ID:Gcvm4kJ/0
本当に欲しい人材なら接待してでも確保しろよ
企業側の努力不足を学生のせいにするなや
最終的に選ぶのは学生やぞ

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:27:56.01 ID:bEg5Ut8Y0
じゃあ新卒採用なんてやめちまえよ

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:28:16.64 ID:rd6YbrmP0
辞退者が出ても困らないようにマネジメントするのがお前の仕事なんだが?

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:28:18.15 ID:Okrm8QVA0
そういうのもひっくるめて見極めるのがてめぇらの仕事だろうが
大喜利ばっかやってないで真面目に働け

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:28:22.69 ID:slDF1e7Q0
トンボ鉛筆の佐藤さんのように
前もって陰湿なメールを送ってふるいにかけるべきだよね

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:29:18.33 ID:ET/HRGQM0
実際、逃げられるのは
選んだ奴が無能だからだよ
それ以上でもそれ以下でもない

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:29:21.58 ID:80NcBuHX0
バイトの内定出すのに二週間も掛けてんじゃねえぞ、35才を舐めるなよ

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:29:35.54 ID:5zPEpV3s0
あのな、明らかに逃げそうな高学歴ばっかとってんじゃねーよ
うちは片田舎の大企業だろ
そこそこの奴らとっとけ

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:29:40.46 ID:VKe0kBPD0
あのアホみたいな新卒採用社会はいったいいつ改めるの?

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:29:50.92 ID:pV3R3Pc30
ひとつ内定取るのに何社受けたか分かってるのかよ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:30:00.53 ID:DoFMH/I40
選考に1000万?財務に問題あるんじゃねーの?

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:30:09.59 ID:/yttBb9t0
人事もゆとりがやってるんだから仕方ない

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:30:21.44 ID:efubPW0G0
1000万って何?
金かけすぎでしょ、ゴールドマンサックスかなにか?

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:30:27.59 ID:anp4iUjj0
1000万もあるなら教育に金使えよ・・・

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:31:04.09 ID:vQc+Kxqi0
これ主婦は年収1000万級の糞算出だよ

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:31:26.04 ID:PD5JXvoG0
骨折させるぞっつーのは脅迫にならないの

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:31:42.59 ID:jcAruzQ30
優秀であればこそ辞退者は必ず出るだろ

61 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:8) :2014/05/03(土) 22:32:01.88 ID:UKyeNV2q0
交通費出るのか

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:32:15.31 ID:qI4kTRsR0
費用対効果を計算できない起業に未来など無い

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:32:19.41 ID:uoPp/9Os0
企業ごとに序列作って最上位企業から面接する方式に使用

Aランク企業は4月
Bランク企業は5月
Cランク企業は6月

ってしていったら内定辞退も減るしいいだろ
当然ランクは給料と労働時間から決める

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:32:22.27 ID:teXjjzb/0
バブルの頃は旅行にいかせて他社に持っていかれないように囲い込みしてたんだろ
それくらいしてみろ

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:32:31.72 ID:vOoWceHO0
1000万のほとんどリクルートなんかの就職サイトの掲載料
こいつらなくせば重複内定とか就職浪人が少なからず減る

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:33:29.48 ID:Xfc6Tlmc0
>人事は良い人材を引っ張ってくるのが仕事のため、内定を辞退されると上司から無能扱いされ、考課にも響くのだという。

結局これが全てだろ
自分の会社の魅力の無さを他人に責任転嫁すんなボケ

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:33:39.92 ID:MXphSsAP0
そんなダメ企業は、会話を録音して、インターネットで流して懲罰的制裁を与えてやった方がいい

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:34:40.07 ID:AP6Js/hZ0
1000万?
仮にそうだとしてそれで採用しても2、3年で辞める人がいる現状って自分で無能って言ってるようなもんじゃん

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:35:01.02 ID:wzFWoN7n0
他の企業に魅力で負けただけじゃん
企業が採用不採用を決めるのと同じ

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:35:01.90 ID:meMfCBGj0
1000万もかけて逃げられるとか無能じゃねーか

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:35:06.86 ID:lG9Apnjb0
そらこんな企業じゃ辞退されますわ

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:35:49.66 ID:SLXAkI9O0
その程度の会社ってことだろ

73 :ほる 蛆(はる)。 ◆Yiz4H4nrmk :2014/05/03(土) 22:36:02.28 ID:ln7btA9x0
以上(イシャン)。

以下(イコ)。

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:36:06.83 ID:0V/OPFjz0
バカなのか

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:36:11.01 ID:H3F5Ivyq0
1人1000万のコストってw
ほとんど無能人事どもの人件費だろw

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:37:02.55 ID:jJqes5eu0
内定取消が出来るんだから内定辞退もええやろ

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:37:02.87 ID:hVsy8nSb0
採用ドラフト制導入も近いな

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:37:03.37 ID:mHkqUFXB0
平社員に経営者目線を求めたり新卒に人事の事情も察してよとかなんなんだろな
お前ら何のために存在してるの?とか思っちゃう

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:37:05.82 ID:ZR1mP11E0
恨むべきはリクナビ。
ミスマッチを生むために金を払ってる現状。

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:38:27.83 ID:Jssv9Pfm0
俺本命以外全部ブッチしたんだけど、それじゃダメだったの?w

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:38:56.91 ID:YIBpM60J0
>「今後君の出身大学から二度と採用しない。それでもいいのか!」

これ言った結果学会の重鎮がキレて上位大学からガン無視された例を知ってる

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:38:57.35 ID:Jc9RtoBI0
>さらに、人事は良い人材を引っ張ってくるのが仕事のため、内定を辞退されると上司から無能扱いされ、考課にも響くのだという。
入る気も無いトンボ受けて採用されたら即辞退するのが最強の嫌がらせになるなw

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:39:09.08 ID:AMPJYMfh0
まあそのときは嫌な思いするけどそんな糞会社に入らなくて良かったとも思える。

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:39:26.48 ID:jkv/zGcS0
そこを見極めるのが人事だろ

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:39:30.19 ID:NTwu+Z4r0
新卒採用ではなく中途採用だが、リクナビに掲載しないと
ろくなヤツが来ないと採用担当が言ってた

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:39:34.09 ID:94d1JRYV0
アホだろwカネかけすぎw真でよしw

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:39:42.90 ID:2kPUDMVO0
なんでそんなに経費かかるの?
こういうところも雇用の流動性と関係ある気がする

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:40:20.40 ID:b053g+7f0
辞退するようなやつに内定出した己の無能さを恨むがいい

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:40:35.24 ID:7yVPSI1W0
人事のトップ層はエリートエリートエリート

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:40:38.51 ID:WWI5k2g/O
なにをどうやったら採用決定だけで一千万もかかるんだよバカ

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:42:06.57 ID:6de4gHnF0
そりゃいくつか内定貰ったら断るしかないだろ
そんなのも分からないから断られるんだよ

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:42:13.32 ID:o7uSwrBD0
なら学生も就活に費用かかってるから落とした企業にお前のとこ受けるのに幾ら掛かっただの文句言っても問題ないんだな?

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:42:17.70 ID:RQzHOk/k0
なんで1000万もかかるんだよw

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:42:24.25 ID:+L2iZTdX0
>>65
そんな高くないよ。多分人事の人件費をそのままのせてんじゃね?

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:42:29.74 ID:CYVYFd+v0
そもそも企業としても魅力にかけ、
待遇もイマイチだから袖にされたんだろ。

ふられた男が女に逆上するみたいでみっともない。
そんなクソ企業は晒すべき

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:42:31.96 ID:vOoWceHO0
>>85
リクナビがあるからろくな奴がこないんだよ

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:43:39.77 ID:Zz3id4Pm0
辞退されるような企業って方を恥じろや

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:43:52.59 ID:IJq7bmCt0
僕なら一千万を五万に抑えてみせます(ドヤァ

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:43:58.02 ID:RYmJRdOk0
人事って雑魚が多いんだな

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:43:58.26 ID:THD6TtqI0
株を何パーセントか買えば自動的に正社員になれる仕組みにすりゃいいんだよ
出世したい奴はさらに買い足す
非正規で金を稼いでその金で株を買って正社員という流れでよい
わけのわからない面接よりもそっちのほうがわかりやすい
どうせ面接しても大半は無能なんだから投資する無能のほうがましだろ

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:44:17.34 ID:JI2WDPt70
なんかキャバ嬢に貢ぐおっさんのまんまだなwww

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:44:35.11 ID:Fl9lHW0R0
1000万って人事の給料分ってこと?

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:44:57.57 ID:UIOi79Jr0
2月に内定もらったとこ
辞退する予定なんだが


怖すぎる

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:44:58.33 ID:S1vlTAjC0
ウソウソ
1000万もかかってないよ
もう寝ましょう

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:46:06.37 ID:RQzHOk/k0
逆に言うとアレか
そんだけ学生が受かりやすくなってる就職売り手市場ということか

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:46:39.66 ID:YR0ENCUb0
一括採用やめろ

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:47:10.00 ID:iHYagA8e0
そう言われると内定辞退したくなる

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:47:30.47 ID:hERwOPHf0
こんな屑を飼ってる会社に行かない方がいいよね

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:47:33.93 ID:pGx6o63n0
俺は嫌な思いしてないから

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:02.42 ID:0LRr8UEe0
こういうのボイスレコーダーで録音したらどこに持っていけばいいの?

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:04.25 ID:bvfbNNw30
その内定俺にくれよ

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:11.16 ID:YWtgLQKz0
ジャップが好きな自己責任だから

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:16.75 ID:U3SpZ/Lj0
こんなカス人事っていまだに存在してんの…?

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:20.62 ID:qETjBWno0
どうせ「りんごは英語でなんて言いますか?」とか聞いちゃったんだろ?

そら辞退されるわ

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:37.09 ID:eXxg6zqH0
コイツらも昔就活生だったんだろ?
何でこんなに相手の都合を無視した主張ができるわけ?

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:44.13 ID:w2yvqZbi0
内定前と立場完璧に逆転してますんでグダグダ言わんでください

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:49.38 ID:YzFVc22D0
絶対に1000万も掛かってるわけないだろ
どんだけ無能な会社なんだよ
単に辞められたくないからだろ
わざわざ辞めさせないようにする企業はおかしい

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:48:59.37 ID:qfWL75JH0
こっちは人生かけてるんだよなぁ
金なんてどうにでもなるだろクズ

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:49:19.51 ID:RQzHOk/k0
>>112
時給300円労働のチョンには関係ないだろw

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:50:11.16 ID:SVnpvs920
知らねえよカス
甘えんな

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:50:12.88 ID:v9MkoB7e0
仮に1000万円かかっていてもなあ
仕方ないよ

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:50:34.13 ID:YAy8pVf/0
一人1000万って300人選考やったら30億だろ?
名だたる大企業でも利益は100億ってとこなのに、たかが新卒採用にそんだけかかるわけがない
もし本当に1000万掛かってるならその採用部署は抹殺すべき

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:51:09.17 ID:tCqZEwZG0
何回目だよこの話題
採用のやり方を変えない企業が頭悪すぎるって結論出ただろ

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:51:39.53 ID:nPsDmtjU0
学生側からしたら知ったこっちゃないって話だわな
企業側の努力が足りなかったんだろ
甘えんな

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:51:46.03 ID:RQzHOk/k0
>「今後君の出身大学から二度と採用しない。それでもいいのか!」

俺だったら「ええ」って答えるわw

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:52:05.20 ID:fiMdktTc0
パーティまでいってこれはないよね

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:52:53.19 ID:dYIMeBn00
>>122
選考ではなく採用で一人当たり1000万だから
それでもどうかとは思うが

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:53:19.73 ID:tGgRQCO80
>>102
役員面接とかもあるし人事課の人件費以外にもかかる費用はあるよね

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:53:23.61 ID:QML8L+F00
リクルートやらマイナビに流れてるんだろ
就活ビジネスは本当に糞すぎる

雇用仲介は国がやるべきだろ

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:53:27.65 ID:GHUHBLcS0
採用担当者「面接で人材の質は見抜ける」
採用担当者「まさか第一志望じゃないとは見抜けなかった」

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:54:06.20 ID:L6/3zjKB0
企業側→採用するのにどれだけ金かかってると思ってんだ!
学生側→就活するのにどれだけ時間かかってると思ってんだ!

結論は?

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:54:22.94 ID:vOoWceHO0
1000万は嘘じゃないから

リクナビの掲載料金
基本商品

学生に、より発見されやすい導線がある基本企画に、多機能を組み合わせてご利用いただくプランです。

商品区分 商品名 掲載費 備考

広報 基本企画 120万円

エントリー・説明会予約実施
WEBエントリーシステム(5画面) 90万円 基本企画のご参画が必要です。

説明会・面接予約画面
A(5画面) 60万円
B(10画面) 80万円
S(500画面) 120万円

マイナビ、就活ナビもほぼ同価
別でスカウトシステムなどの課金有り

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:54:45.09 ID:RQzHOk/k0
「1億欲しいのか」で返せ

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:54:57.43 ID:wAOJtlnC0
おいおいそれはお互い様だろ。不採用になった奴だって金と時間使ってお宅を受けたんだから。

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:55:10.51 ID:bl6ytCAx0
見抜けなかった人事のせいです

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:55:10.29 ID:tpB60Fan0
企業はこんな人材を求めている!

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で
バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて
どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」


「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」

その結果、日本の労働生産性は先進国中でずーっと最低!
1人あたり名目GDPは小泉〜麻生政権時に5位から19位まで転落!

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:55:33.10 ID:qDibuQCt0
>>131
リクナビ、マイナビは悪

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:55:43.57 ID:bvfbNNw30
補欠内定とかないんかな
辞退者が一定数超えたら選考で落ちた奴を繰り上がりで内定させるとか

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:55:44.51 ID:co+UHoC50
某ガスとか某電力とか某保険とか、良いとこの人事は優秀だからどんどん断りにくくするイベントを入れてくる

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:56:39.36 ID:KqG5h8Io0
内定者の選考の結果今回は縁がなかったということで御社の今後のご活躍をお祈りしますとでも言っておけばいいんだよ

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:56:40.67 ID:tGgRQCO80
お前ら悪くばかり言うけど
採用担当も嫌な仕事だぞ

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:57:18.69 ID:jwQqU3y50
お祈りメールを送った相手に繰り上げ採用メールを送ればおk

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:57:33.12 ID:0LRr8UEe0
>>125
俺は嫌な思いしてないからな

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:57:49.53 ID:tpB60Fan0
一人何十社も受けるってことは、各社に常識的な数の数十倍のエントリーがあるってこと
仮に求人倍率がぴったり1だったとして、一人が一社にしか申し込まないなら単純に言えば100%採用される。
だが一人が10社にエントリーすれば、5人を募集している企業には50人がエントリーしてくることになる。

今はこんな状況なので、人事にしてみれば「すげえ! 我が社に何百人も申し込んできてる!」となり
心理的には増長して夢想的なぜいたくを求めるし、事務処理的にはとても追いつかなくて扱いが雑になり
とにかく目立つ奴を、というふうに流れていってしまう。
就活生のほうも何十分の一という目で企業を見ているのでテクニック主義になり平気で嘘もつくし
あちこちで酷い目にあってるので採用されても感激はするが感謝はしない。企業への不信感が強いからね。

しかも企業としては厳選して内定出した「優秀な人材」から辞退されまくり、結局は必要人員を確保できなくなる。
上司からは「今年は優秀な人間ばかり採用できると言ってたじゃないか」と責められるので
それを取り返そうと翌年はなおさら就活生にスーパーマンを求める。

こうして全員がもれなく損をしているのが日本の就活状況。

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:58:27.51 ID:e6e6/mgm0
内定を出した学生が辞退する可能性すら考えられない時点でお察しだな
こんなバカが人事やってる会社なんてたかが知れてる

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:58:33.02 ID:qJ11e+9Y0
人事って自分が無能だって自覚が無いゴミばっかりだよね
俺が10年前新卒で入った会社もそんなゴミだらけだったわ
学生ばかり相手にしてるから勘違いしちゃうんだろうね
中途中心だと自分たちの仕事は外部委託して正社員は数人だけで足りるって嫌でもわかっちゃうしね

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:59:10.59 ID:wAOJtlnC0
>「今後君の出身大学から二度と採用しない。それでもいいのか!」

だって俺には関係ないですから別にいいですよって答えるわ。

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:59:10.80 ID:Qcg9letc0
>>131
マイナビ・リクナビ「企業からは広告費を、学生からは時間を奪ってます!」

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 22:59:19.47 ID:AfI7fv5e0
脅迫罪で警察に届ければいい

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:00:06.55 ID:RqPrprwJ0
でも1社に絞って落ちたら自己責任乙wって言って社会から弾き出すんでしょ?

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:00:15.03 ID:tJcSF/Vi0
ハロワや自社HPに求人出せばタダやで

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:00:22.03 ID:4+WlhLYe0
お前が採用に失敗したんだからお前が出した損害だろうが

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:00:42.56 ID:aeyCmSUb0
似たようなこと言われたけどこっちも金と時間無駄にしたって言い返したわ
社会が悪い

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:00:54.30 ID:iFrkFinA0
経費で落とせば良い話じゃね?

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:01:00.61 ID:6RdNrru10
奴隷ブローカーに言えよ

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:01:10.72 ID:RZuLSUAD0
なんで1000万も掛かるんだよwそのまま入社祝い金にしてやれば優秀な奴が勝手に集まってくるだろ

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:01:23.12 ID:lEJDNNt50
10人採用で1億もかかるの?
おかしいやろ

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:01:46.70 ID:dBfNWIr60
よっぽどアレなやつだけ落としてあと抽選にすればいいのに

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:01:55.61 ID:OlD09NGb0
今は50社以上受けるのが当たり前だからなぁ
企業側は内定辞退くらいでグダグダ言うなよ

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:02:32.10 ID:RQzHOk/k0
>>132
これで20人くらいは採るだろ
一人でコレはありえない

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:02:37.92 ID:AfI7fv5e0
内定者懇談会なんて無意味なものをやめればいい

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:03:22.68 ID:G90GyG8H0
なんでこう偉そうなんだろうね
辞退だろうとなんだろうとその会社に入社しなかった人間はその社にとってただの一般社会人になる
社の最下層である人事ごときが罵倒していい相手じゃないんですよ?

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:04:02.05 ID:uhaAZ1ZU0
確実に一人分の費用じゃない。
誇張すんなやボケ。責任逃れしたいだけのクズ

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:04:33.78 ID:JIwaw8NF0
辞退してよかったな

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:04:49.74 ID:pJFeYXrc0
てめーらも残念ながらの定型文で学生を捨てまくってるだろ
ふざけてんのか

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:05:31.44 ID:0Na6isleO
御社の活躍をお祈りしますとメール送ってやりたいわ
草生やしてな

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:05:45.59 ID:/1BeiILi0
リクルートさえ潰れりゃ双方嫌な思いもすることなかろうに。

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:05:59.37 ID:EeMnXugF0
経営者目線じゃないとな

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:06:06.39 ID:TmI8RO/t0
新卒者の内定は辞退されることが十分に想定内の事でしょ
想定内の事で何を一々キレちゃってんの?wwって答えとけ

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:06:33.40 ID:nPsDmtjU0
>>151
つーか本来求人はハロワが請け負うべき仕事よな
なんで私企業が好き勝手やってんだよ

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:06:41.42 ID:8r6zAyF00
即日採用にしろよ

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:07:11.24 ID:nmnC+l0e0
>>1
>>「今後君の出身大学から二度と採用しない。それでもいいのか!」

後輩を変な企業から守れるんだから良いじゃん

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:08:01.83 ID:AMSTDX5u0
1社受けるのにどれだけ時間と精神を費やすのかわかっているのか

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:08:06.97 ID:wqyIHnHm0
就職活動した事無い奴に教えてやるけどさ

就職面接っていきなり本面接じゃないんだよ
リクルーターとの面接4、5回やってから本当の面接だからね

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:09:21.15 ID:cYEDE1RJ0
>記事に登場する2人の採用担当者の話によると、新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。

こういう嘘をつく人事が一番の癌
内定辞退した学生は見る目があるよ

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:09:23.33 ID:mHkqUFXB0
>>151
めんどくさいやん
リクルートに金積んで頼めばやってくれるやん

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:09:31.31 ID:ERANFFyv0
自己責任です

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:09:32.10 ID:IgTRHOUn0
2位じゃダメなんでしょうか?

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:09:42.73 ID:BuR1M+vo0
>>144
リクルートを焼き討ちすべき

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:10:12.43 ID:jJqes5eu0
この人事は学生が何社受けてると思ってんだろ?

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:10:12.92 ID:YAy8pVf/0
>>127
たしかに俺の勘違いっぽい
30人採用で3億の経費か

内訳としては、
人事の人件費・交通費
面接官の人件費・交通費
リクルーターの人件費・交通費
リクルートサイトへの掲載費・合同説明会参加費
SPIなどのテスト費
説明会・試験会場レンタル費
学生の交通費

ってとこか
採用活動に一年かかるしまあそのくらいはかかってる気もしてくるな

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:10:23.49 ID:qeIXpsNl0
脅迫罪だろ

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:10:51.98 ID:it/INVYVi
知るかよ、求職者がどれだけ手間暇かけてるとおもってんだ
自分の都合のいいことばかりいうな

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:11:00.62 ID:twNzWJqo0
んでいくらかかったの?それは学生に関係あるんですかね

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:11:48.34 ID:r6G3r5ju0
1社の選考に時間かかり過ぎなんだよ
かといって最終面接で容赦無く落とすしな

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:11:51.28 ID:DTH5dl1E0
なんで謝罪にいく必要が

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:12:00.48 ID:16MtlcEE0
労働市場とかいって人をモノ扱いしたツケのような気もするけど。

ハロワ経由で第二新卒や資格持ちプーを採用すりゃだいぶ辞退も減るんでないの?

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:12:43.76 ID:G90GyG8H0
あみだくじで決めたほうがいいかもしれんな
ほとんど金かからんぞ
おれに頼んでくれれば5万円でクジ作ってやる

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:12:46.35 ID:80NcBuHX0
>>171
非正規雇用が一千万人を超えて久しい
選考はもはや前時代的なものだ
これからはフィーリングにより即日勤務ありにしろ

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:12:53.66 ID:GHMxqJ7c0
リクナビ使って採用するからじゃん

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:13:35.31 ID:zrbPMCxd0
>>119
就活したことない無職ネトウヨちゃんが発狂してらっしゃる

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:14:03.28 ID:aPPr/lLL0
でも内定取り消しは問答無用で行います

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:14:10.61 ID:TCqAts7v0
採用されなかった奴も金かかってるんですがそれは

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:14:15.48 ID:twNzWJqo0
我社の製品を買わない消費者が悪い、開発にいくらかかったと思ったんだ!とかいってんのこういう人って

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:14:44.17 ID:jl8yTmH00


196 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:14:58.18 ID:8BfTV54m0
とある企業の採用に関わってたけど1000万?そりゃ詐欺だろお前

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:14:59.30 ID:Po6hiMm40
リクルートが悪いの?士業だからそこん所わからんこういうネタ

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:15:33.29 ID:iXNAay1O0
じゃあ内定取り消し食らったときも「お前の会社受けるのにいくらかかってるのかわかってんのか!」って言ってもいいよな
事実取り消し食らったら残弾ゼロで放り出されて実質1年無駄にするわけだし

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:15:49.19 ID:k34rzEqa0
代わりにわいを雇っちくりーw

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:15:49.90 ID:tGgRQCO80
>>173
採用担当も良い人材に入社してもらう為に時間も精神力も費やしてる

罵倒したりってのは有り得ないけどな

201 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:16:15.66 ID:qsmb/2/w0
こっちの交通費も返してくれよw

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:16:57.28 ID:twNzWJqo0
てか1000万ってありえないだろ嘘つくな、ナチュラルに嘘つく会社に行かなくて正解だったな

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:17:25.89 ID:qJ11e+9Y0
>>181
人事をクビにしてハケンで賄えばもっと安くなるでしょ

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:17:50.28 ID:YdH34A7L0
これ嘘だろ
仮に社内人事でこんなことやったらコンプラ違反でそいつ終わりだぞ

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:18:20.52 ID:/1BeiILi0
リクルート「こういう身だしなみの学生が優秀!!」
企業「ほうほう」

リクルート「就活にはこういう身だしなみで!!」
学生「ほうほう」


リクルート「SPIで学生の適性がまるわかり!!」
企業「ほうほう」

リクルート「SPI対策はズバリこれ!!」
学生「ほうほう」

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:18:28.55 ID:YIBpM60J0
うちの人事は有能、って言ってるやつを見たことがない

207 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:18:40.78 ID:MWvdH4jZ0
とりあえず雇ってみて、ダメそうなら「はい次」でいいぢゃん

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:19:02.65 ID:qJ11e+9Y0
人事みたいなゴミ仕事に高給出してるから高くなるんだよ
人事は時給1000円、残業禁止にすりゃいい

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:19:22.20 ID:CcamMVau0
なぜ学生に選んでもらえなかったのか、負け組企業なのか
担当は学生に対して誠意ある対応が本当に出来ていたのだろうか
なにが選ばれた企業とは違うのか考えずに選ばなかった方に責任を転嫁するから増々負け組企業になる

こういう簡単なことがわからないアホが企業を腐らせる

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:20:01.10 ID:HKW8HBX/0
>>208
まあ営業も技術も出来ない奴の墓場だからな。大抵のとこは。
簡単にクビ切れるんだったら真っ先に切られるわ

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:20:06.00 ID:zsqTHxhC0
つまり現行の採用フローは企業、学生双方にとって非効率極まりないシステムということか
ならそれを改善するのが人事の仕事だろ、甘えるな

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:20:44.25 ID:iXNAay1O0
罵倒する前になんで断られたのか考えるべきだな
アンケートでも書いてもらえよ
原因がわかってそれが改善できればより有能な人材をゲットできる確率もあがるし有意義だろ

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:20:55.47 ID:SFOTcfFb0
毎年のことだろいい加減慣れろや

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:21:07.83 ID:twNzWJqo0
企業も学生もバカすぎ
リクルート儲かりますなこれは

215 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:21:53.76 ID:dtRxOOLh0
嫌なら内定出すな

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:21:55.27 ID:aBpYo29WO
リクルートに頼まずハロワに頼めば安く済むよ
良い人材求めて高いサイトに掲載するからこういうことになる
そんなリスクもわからんから人事は無能の集まりと言われるんだよ
まあ実際、人事は無能の流刑地と言っても過言じゃないがw

有能

│営業・開発

│法務・広報・マーケティング全般

│労務・経理

│庶務・総務・人事

無能

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:22:06.10 ID:DM635y190
リクルートとかいうぼったくり企業のせいだろ

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:22:15.96 ID:D72rOVG70
祈り合う優しい世界

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:23:12.33 ID:VPcgGNsR0
内定辞退をしないよう、同時並行しなかったら
3社しか受けられず、危うく既卒になりかけた。
同時並行してたらもっといいとこ受けられたのに。

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:23:30.63 ID:RQzHOk/k0
>>213
近年は採用側が圧倒的に有利だけど
変わってきたってことじゃないの 学生が選べるようになったっていう
こりゃホントに景気回復してるのかもなあ

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:23:35.23 ID:zIkfx9ZQ0
人事の能力不足

222 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:24:08.20 ID:vdD8bHEz0
人事のボーナスから引けば良いではないか

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:24:46.87 ID:9xWLuvHb0
これってもしかして単純に採用にかかった費用合計を採用人数で割ってるだけ?

224 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:25:11.15 ID:/1BeiILi0
>>220
実際、求人倍率は絶賛上昇中だよ
押し上げてるのは主に製造業派遣だけど

225 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:25:41.34 ID:ciXNiGad0
人事なんて権力が無ければただのゴミだろ
内定出した瞬間に決定権は求職者にあるからまったく問題ない

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:25:55.98 ID:HKW8HBX/0
>>224
まあ待遇の良い職はなかなか空きがでないわな……

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:26:28.31 ID:YoZxxg730
入りたくても入れなかった奴もいるんだから100歩譲ってもおあいこだろ
希望者が採用人数下回ってたならその程度の会社ってこった

228 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:26:34.89 ID:YAy8pVf/0
>>207
それは本当に辞めろ
現場に相談なく人事が人物評価(笑)で取って来た新卒を「人欲しかったんだろ?」って突然与えられて困ってんだよ
そいつの大学時代の専攻も今後のキャリア志望もうちの部署とかけ離れてて、どうすんのこれ状態だわ

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:27:18.53 ID:tGgRQCO80
>>210
やっぱり他部署からはそう思われてるよな

その癖、人事権なんて持ってるからろくなことない

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:27:20.09 ID:tOxf5c5W0
新卒入社した会社が残業90時間dなったから3ヶ月で転職するからやめたけど
本社から人が送られて密室で延々と聞かれたなあ

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:27:53.25 ID:twNzWJqo0
ゴミ社員が低能具合を自ら暴露したって話じゃん

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:28:11.37 ID:avm+ngI70
すまんマジで質問なんだが1000万も何にかかるんだ??

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:28:12.15 ID:9hrJ6RCL0
そんな会社の都合わめかれても、ヤレヤレとしか思わんわな
勝手に困ってろよ

234 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:29:39.57 ID:RnQ/hLMH0
有能な人材を確実に手に入れる為に1000万出してるんでしょ
それで無理なら採用担当代えるか金もっと出すべき

235 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:30:05.19 ID:RQzHOk/k0
  このAAと謝罪文で返せw
         ____
    .   /     \
      /   _ノ '' ⌒\    
    /    (● ) (● ) \
    |    :::::⌒,  ゝ ⌒::::|  
     \      `ー=-'  /
 ⊂⌒ヽ/           ヽ /⌒つ
   \ ヽ  /       ヽ    /
    \_,,ノ        |、_ノ

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:30:07.59 ID:lCSaeg8t0
知るかよ
じゃあ金出したら採用してくれんのかよ
お前らが断るからこっちは保険かけてんだぞ
第一志望になるような企業になってみろやばーかばーか

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:30:51.85 ID:8DuNTLvy0
辞退されるような企業が悪いんじゃないの?

238 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:31:14.84 ID:lsC8oIiF0
リクルートにボラれてるんじゃね?

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:31:22.57 ID:FhsOu2uv0
いつまでやってんだろうねこんな白痴めいたこと

240 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:31:46.07 ID:OG9rU4IYO
お前がコストなんだよ、わかってるのか無能人事は

241 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:33:45.16 ID:iYXyefMQ0
骨折させるとかただの脅迫じゃんセンスの欠片も無い
俺なら胃に穴開ける自信がある

242 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:33:46.27 ID:RnQ/hLMH0
どうせ内定辞退されたら、次点の候補を採用するだけだろ?

採用活動に金はかかるだろうが それはトータルの話で、辞退者を
攻めるのは無能すぎ

243 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:35:42.49 ID:JZT/FTdL0
人事ってなんであんなに忙しそうにしてるんだろうな
残業すればするほど赤字になるコストセンターって自覚ないんだろうか…

244 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:36:33.52 ID:vvOrFakA0
選考に1人1000万かけてるとか嘘もいいとこだろ

245 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:37:12.11 ID:qRZ07fKD0
まず一括で大量募集するのやめろ
リクナビとかふざけたサイトに登録するから本当に働きたいやつ以外も来る
地元の大学に求人出してパイプ作れば働きたいやつだけくるだろうし大学と仲良くしとけば内定も辞退しにくくなるだろ

246 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:37:14.58 ID:hwxruw450
50社以上エントリーしましょうとか煽ってるリクルートサイトに登録してるくせに何言ってるんだよ

247 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:37:44.38 ID:lsC8oIiF0
>>244
人事首にして年収800のすぐ首切れる契約社員用意した方がマシ

248 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:38:21.84 ID:3OifUIIU0
もっと人とればいいじゃん

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:39:32.83 ID:RZuLSUAD0
求人に1000万も掛けれる企業なら自社HPで告知するだけで人集まるだろ

250 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:39:40.34 ID:m86FSYnx0
普通に人事損失なんだから原因考えて改善しなさいよ

251 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:40:31.77 ID:1L9h1Zvy0
1000万は、大企業で採用にかかる総費用と考えると妥当じゃないの
コストセンターはお前らに任せるけど
50人で5億だろ

252 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:40:38.27 ID:dsa6oJQU0
一人当たり1000万なら10人採用したら一億円になっちゃいますねえ

253 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:42:31.90 ID:P5b+uxfQ0
人事は企業の顔であり社会人の見本
しっかりしような

254 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:43:05.35 ID:tGgRQCO80
>>243
仕事量によっては一人雇うより残業させた方がマシって考え方もあるけどな

だらだら仕事する無能もいるけどね

255 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:43:33.33 ID:+HuKWNef0
スタッフサービスエンジニアリングっていうゴミ特定派遣ですら
内定辞退したら電話でネチネチ言ってきてワラタw
面接来てくれただけで泣いて喜ぶべきだろw

256 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:44:52.69 ID:vMolZfLV0
研修に数百万ならわかるけど選考にとかいわれても
俺がもっと安くかわりにやってやるわ

257 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:46:48.60 ID:TVbtG862i
辞退者を罵倒して何かお互いプラスになることあるのか?
よっぽど暇なんだな人事って、そりゃコストかかるわこんな無能の給料払ってるんだから

258 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:48:47.04 ID:JZT/FTdL0
経費が莫大にかかるからさぞかし素晴らしい品質なのかと思いきや
二三ヶ月で辞めるやつを見抜けない程度に選考方法も糞だよね

259 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:49:45.29 ID:gGH9fSik0
学生にお祈りされる会社wwwww

260 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:50:25.82 ID:+HuKWNef0
>>257
無能だからプラスにならないことをする
優秀な人事なら蹴られることも頭に入れて多めに内定だせばいいだけ

261 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:50:42.82 ID:QF/BYfwJ0
俺は嫌な思いしてないから

262 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:50:52.39 ID:WmuSe0sj0
不採用はお祈りメールで済ますくせに何言ってんだか
説明会出て履歴書書いて面接対策してかなりの労力割いてるよ

263 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:52:00.01 ID:YAy8pVf/0
>>254
人事って一体何考えて仕事やってんのさ
節穴新卒採用とか不要な研修とか面倒な労基対策とか現場がイライラすることばかりやるんだけど、あれはなんなの?嫌がらせなの?

264 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:54:13.55 ID:VWhOphyM0
それだけ魅力がなかったってことだよ

265 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:54:19.30 ID:KqG5h8Io0
どうしても辞退されたくなきゃ内定だしてすぐに社員として契約すればいいじゃん

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:55:23.91 ID:tY+i07200
1000万wwwww
それで3年雇えやwwwwwwww

267 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:55:28.84 ID:YdH34A7L0
>>263
ルーチン業務が少ないと、人員維持のために仕事を作ろうとする

268 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:57:02.11 ID:+pX9N0t30
そしてこの考えを支持して法律を変えるのが安倍

269 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:57:32.22 ID:v4cpgXME0
人事は無能なのがよくわかる話だ
あの阿呆共使えねえ新人ばかりとりやがって

270 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:57:42.27 ID:RU19AB2S0
うちの会社は、辞退者が出ることを見越して3人ぐらいで良いところを倍の6人に内定出したのに、結果全員に辞退されてたわw

271 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:58:00.72 ID:/xKCcmrz0
人事なんて無能が送られる場所だろ
無能扱いされるんじゃなくて無能だからそこにいるんだろ

272 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/03(土) 23:58:51.15 ID:S7AdvknS0
入社するまでは立場が対等なはずなのに、自分の方が偉いと考えてる証拠だな。
そんな糞企業には入らなくて正解。

273 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:01:02.42 ID:mMMUwtnv0
優秀な人材は限られてるからな
どこの企業も必死

274 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:01:46.15 ID:BzAEXUOz0
>>272
日本人は会社の地位が社会の地位だと思ってるからな
社会の地位はいかに社会に貢献したかで図るものなのに

275 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:09:44.85 ID:E7xmjDJt0
1000万w
ぼったくられてるわ

276 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:12:04.57 ID:UAPagpcX0
エントリーシート提出に保証金かければいい
入社したら返金で

277 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:12:50.69 ID:X1D/Jfnb0
自分が無能なだけじゃないの

278 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:14:43.29 ID:MRb8goeg0
リクルートに無駄に搾取されてるか
三流以下のどうしようもない企業と自白してるだけじゃないの?

279 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:14:58.72 ID:HYpKi1XA0
>>272
いや入社してからも対等だろ

280 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:15:28.25 ID:SMxlp6FB0
企業側がサイレントとか学歴による公式試験以外のリクルーター選考とかやるくせに
内定出した後理不尽なことされたくないとか身勝手すぎるだろ

281 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:17:49.84 ID:ywamn/FU0
>>279
ジャップ企業では入社年次で地位が決まります
お荷物でも古株が一番偉いのがジャップの組織

282 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:20:29.43 ID:barnlSc70
>>203
うちの人事派遣いるわ

283 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:21:16.28 ID:dFap/6Kc0
何様のつもりだよ

284 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:21:40.59 ID:Yh7TkUC40
■■■■内定辞退難易度ランキング■■■■
80 某メガバンク
-----------------土下座の壁-------------------------------
70 野村證券
---------------かつ丼、カレーの壁-------------------------
65 みずほ銀行 住友信託
-----------------コーヒーの壁-----------------------------
60 三井住友銀行 日本生命 住友生命
-------------------監禁の壁--------------------------------
55 松下
----------------電話説教の壁--------------------------------
0 キヤノン

285 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:21:51.08 ID:flk0Vx3bO
自己責任

286 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:22:18.61 ID:yrd6fTWj0
自分の会社のレベル考えろ

287 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:24:51.01 ID:8Dx3HIo30
メガバン断った時に
日本銀行を選んだことを言うと態度が豹変するらしいね。

288 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:25:51.45 ID:bT2gtwZO0
俺が就活したときは、そんなに変な仕打ちは受けなかった
こっちも第一志望の内々定後に選考中の他社にすべて辞退の電話かけて終わった

内定者懇親会まで出といて辞退はちょっとおかしいんじゃないの?

289 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:28:13.15 ID:m5TlQObi0
>>144
リクナビ・マイナビだけは得してるんじゃないの?

290 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:30:57.03 ID:SMxlp6FB0
>>288
何百人もの就職希望にとりあえず書類ださせてとりあえず面接だけこさせて
山ほどの人間から時間と金を奪ったんだから懇談会出席からの辞退程度は必要経費だろう

文句があるならしゅうかつ生じゃなくて今の就職活動システムにいうべき

291 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:32:46.95 ID:oRvXxIQ+0
いやお前に聞きたいわ
さんざん金使っといて逃げられましたとかアホかよ
責任感がねーんだよ

292 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:33:58.04 ID:bT2gtwZO0
>>290
別に大量にエントリーしなきゃならんシステムでもないし、本当に行きたいとこを受ければいいじゃない

293 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:36:03.27 ID:SMxlp6FB0
>>292
面接の質問からどういった判断がされるのか、そもそも学歴フィルターがどこまでかかってるのか
あらゆる面で不透明すぎる現状で受けたいところだけ受ければいいなんて他人事かつあまりに無責任だろ
勉強すれば必ず受かる受験じゃねーんだぞ。それで全部おちたらお前か国がやしなってくれんのかよ

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:36:53.65 ID:ODgOCyuZ0
社内で仕事しながら教育のシステムが無さすぎる
去年てめーがやったことくらいドキュメント化して更新しておけよ
俺の作業ドキュメント消してんじゃねーよ
俺の部署にいる社員を意味不明な研修に出させてそっちにレポートだすってなんなんだよ
非効率なんだよ
行動の画一化は無理につじつま合わせんな
評価の基軸をつくれよ

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:39:44.45 ID:K1TfpcZM0
企業が学生を篩にかけ選別してるんだから、学生からも企業が選別されるの当然

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:40:31.42 ID:Or7DMttu0
3年以内の既卒も新卒扱いしてるんだから
採用試験も前期後期の2回ぐらいでいいだろ

本当に入社したい企業しか受けなくなるし
浪人しても3年は新卒同等だし

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:41:01.85 ID:GIIFI/pS0
>>287
違う
日銀内定貰った瞬間に、なぜか全銀行が知ることになる
そして当日夜に本社から電話の嵐が来る
知ってる理由はお察し

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:41:33.10 ID:AHx1UiYz0
>>1
説明会や面接に行くだけで交通費と昼飯代五千円とか貰えるんじゃないの?

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:44:14.29 ID:vLIrGKlv0
>>293
採用実績があり、学内で説明会やってくれてるような企業受ければいいじゃん
質問から何を判断するかまで教えろってのは甘えすぎ

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:46:03.99 ID:EsdTh9v20
一社受けるのに時間と金と精神どれだけかかってるのかわかってんのか?

それで理由もわからず切られるこっちの身にもなれや

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:47:13.10 ID:+U/jAv9v0
医療系なんて今でも併願禁止だからね
リクルートに踊らされ狂っているだけなんだよ

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:47:23.08 ID:SMxlp6FB0
>>299
だとしても学内の応募者だけで最終採用人数超えてるだろ。まあよほどアレな企業ならわからんが
結局受けたいところだけ受ければいい、大量エントリーなんて無駄。なんてのは無責任かつ他人事
現状は圧倒的に学生に不利

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:49:01.00 ID:vLIrGKlv0
>>302
どんなシステムをお望み?
理系の推薦応募をさらにガチガチにしたようなのかな?

304 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:49:38.28 ID:D3QwTLiN0
受かるためにどれだけのコストを払っているかわかってんのか
初めから、高学歴優先とか
評価ポイントを公開してればなんの問題もないわけだ

就活なんて恐ろしく無駄なシステム

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:50:10.47 ID:SjrQ/Y620
また無能人事スレか

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:51:28.68 ID:SMxlp6FB0
>>303
だから別に今のシステム変えろなんていってねーだろ
今のシステム使ってるんだから企業側も選ばれる側にたったら文句いうなよカスってことだ
少なくとも学生に大量エントリーにすんなとか懇談会のあとに内定辞退すんなとか甘え

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:53:35.33 ID:O+7mDBn6i
こんな会社に商談持ちかけて相見積もりで蹴ったりしたら
営業が顧客に罵倒するんだろ
「お前の接待にいくらかかったと思ってるんだ」とか
まじで会社名晒して欲しいわ

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:54:13.14 ID:lSrOUgR20
自分の会社に釣り合わない人材採っても逃げられるだけ

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:54:33.41 ID:E77Zjwf+0
有能な人材は他でも内定取ってるんだからその内何社は切られるのは仕方ないよね

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:56:18.18 ID:SMxlp6FB0
まあ仮にシステム変えるとしたら企業側は必ず選考のポイントを第三者に明示して
選考中は企業の人事以外にもその第三者機関の人間が必ず立ち会って
選考ポイントから外れた選考したらアウトとかにすればいいんじゃねーかな

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:56:26.43 ID:D3QwTLiN0
内定簡易検査みたいなのがあっていいと思うんだ
一次試験の筆記の合格点出すとか、
希望する面接のクオリティとかさ
客観的なデータが欲しいね

なぜ落とされたのかわからない上に、
ステルスお祈りとか失礼極まりない

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:56:43.75 ID:vLIrGKlv0
>>306
今のシステムに納得してるなら、お互いに文句言い合う必要ないじゃん

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:57:24.42 ID:ywamn/FU0
企業も選ばれる側なんだがその自覚がないゴミ人事は芯だ方がいい

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:57:49.84 ID:qjP6kN/D0
ハイハイリクルートリクルート
ほんと滅べ

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:57:58.22 ID:NVGBD+iq0
完全に甘えでワロタ内定辞退されるのは無能人事の自己責任だろ

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:57:58.29 ID:8Dx3HIo30
>>297
聞いた話よりもさらにエグいなw

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:58:16.37 ID:63az4NXZ0
学歴レベルごとに何人採用するか発表すれば良い

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 00:59:37.60 ID:5AmX0Qjc0
一人の選考に1000万かかるわけ無いだろアホか

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:00:22.68 ID:SMxlp6FB0
>>312
内定辞退の学生に罵詈雑言を浴びせる糞人事が文句いってんじゃん

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:01:01.51 ID:7D0Lw+u/0
>>205
ほんとこれ
リクルート許すまじ
つーか、すげえな

321 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:01:26.42 ID:Pxo29HVI0
ないない。
ほんと事務処理だから。

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:03:42.36 ID:U7YRmfZe0
採用通知の電話で即お断りしたことあるわ

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:05:22.64 ID:o6btWqyh0
知らんがな
リクルートにでも文句言ってろバーカ

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:05:31.42 ID:Xec3hZan0
御社の発展をお祈りすればいいの?

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:06:49.66 ID:SMxlp6FB0
>>205
企業「ほうほう」

これだからひどい

326 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:07:26.53 ID:PDnXI43Z0
ジャアアアアアアアアアアアップ

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:09:02.34 ID:W4DS3C+9O
出身大学からの採用は無しは俺もサイレントでやるな、採用側であった場合

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:09:05.65 ID:XLdzhWIv0
新卒にこだわるばかりに・・・・・
学生も人生かかってるもんな。
初めからこけるわけにはいかんし

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:10:47.11 ID:O+7mDBn6i
採用に1000万かかったというなら
辞退を申し出た学生の元に出向いて「どうにか弊社に入ってください」って土下座するならまだ話はわかる
呼び出して罵倒してなんか事態が好転するのか?誰が得するんだよそんなの
将来何かの縁で顧客や取引先になるかもしれない、ましてや自分が優秀と見込んで内定を出した相手ならなおさら
次につながる対応しとくべきだろ、普通の社会人なら

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:12:13.99 ID:7t0IbkHc0
リクルートによって学生も企業もどちらもコストがかさむとか

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:14:30.93 ID:SqzKagZW0
リクナビが何百万もかすめとってる

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:15:05.83 ID:ZP/GZLqk0
社名公開ツイートはよwww

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:15:15.58 ID:36hu5bEi0
無駄に払わないといけないリクルートのシステムに文句を言うべき

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:16:16.54 ID:/3VOFORU0
大学なんて卒業したらもう他人だろ?
後輩が採用されなくても知ったこっちゃない
こんなのが脅しになるの?

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:18:37.37 ID:lElK+u1b0
いくら掛かったか明細上げてみろよ

336 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:18:48.79 ID:owT3ecx20
人を見る目が無かっただけですね

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:24:30.09 ID:fRlY3+Hy0
じゃあ募集すんなやハゲ

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:26:13.55 ID:AVDAzR9P0
>新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。
どうせリクルートが8割くらい持ってってるんだろw

339 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:35:29.95 ID:+X1LYs/j0
辞退される事ぐらい想定し取らんのか?

340 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:36:02.51 ID:PeesWhvj0
>>35
全体のコストを採用人数で割っただけだろ

341 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:36:32.72 ID:yZ81s2gP0
大変やのう

342 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:37:43.44 ID:pjvt8kr90
一人あたり1000万て・・・
平均66万て聞いたけどな

343 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:39:15.21 ID:6RLzBqIp0
最終面接で内定断らないよう圧力かけてないからこうなる

344 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:41:38.90 ID:QLMPf5fZ0
インターネッツで誰でも情報を発信し放題なのにこんな馬鹿な事する企業なんて本当にあるのかよ

345 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:42:44.25 ID:IjhQmCSN0
人間を見抜くプロじゃなかったの?辞めちまえ

346 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:42:51.03 ID:SMxlp6FB0
>>343
内定もらったらこっちのもんなんだから
最終面接でなに言おうがけるやつはけるわ

347 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:44:15.18 ID:fGgXYtZY0
15万くらいじゃねえの?
もしかして落とした奴の分まで内定出した奴に乗っけて計算してんのか?
じゃあ落とした奴の時間奪ったことについて謝罪しろよ

348 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:44:27.11 ID:WZhaPnHc0
その点役員面接で「地味でパッとしない会社ですねw」「今受けてるよその企業が落ちたら入社しますw」みたいに煽って
わざと落としてもらう俺は良心的なんだな

349 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:45:28.73 ID:RvC0imaF0
知らんし分かる気もないからさっさと死ねクソ人事

350 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:46:48.48 ID:fGgXYtZY0
ちなみに人事に有能な人間が回る業種ってどんなのがあんの?
とりあえずうちは違うよ

351 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:47:56.97 ID:SMxlp6FB0
>>350
人事に無能回したら無能しか入ってないこないのが明白なんだから人事に無能回す会社は無能の集まり

352 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:48:43.68 ID:fGgXYtZY0
>>351
返す言葉もないわ、しゃーない
有能な業種教えてくれよ

353 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:52:43.63 ID:2+NrPgnB0
履歴書の手書きがどうの挨拶の作法がどうの無駄な事に拘り肝心の人間を見抜く本質的な能力はまるで無し。
無能ジャップ人事はまさにジャップという民族の象徴

354 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:53:19.33 ID:QIh0CRgk0
その一千万を就活生に渡せよ

355 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:58:27.74 ID:56nrQxRw0
そもそも現状の就活システムで内定を一つしか取らないなんてこと出来るのか
落ちる可能性がある以上複数受けて当たり前じゃないの

356 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 01:59:32.04 ID:uMy7Cffo0
人事のゆとり化

357 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:03:42.76 ID:Pah+RBMm0
これ、入れてやるわって上から目線してたら、いいですって断られてファビョってるだけでしょ?

358 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:07:20.29 ID:zY3eZnEL0
こんなことに多大な時間をお互いかけてるってことが日本の効率が悪いってことの証左なわけで
まあ余裕があって羨ましいことだけど

359 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:11:07.02 ID:Idj+jor50
採用コストに100万かかるからって気に病んでる転職者もいるってのによ・・・


http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/prog/1389862103/322

322 名前:仕様書無しさん[sage] 投稿日:2014/05/03(土) 00:19:32.83
オファーメール来たんだけど絶対採ってくれないだろうな・・・俺に100万の価値があるとは思えない

360 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:12:20.08 ID:9nYmnBX/0
ちゃんとスカウトしないてめえが悪いんだよ

361 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:13:58.12 ID:11SSyOSj0
録音録画で自分自身を守ろう

362 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:17:54.71 ID:7YIuKeFK0
人事部は権力が本体だよな
一応、配属される人間は基本的には誰でもいい
一応、選ばれた時点で類稀なる「強運」は持ってるけど

363 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:18:36.82 ID:F355Xet70
逆に蹴られた人間はこのクソ人事に就活にいくらかかったと思ってんだと怒鳴っていいわけだな

364 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:23:22.13 ID:Fs7IJ8yF0
>>329
女にふられた時もそうだな
そっか残念だけど良かったね、くらいいっとくとあとで当てつけ浮気対象にしてくれたりするのに
罵倒したらそこで縁が切れてしまう

365 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:38:51.56 ID:mfUKqKX80
内定断るような奴に内定出す己の無能を恥じよ

366 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:39:31.63 ID:ZaEjglTm0
またこのスレか

367 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:49:42.09 ID:cXBBncxq0
新卒っていう訳の分からない制度無くせば、
大学4年で必死にならなくて良いから馬鹿みたいに大量に会社受けて、
内定蹴らなくちゃいけないような場面も少なくなるんじゃないですかね
なんの特があるの新卒制度って

368 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:57:41.50 ID:7YIuKeFK0
>>367
就活屋が儲かる
人事は楽できる
しわ寄せは全部求職者へ行く

369 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 02:58:57.12 ID:QSPEyEiA0
>新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。

偉そうに面接会場でふんぞり返ってる無能の人件費だろ

370 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:09:04.22 ID:pAnc7Eg/0
お前らから自己体験で鬱積した悪意を感じるわw

371 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:11:11.15 ID:QgI9+Pr50
日本の新卒採用システムだと1箇所しか内定出ないなんて方が少ないんだから
人事もある程度は内定蹴られて当然と思って採用活動してるもんじゃないのか?

372 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:12:15.77 ID:q5Dt3zv40
昔みたいに就活生を接待したらどうか

373 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:12:37.37 ID:Ibh9JZzT0
その先は





分かりますよね?

374 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:13:06.94 ID:nmGCuhSj0
大学は蹴られるの前提で多めに合格出したり補欠出すのが普通なんだから、
企業もそれくらいしろよ
新卒制度を自ら選択してるんだから

375 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:15:03.25 ID:JDEYP7sQ0
1000万て絶対バブルのときの就活計算だろ
会議場所と筆記問題以外はリクルート登録ぐらいしか掛からんだろうし

376 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:15:15.40 ID:M4XIJWdK0
入社奨励金で500万くらい渡せばいい。
それで入ってくれりゃ1000万の損失が500万になるぞ。

377 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 03:36:53.76 ID:c8+qS97u0
>>375
あのさあ、採用担当の給与とか、面接した人員の時間、人事部の消費するいろんなリソースとかにこそ金がかかるの

辞退されるのも、仕事のうちだけどな

378 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:10:50.82 ID:2fB86EYX0
最初は謝ってたけど向こうがグチグチとしつこいから「ああ?さっきからうるせーんだよゴミが、お前が無能なんだろ」とかぶちまけて切ったら
3日後ぐらいに大学に呼び出されて厳重注意されたわワロタ

379 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:10:54.55 ID:scZb0hld0
こんな時もし学生が論破してしまったらどうなるの?

380 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:11:10.40 ID:E77Zjwf+0
それを内定者一人に頭で計算するのもどうかと思うがな

381 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:13:10.10 ID:2fB86EYX0
内定辞退されて激おこの人事がウサ晴らしに圧迫面接を仕掛けてクソ企業認定されて内定辞退する奴がまたでてきて激おこの人事が
負のスパイラルやろなあ

382 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:16:16.08 ID:FJcXKwVo0
人事担当者が無能
その無能っぷりがよく分かるエピソードだな

383 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:16:42.65 ID:nmE9i+Np0
少子化で有能な若手を奪い合う状態だってことを理解できてないんだな

384 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:17:37.51 ID:OjvRdH0U0
金かけたのは会社の勝手な都合で
学生が貰える金じゃないしねえ

385 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:18:44.48 ID:nMLwVNqyO
さすがに蹴られることを考えていない人事はいないだろ?
まさか一人しか来ないわけじゃないし

386 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:18:51.81 ID:7YIuKeFK0
人事ってクソ偉そうだけどやってることってラインの検品作業とまったく同じだよな
なんであんな単純作業者が営業職や開発設計職と同格扱いなんだろうか
総務や労務と兼任してやっと適正労働になるレベル

387 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:20:26.44 ID:GVMFF0bG0
>>377
そんなこと言うなら勉強したくもないのに大学行く人のが多いじゃん
みんな就職のために大学行くんじゃん
一社に採用されるのにいくらかかったか分かっているのか!てなるじゃん

388 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:21:36.97 ID:RuVIDFcS0
1000万かけずに適当に雇ってクビにすればいいのに

389 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:22:11.97 ID:nMLwVNqyO
結局蹴られる程度の会社だったってこと
悲しいけど現実だよね…

390 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:22:26.26 ID:96DuyQL00
内定は、まだ採用じゃないだろ

391 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:25:19.87 ID:JldWMxRE0
リクルートの商売に嵌められて無駄に採用の門戸広げた結果
選考コスト増えすぎただけなのに学生に八つ当たりする無能人事

392 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:25:52.70 ID:6ruCsQ9jO
【企業】「みんな自主的に協力してくれた」赤字決算のワタミ、全従業員が5月の給与を返上★2

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1395926974/

393 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:28:42.06 ID:CnqyFLb4i
まぁそんな人間がいる会社なんて辞退して正解

394 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:30:14.30 ID:6JIhKYDK0
面接ブッチしたらマジギレされたわ

395 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:31:07.78 ID:5MajoiFp0
無駄に高い会場借りたり
人事の給料が高いのを何とかしたら?

396 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:31:31.93 ID:O9Dt5+9N0
>>1>>2
正論では無いよ
辞退があるのは前提で考えないといけない

397 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:48:29.78 ID:ukytNxGq0
プププ

398 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 04:52:27.19 ID:7YIuKeFK0
求職者はひとつの会社にしか入社できないのに対して
会社からすれば繰り下げ内定出せば代わりはいくらでもいるんだから
これでブチ切れる意味が分からないんだよな
私怨というかガキっぽくて呆れる

399 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:01:52.24 ID:1Azq2p/P0
優秀な奴はもっといい待遇のとこに内定もらってると考えろよ
他じゃ内定もらえないだろうなってやつでも妥協して内定だしとけ

400 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:03:23.02 ID:DqTNgLfP0
糞みたいな人事が悪いんやん
ざまあみろ

401 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:04:06.47 ID:yB8SpBcY0
見抜けない人事担当が悪いw

402 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:05:37.21 ID:T6C8EH8S0
採用するまで採ってやるみたいな横柄な態度取ってるくせに、
逃げられると発狂って、人格障害者かよw

403 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:06:20.25 ID:bIGBUfXP0
ワ○ミを見習って採用面接の段階からしっかり洗脳しとけよ

404 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:10:58.01 ID:TrHPFmOLO
能無し糞人事部の発想だな
完全に間違いなのはてめえの会社が一番と思っている事だね
あと辞退発生時の手続きやら再選考の人選による役員会議とかで役員のジジイどもから罵倒や叱責をされたくないだけだろ

加えて無駄にプライドが高いのも特徴
他部署で使い物にならないゴミどもなんだから身分を弁えろ

405 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:19:28.16 ID:TG3buRMz0
断られるほうがカスなんだろw自己責任じゃんw

406 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 05:32:58.43 ID:MLmY2Hif0
お祈りメール一本で済ませるんだから、内定辞退もメール一本で構わないだろ。
サイレントお祈りなんてもってのほか。

407 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:04:05.90 ID:Or7DMttu0
>>329
>学生の元に出向いて「どうにか弊社に入ってください」って土下座する
それで入社先を変えるような学生もいないと思うけど
変える気は無いけどそう言って欲しいんだろうね

学生のしょーもない自己満足に付き合ってられんだろう

ま、企業からは一度出した内定を取り消せないけど
学生は好き勝手に内定を蹴る事ができる現行の法律に問題があるとしか言えんわ
何らかのペナルティと引換に内定取消を認めるぐらいでないと対等じゃない

408 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:07:28.47 ID:Sc3YUi8e0
はじめから辞退厳禁て書いとけよ、応募者減るだろうがそりゃ当然よ

409 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:11:07.86 ID:XXokyZRG0
人事採用なんて営業の次に底辺じゃん

410 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:15:46.45 ID:l27DME5Y0
中小零細企業の場合、優秀そうなのが応募してきたらそら内定出しても辞退されること考えないといけないだろうし、
大手の場合も、特にハッキリ優秀そうに見えるのが応募してきたらやっぱり内定辞退されることを考えとかないといけないだろうね(´・ω・`)

411 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:34:17.76 ID:lrLw1daDi
じゃあ金かけなきゃいいじゃん

412 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:42:41.89 ID:nRxeBmG10
1000万かけるより実際に半年働かせてみて判断しいや

413 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:44:57.86 ID:Ij78ZPcs0
今こそ勃起したチンコと自己責任という言葉を突き付けてやるときだな

414 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 06:54:24.91 ID:zfIezCw40
>>409
人事は出世コースとも知らないニートがいるなんてw

415 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 07:04:24.68 ID:EuWsxuew0
嫌なら採るな

416 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 07:04:59.52 ID:o5qJu8ko0
じゃあ変わり探せばいいじゃん、リスクヘッジ出来ないの?
それとも重要な専門性を持った人間に逃げられたの?
おっさんよぉ、世の中は金じゃ、お前が自分で言ってるやろが
待遇悪きゃ逃げ出すのは人間の常じゃ

417 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 07:09:01.25 ID:s7aOZ7DM0
3年で辞めるやつにも1000万かけてたらペイできんの?

418 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 07:13:36.56 ID:wGuS70Ul0
>>26
学生に100社以上登録しないと採用されないよ煽り、
一方企業には学生一杯受けてこられて大変でしょ採用活動やってあげますよと仕事を受け取る
採用活動を食い物にしてるリクナビはマジ滅ぶべき

419 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 07:36:23.20 ID:RehmEMHq0
相棒で見た

420 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 07:43:53.15 ID:faqu4W9I0
初任給上乗せしてでも確保しろよ

421 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 07:46:51.43 ID:FGqc39HK0
そりゃ競争と個人主義の結果だから仕方ない

保険かけたり、採用方法見直すなりしろよ

内定辞退する場合、違約金払わせるとかさ
それこそ100万くらい

422 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:03:29.85 ID:oRvXxIQ+0
なんでそれを学生に言うのか
普通は人事が上に言われることだろ

423 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:04:30.17 ID:jnBYbEcU0
一人あたり1000万円とか
どういう会社なんだ
ジジイババア騙してゴミ株をはめ込む仕事か?

424 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:10:16.55 ID:jnBYbEcU0
内定ってよくわかんないよな
決まった時点で契約しちゃえばいいんじゃないか

425 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:23:56.87 ID:q6FuS48T0
そんな人事左遷しろよ
人を見る目が無いにも程がある

426 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:36:24.13 ID:GH72rud50
ほんとね
内定取り消しは大問題にされるのに
内定辞退は問題なしとかおかしい

427 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:38:06.08 ID:0ROTbdbM0
誰も答えんから何度でも聞くけどさ
内定辞退された→じゃあ補欠枠から繰り上がりで採用通知出せや
こういうってできないの?何万人って応募してきてんでしょ?
もしかして内定15人出して全員辞退したらその年は新卒入社ゼロ?アホかw

428 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:41:20.29 ID:kS2+f40F0
無能人事をクビにすればOK

429 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:43:44.94 ID:s77/k7T00
リクルートやら毎日やらがラッパ吹きまくってるせいで
企業は取りたくないやつを取らなきゃいけないし
学生も受けたくない会社を受けなきゃならん

430 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 08:46:27.41 ID:lSXzilNB0
大学生だって新卒の権利1回しか行使できないし、それまでの学費とか労力とか考えたら1000万どころじゃないと思うが
だから複数受けて一番いいところに行くんでしょ

431 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:17:47.74 ID:qSjjTLek0
タダだろ
かかってもちょっとばかしの印刷代ぐらい

432 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:19:05.58 ID:6yVu0tRt0
ご縁がなかったって書いて
手紙を送付すればいい案

433 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:20:00.11 ID:yEGUS1mR0
その先は言う必要ないですよね。 自分で考えてみてください。(´・ω・`)

434 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:22:19.48 ID:oupDlJ4W0
俺はこういう電話は毎回録音してるからな
相手方がこんなふざけた事言ったら
即、会社と警察にタレこんでそいつが会社に居れない様にしてやるよ

435 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:28:29.65 ID:VF+LFVQC0
研修中バックレや最初のボーナスでやめられるぐらいなら
内定拒否のほうがまだマシだろ

436 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:33:30.57 ID:ch9bN2Bt0
1000万の内訳言ってみろ

437 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:33:59.04 ID:rkPzkDuI0
新人一人取るのに100万もかけるとか高級ソープで連日会議でもしてるのかカス

てめえと会社の無力っぷりを先になんとかしろカス

100万www

438 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:35:58.32 ID:xeP3sZ9R0
1000万っておかしいだろ
勝手に落とした奴らの費用まで配賦してんじゃねーよw

439 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:36:11.07 ID:GgrKWSx10
人事の自己責任だろ
上から責められるのを学生のせいにしてるだけ

440 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:38:35.93 ID:wRe4TT1m0
いつも思うけど絶対に「逃げない、辞めない」人を選び出すのが採用担当者の数少ない責務だろうに
てめーの仕事ができてない鬱憤を学生なんかに転嫁してんじゃねえよって思うわ
学力が高くコミュ力も申し分ない奴がメガバンクや証券にきたとしても日銀や外資受かったらそっち行くに決まってんだろと

441 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:43:01.29 ID:KhuhLrLu0
>>340
その計算なら、辞退者出しても、会社には殆ど損失与えないわけだから、
怒られる筋合い無いよな

442 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:50:25.79 ID:LDxp6hyS0
>>1
昔、野村證券を辞退したら、OBに牛丼を頭からかけられた、って話しを何かで読んだような気がするな。

体育会系クラブの体罰と共に、こういう暴力も日の目に晒して淘汰されるべき悪しき面だな。

443 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:51:11.52 ID:PDnXI43Z0
>>402
正論すぎワロタ

444 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:58:00.30 ID:23tRQvoz0
内定を取るのにいくらかかったか分かっているのか!

445 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:59:37.49 ID:+1K9DSRC0
辞退しない学生を見抜けない採用担当者が無能 はい論破

446 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 09:59:43.05 ID:AVDAzR9P0
いいこと考えた
内定期間を1週間くらいにして、在学中から入社させよう

447 :としあき ◆QLChZ10ojI :2014/05/04(日) 10:12:11.86 ID:lL/IJjYCi
そりゃ人事が怒られるからな

448 :としあき ◆QLChZ10ojI :2014/05/04(日) 10:13:50.33 ID:lL/IJjYCi
イカソースwwwwww

449 :としあき ◆QLChZ10ojI :2014/05/04(日) 10:15:54.68 ID:lL/IJjYCi
しかし一人あたり1000万はないな
そんなことしてたら会社潰れる

450 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:16:47.22 ID:FxnsGu+Y0
実際リクルートのイベントにちっこいブース出すだけで500万くらいはとられるからな

451 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:24:29.25 ID:C37bHP/P0
>>205
まるで戦争屋だな

452 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:27:53.99 ID:JUUVOE5r0
一方うちの会社は必修単位が
取れてない学生にまで内定を出していた

453 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:44:33.42 ID:AVDAzR9P0
>>452
それで中退入社したら給与面でお得じゃないか

454 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:52:26.63 ID:usqqxsg+0
内定辞退は人事が上から相当怒られるらしい
特に最終面接やった役員クラスから

455 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:53:11.24 ID:xeP3sZ9R0
>>453
内定って卒業前提だよ
それで、同期の筈だったのに後輩になった奴がいるw
留年するような奴を一年待ってそのまま入れるとか甘い会社だわ

456 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:57:00.87 ID:K6xJO5jC0
>>263
> 不要な研修とか面倒な労基対策とか

現場が無能だからそういうことやらなきゃいけないんじゃないの
特に労基関連を「面倒」と言っちゃう馬鹿が現場にいるようではさ

457 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:59:09.99 ID:tkbGJM8w0
無能すぎる

458 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 10:59:55.69 ID:cEacmOF20
人事が糞だということがよくわかる

459 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:00:38.93 ID:vhqQXPEy0
人事のくせにそんなことも想像できないのか
そんな会社に入らなくて良かったな

460 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:08:54.31 ID:oihj5na10
いつもの

9 :就職戦線異状名無しさん :2007/05/13(日) 12:19:39
新緑の候、貴社ますますご盛栄の事とお喜び申し上げます。

この度は私に内定を頂き、誠に有り難うございます。
予想を大幅に上回る内定数に家族一同大変光栄に思っております。

一方で、非常に残念ではございますが、業績、将来性、待遇、勤務地など
を考慮し、入社する企業を厳正かつ慎重に検討させて頂くことになりました。

その結果、まことに遺憾ではありますが、 貴意に添いかねる結果と
なりました。折角の内定にお応えできず、まことに不本意とは存じますが、
ご了承下さいますようお願い申し上げます。

末筆ながら、○○株式会社さまのますますのご発展と、
事業のご成功を心よりお祈り申し上げます。

                            敬具

461 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:11:26.46 ID:0zGTpBzF0
就職協定守ればいいのに
内々定があれば辞退もあって当然

462 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:12:03.41 ID:HHTjywOj0
普通は辞退者が出るのも考慮して採用するよね
それができない人事はおそらく営業とか生産管理部門で
やってけない落ちこぼれ集団なんだろ

463 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:37:36.86 ID:uEKMDctr0
骨折させるって言われてまで謝罪に出向くってすごいな
役員面接のスケジュール組んじゃいますけど大丈夫ですよね?って念押しされたにも関わらずブッチしちゃった俺よりは遥かに偉い

464 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:38:16.24 ID:+OzHpWC90
企業に忠誠を誓える社員(学生)を企業が雇い
社員(学生)を優遇してくれそうな企業を社員(学生)が選ぶ

忠誠心や優遇の度合いを見極めるのは難しいが
それこそ当事者の役目だろう

それなのに、忠誠心と因果関係のない「学歴」「SPI」「笑顔」「志望動機」を参考にして
一方で、優遇の度合いと因果関係のない「平均離職率」「平均年収」「ブランドイメージ」を参考にする

そりゃ内定辞退も捗るだろうよ

解決策なんて単純だろ
理系と同じように「推薦枠」を文系でも認める、それでも拘束力がなければ
そういう法律を作れるように働きかける、一方で社員の処遇も公開する
そうすれば今よりは改善すると思うわ

465 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:39:37.71 ID:/j7mKWK40
俺を採用してくれたら二つ返事だったのに(´・ω・`)

466 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 11:59:23.63 ID:LxvIvrx60
内定を辞退される人事とか無能極まりないわ
学生の本気も嘘も見抜けないんだろ?
その仕事向いてないから辞めちまえよ

467 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:01:44.19 ID:fCFtRtR80
新卒の時、保険会社を辞退する連絡したら向こうが来いとか言ってきたけど全く無視したわ
それでも何も起きなかったし嫌ならいかなければいい気がするのだが

468 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:07:14.32 ID:X1JDhFCp0
俺は嫌な思いしてないから

469 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:08:50.93 ID:C4ukT+jo0
>>456
いけないんじゃないの、ってお前に妄想の話をしてくれなんて誰も頼んでねーよ
現場や会社の状況を把握した上で、本当に必要な業務だと思って人事はやってんのかと聞いているんだ

470 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:21:03.28 ID:SvM9wZco0
そんな脅しかけてくる所、完全にブラックじゃんw
辞退したやつは会社の見る目が確かだっただけだろwww

471 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:29:05.25 ID:tRNZE7pk0
>>426
全然おかしくないね
企業側が応募者全員を採用できないのと全く同じで
学生だって1社にしか入社できないんだから当然の事
第一辞退されたところで残った応募者への声掛け等企業側はどうにでもやりようがある

内定取り消しが問題なのは1社に絞りこみが終わった後にいきなり崖の上から蹴落とす行為だからだ

取り消しされるような企業を選ぶのは自己責任って理論はありかもしれないがね
単にキープ期間が伸びて内定辞退の時期が
3月末に変わるだけでしかないね

472 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:38:33.97 ID:o9rqeiC0i
何でそんなにコスト掛かるん?

473 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:52:26.23 ID:XqSFn/D10
学生だって時間も交通費もかけてるんだしどっちもどっちしょ

474 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 12:59:08.43 ID:JSYfsTtI0
馬鹿野郎
内定が出た瞬間立場が変わるんだよ
入社した直後にまた変わるけどな

475 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:04:00.12 ID:c+QpYZis0
学生だって一社応募するのに相当のお金と時間をかけてるよな。
企業の人事部って契約の当事者が対等の立場だってことを忘れてる人が多い気がする。

476 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:10:07.25 ID:QL9xCwiT0
何を根拠にした数字だよ1000万

477 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:18:57.45 ID:Yymbjcsz0
内定とかやってないで即契約すればいいだろ

478 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:28:43.44 ID:8JGEMYfN0
>>1
って言う割りには「何社も面接受けまくれ」とか普通に説教してきたりするんだよな。

479 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:50:22.79 ID:ddI4jiFL0
内定辞退を容認してる奴って、内定取り消しされても怒らない聖者か何か?

480 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:55:07.51 ID:JBCM0xBf0
人事はゴミ
死ね殺せ

481 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:58:24.45 ID:wRe4TT1m0
>>479
立場が違うからなあ
学生は数ある企業から本命と滑り止めを受ける
会社は数ある学生から必要な分だけ採用する
学生は体が一つだから絶対に2社以上には入れない、でも1社には確実に入りたい
会社はそりゃいろいろあるだろうが10人採用予定のところを5人採用しても10人採用してもそこまで変わらない
となったら会社としては絶対に入社してくれる学生を採用するってのが無難な選択だと思うがなあ

482 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 13:59:49.27 ID:Tkr6p3010
>>15
通報しますた

だな

483 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 14:04:39.20 ID:cIXl/RtK0
自分が偉いっていう間違ったプライドあるから馬鹿にされたような気がして怒っちやうんだろうね

484 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 14:04:44.49 ID:Xgp7Q7280
>>479
企業側はいくらでも後があるだろ
また募集かけりゃいいだけなんだから
でも学生は時期を逃すと後がない
まあ絶対に就職不可能になるわけではないけど著しく不利になるのは確かなわけだよ
その辺の事情を鑑みれば学生が複数の企業受けて内定もらおうとするのを批判なんてとてもじゃないができんよ
書いてて思ったが結局新卒一括採用が悪いんだな

485 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 14:22:23.69 ID:TaPeY53I0
リクルートみたいな悪質な企業を利用するほうが悪い
就職・転職からリクルートを排除すべき

486 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 14:43:03.10 ID:QQGJMhJ30
俺の実家は調剤薬局チェーンやってるけど新卒の学生が4人も国家試験落ちて強制内定辞退なったぞw
けど毎年落ちる奴はいるしそういうリスク込みで採用してるから別に落ちた奴をどなり散らしたりしない
流石に紹介料200万払った派遣の薬剤師に半年でバックレられたときはキレたけど

487 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 14:45:01.48 ID:WLb567mH0
>>486
継がないの?

488 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 15:45:31.70 ID:U0itJV1G0
>>479
内定辞退が3/31にやってもOKと考えてる就活生なら怒らないと思いますよwwwww

489 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 15:49:00.86 ID:tRNZE7pk0
糞人事の評価なんざ何で気にしてやらなきゃならないんだか

490 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 15:50:52.55 ID:rzGX5eI90
やっぱり院行くことにしたから選考途中だったけど全部お祈りしてやったわ
お祈りメールに返信くれる企業とくれない企業があってなんとなくその企業の体質がわかった気がします

491 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 16:00:51.86 ID:0GSE/tTN0
>>488
3/31は極端だけど要するにそういう事だよな
内定取り消しは、再度就活するにはもう後がない時期に行われるからダメージが全然違う

就活時期真っ盛りの内定辞退を叩くのは
企業側で言ったら不採用にするのを叩くのと同レベルのキチガイ
金使ってんのは学生だって同じだしな

内定取り消しを正当化するんなら3月ぐらいのギリギリ時期までの内定キープも認めなきゃ筋は通らない

そもそも人事の言い分が自分の評価とか言っちゃってるしな
内定取り消し食らって人生破綻した人間に刺されてもいいレベルだろ

492 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 16:03:52.98 ID:4Z9QcUCi0
何度目だこのスレ。

493 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 16:15:21.74 ID:9eqVOI0Z0
メガバン断って金融庁に採用されたことを伝えるとどういう反応するのかな?

494 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 16:23:25.87 ID:73Gdsegci
株主「」

495 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 16:25:13.58 ID:WMzmHQPK0
>>493
日銀けって財務にいった人が、ぼろくそに日銀のこといってた

あと丸紅けって国土交通省いったやつは、ふつうに詰められてたな

496 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 16:28:50.22 ID:dWIBXB4t0
>>490
メールは届かない可能性もあるんだし電話しろよ

497 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 16:47:37.11 ID:1bU0oVOE0
>>492
記事自体は新しいし
内定辞退を悪としておきたい人達が頑張ってるんだろ

498 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:11:34.66 ID:2wfiOp1j0
>>1
>新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。

面接するだけでなんでそんなに金かかってんだよ
明らかにリクナビとかに搾取されてんだろ

499 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:33:58.46 ID:TxALC6v/0
企業と一就活生じゃ立場違いすぎるだろが
内定辞退と内定取消を同列に扱っちゃいかんだろ

500 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:40:18.07 ID:hkvRyZN60
既に売り手市場になっているのに
買い手市場の感覚のまま上から目線で採用担当してる奴は現状認識できない無能だからクビにすべし
辞退されて逆ギレなどもってのほかだ

501 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:40:27.26 ID:fYt5/VzK0
退職には引継ぎの関係で2週間残らせるくせに
引継ぎ要らない内定で蹴られるくらいで動じるなよ。

辞退を言い出して本当に必要な人材なら
給料増やすなり待遇上げてやれば余裕で残るわ、ボケ。

502 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:45:02.79 ID:W3Ur7YA/0
>>63
ランク付けは銀さんに頼むんですか?
伊沢さん没落しちゃいましたけど

503 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:49:41.87 ID:PjEI1BmI0
>>498人件費込みの予算を採用人数で割ってるだけだろ
結果的に費やした金だけってことだけ
アホ人事が新人採用一人あたりにいくら費やすとか考えてるわけねーじゃん

504 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:53:13.16 ID:WMzmHQPK0
「新卒採用は3億円の買い物」とかもそうだけど自腹でもないのに大きい顔するのよくない日本の風潮

505 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 17:59:23.51 ID:fGgXYtZY0
>>503
採用人数で割るところが一番おかしいわ
応募してきた人数で割るべき

506 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:01:06.58 ID:1XUmO6MH0
一度内定取ったらそこに行かなくてはいけない様にしろと
イヤなら最終面接の前で降りるとかすればいい
内定は1人1つまでにすれば1人がいくつも内定とって他の人の邪魔するような横暴も無くなるわ

507 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:03:33.51 ID:ZnbfR6eH0
>>506
は?w

508 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:07:40.47 ID:PjEI1BmI0
>>505採用人数で割るのは合っている
おかしいのはお前の為に1000万費やしたとかアホなこといってることだろ

509 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:14:46.28 ID:2wfiOp1j0
大学からの推薦形式に戻せば内定辞退なんてなくなるのに
理系の推薦も今や拘束ばかりで利点が少ないし辞退があること前提で考えてる会社の方針に文句言えよ

510 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:15:00.35 ID:azf/cChD0
採用担当の無能のせい
偉そうに選考してるくせに見る目がない給料泥棒

511 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:16:17.32 ID:3o5hxF8O0
そういうやつを採用した担当者が無能って言われないのか?
まっwわかんねーよなw
どどんまうぃ

512 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:21:11.43 ID:fGgXYtZY0
>>508
いやだからそいつに対してかけた労力の話する時に採用人数で割った数字を言うことがおかしいって話なんだが…
別に意見違うわけじゃないみたいだから良いけどさ…

513 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 18:28:24.78 ID:WbhrqTUW0
その費用ってどういう内容だよw
採用になんの金かかるの?w
マジで津波w

514 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 21:00:19.19 ID:WB39q9Gf0
>>479
お前さんの企業は2月3月ぐらいに内定辞退しても笑って許してくれる神企業か何か?

515 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 21:02:41.76 ID:sU3h2NL10
>新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。

そんだけかけてスカつかむとか人事ムダじゃね?

516 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 22:56:19.67 ID:T7Zz2jD90
会社側にも学生側にも選ぶ権利がある

517 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:09:54.46 ID:ci3kocz30
お前らがそんなんだから辞退されるんだろ

518 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:20:35.80 ID:HjN7vZiI0
めんどくせー

519 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:23:21.31 ID:mlu9tYBk0
結局世の中カネが全てなのに
めんどくせーよな就活って

520 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:30:35.78 ID:HjN7vZiI0
なに髪がすべって?偽装は如何な。

521 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:40:19.71 ID:e/YALjmQ0
○○株式会社 採用担当グループ様

益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
先日は不採用通知をお送りいただき、まことにありがとうございます。
我が家にて選考を重ねた結果、御社とは再び面接でお会いしたいと判断いたしました。
つきましては下記の通り御社との面接を行いますのでご出席いただきますようお願いいたします。

面接会場:私の実家(下記の地図参照)
     会場には駐車場がございません。公共の交通手段をご利用下さい。
面接形式:複数の企業を招いての集団面接(面接官は私と両親の3人となります。)

また、ESを添付しております。ご記入の上ご持参下さい。
<ESの内容>
・私を採用したい動機
・自社PR
・事業を展開する上で頑張ったこと

522 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:42:54.82 ID:HjN7vZiI0
↑これで10歳なんだぜ…うそみたいだる…

523 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:44:41.91 ID:WZgfwIZv0
採用担当様

時下、ますますご健勝のことと、お喜び申しあげます。
このたびは内定をいただき、お礼申しあげます。

さて、入社につき慎重に協議いたしましたが、
誠に残念ながら、今回は内定を辞退させていただくことになり、
貴意に添えぬ結果となりました。

御社の今後のご活躍をお祈り申し上げます。

東京大学 鈴木太郎

524 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/04(日) 23:46:51.74 ID:OTIMdQeN0
そんな金がかかるならシステムを変えた方がいいな

525 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 00:15:09.46 ID:ak4gFh4x0
その内定を取るために無駄に金と時間を使わせておいてよく言うわ

526 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 00:17:53.14 ID:ClEqCpGP0
就活の交通費なんて馬鹿にならんじゃん
お相子お相子

527 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 00:22:00.67 ID:M+sR185M0
新卒枠やめて人事も無くせばいい

528 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 00:37:14.75 ID:1xA0d5R70
もう企業もある程度の手数料とれるようにすればいい
100社応募とかどちらにとっても時間の無駄

529 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 00:42:31.56 ID:Z8sxRpuM0
>>523

この文言いいね 今度から転職でこのテンプレ使おうかな

530 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 02:32:50.85 ID:cVEETObx0
知るかボケ。金かけるの嫌なら募集すんなカス

531 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 04:47:33.79 ID:LQV7QGDp0
>>523
これ考えた奴ってこの手の文章書き慣れて無いだろうな
自分が祈られた文章の主語を変えるだけじゃあかんわ
ちゃんと直すところ直せや

532 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 04:49:53.22 ID:YU3FWNJe0
>>531
アスペルガー

533 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 11:37:09.68 ID:nfWyvJGl0
何十社も受けさせるようなのを常態化させたリクルートが悪い
複数内定とれちゃったらいい方選ぶだろ

534 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 11:38:02.10 ID:JxMfXHbU0
俺を採用しないのが悪い

535 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 11:48:46.25 ID:t0LdyMf30
人事って結局全て求職者のせいにできるからいいよな
人が集まらないのも、人が辞めるのも、人が辞退するのも求職者のせい
糞オブ糞

536 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 11:51:18.27 ID:Q218Uuee0
>>534
マジに現実で
うわべで分からないけど最も優秀なお前をけって、うわべだけ良さそうで中身がかなり乏しい奴ばかり採用してるからな

537 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 16:19:19.26 ID:8ktNLlug0
>>536
おい、534は無能だぞ
ロリアニメシコティーナだし
騙されるなよ

538 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 16:21:45.71 ID:CmDTXp+70
リクルートに振り回されて無駄金使ってるだけだろw

539 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 16:24:47.93 ID:YU3FWNJe0
ロリアニメシコティーナだからって無能とは限らないだろ

540 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 17:05:18.91 ID:zmv4lSm+0
こんな会社蹴って良かったじゃん

541 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 17:26:00.97 ID:6yfMciC30
最終面接に呼ばれたんだけど
面接受ける前にバックレた方がいいか

542 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/05/05(月) 17:32:25.02 ID:LQV7QGDp0
内定を貰ったとして入社するのに何か迷うようなら時間の無駄
バックレはいかんメールか電話で選考辞退の連絡をするのが礼儀

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