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【悲報】メス「妊娠したから負担の軽い仕事にして!」 オス「じゃあ副主任外してあげるね」 [705573244]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:27:23.72 ID:q7+Ejb4k0 ?2BP(1000)

女性敗訴の二審見直しか=マタハラ訴訟、10月23日判決−最高裁

広島市の病院に勤務していた理学療法士の女性が、妊娠を理由に不当に降格させられたとして
慰謝料などを求めた訴訟の上告審弁論が18日、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)で開かれた。
女性側は「降格によって誇りを傷つけられ、経済的な痛手も受けた」と主張し、
病院側は「人事上の合理的な裁量権の範囲内だ」と反論した。

弁論はこの日で終結し、判決は10月23日に指定された。
一、二審は「妊娠を理由とした降格とは認められない」として女性の請求を棄却したが、
二審の結論変更に必要な弁論が開かれたため、判断が見直される可能性がある。

企業が妊娠、出産した従業員に不利益な待遇をする「マタニティーハラスメント(マタハラ)」が問題となる中、
最高裁の判断が注目される。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014091800632

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:27:44.26 ID:f7+kcW0L0
http://photos-e.ak.instagram.com/hphotos-ak-xaf1/10632252_1558022554421084_1179028557_n.jpg

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:27:47.77 ID:TyptGHmi0
股孕

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:28:00.17 ID:x9mWqPY00
副主任って役職もらえなそうだけど

5 :Pure Jap ◆KYVDf.EolI :2014/09/18(木) 15:28:10.74 ID:tF45bZNu0
女性の出世を妨げるジャップ社会では当たり前

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:28:41.18 ID:2KTaB5UN0
桜井龍子裁判長
はい結論は最初からわかりきってますね

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:29:47.70 ID:EQc/La+T0
主任なんて事務ババアに毛がはえた程度のもんだろ
それの副て

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:30:20.74 ID:efqn0RgS0
女都合良すぎ

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:30:22.28 ID:BnHAyHrB0
マタハラって密教とかに出てきそう

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:30:26.44 ID:MDFXgEQc0
龍子ってすげえ名前だな

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:30:42.64 ID:6k/XRuGL0
実際使えねえんだから仕方ないだろ
また復帰してしばらくしてからそれでも低い待遇なら文句言ってもいいとおもうけど

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:31:59.28 ID:DKPDsISZ0
>>6
個人の思想抜きに機械判定してほしいよな
運ゲー過ぎる

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:32:33.80 ID:VGgxsQ2p0
結局こういう事になるから会社側としては女を雇えば雇うほど妊娠・子育て・寿退社で不利益が増加するんだよな
これを解消するには男を雇ったとしても女の妊娠・子育て期間に匹敵する休暇を義務付ければ良いのだが
果たして奴隷大国日本にそんな事が出来るでしょうか

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:34:20.24 ID:VCtRjkhQ0
世界よ、これがジャップだ

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:36:13.20 ID:iBgq2AFL0
現場は流動的なのに
何ヶ月も席空けて戻ってきたら状況掻き回すって言ってるようなものだな

事前にそのサポート作りをしなかったから降格されたんだろう
一時的な自分の代役と復帰後の引き継ぎだけじゃん

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:36:29.05 ID:2rNMyNeq0
わざわざ裁判沙汰にすることか

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:37:22.12 ID:CTE5AQOM0
>>6
駄目みたいですね

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:37:48.86 ID:4QHD1wT00
どうせ給料一緒だったら文句言わなかったんだろ。

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:39:58.49 ID:c1pBYThD0
業務命令でもないのに勝手に妊娠して職場に不利益与えてるんだから当たり前だろ

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:40:30.39 ID:PacMQMGk0
これで女性側勝利なら
もう女性の昇進は無理だな
はなから採用しないかもしれん

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:41:25.60 ID:+/USxpP40
よくわからんけど海外でやってるようにやれば

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:42:16.43 ID:8s/US+0P0
チーム孕に連絡だ

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:42:42.83 ID:QXPJLILmO
何でもハラスメントつけるのやめにしませんか?

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:46:56.05 ID:ksiJ4+w+0
>>20
女性幹部採用で助成金とか馬鹿げたことやってるから名前だけの役職がたくさん出来上がるよ

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:47:35.55 ID:K38mFWfM0
竜虎裁判長、怖すぎ。

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:48:33.01 ID:zgp/b18j0
今までと同じ仕事ができなければ降格は当然だろ

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:49:29.18 ID:T+Gnm7sD0
>「マタニティーハラスメント(マタハラ)」

確かに、股と腹の問題だな

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:50:10.38 ID:oqpi/lxh0
イャアアアアア!!!!!どうして福主任外されるのぉぉぉぉぉ

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:50:59.12 ID:PacMQMGk0
>>24
仕事も権限もない窓際ポストか
まあそれで助成金がもらえるのなら組織としては
良いのかもなめんどくさくないし

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:50:59.23 ID:zufe6icGO
>>24
そんな助成金にありつける企業は一部だから社会にほとんど影響ないはず
ただのパフォーマンスだわな

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:52:23.32 ID:qod0q96ai
やりたい放題だな

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:57:53.14 ID:y49y5kG80
妊娠したから負担少なく楽な仕事にしてほしい
まぁここはわかる
だけど楽な仕事にしてもらっても役職と給料はそのままにしろってのがわけわからんw
なんでもありやなw

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:58:13.06 ID:7+qUQbrt0
メスじゃない まんこ(笑)だろ?豚まんこ(笑)ちゃん

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 15:59:51.74 ID:HNYiojqN0
負担も責任もない副主任ってなんだ

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:00:44.19 ID:vkVlT5PC0
だから女性を雇いたがらなくなる

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:00:46.93 ID:UaxUIg5y0
>>6
ばかじゃねえの
小法廷のメンバー見てこいよ池沼

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:02:43.10 ID:3K4sQ0g90
こんなんだから女は敬遠されるんだろ

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:02:49.85 ID:5bLuOaro0
妊娠って休みが多くなるだけで、能力は変わらないんだから
だれでもいつでも柔軟に休める労働環境にすればいいだけ
先進国はそうやって生産性を上げて発展してる
なぜ日本は「とにかく休まず働くこと」が「能力」より重要視されてしまうのだろう

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:03:19.37 ID:D5jEGbBY0
文句言うなら妊娠なんてすんな
文句言うなら子育てなんかすんな
文句言うなら休むな
文句言うなら辞めろ

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:03:53.89 ID:oZakB5zw0
理学療法士なんて歩行困難なジジババを支えなきゃいけないんだから
妊婦ができる仕事じゃねえだろ
おとなしく降格受け入れろよ

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:04:44.15 ID:Zd1dIAlN0
はい1年分の仕事とっといたよ

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:05:47.85 ID:yYUwS5H40
ああ、あの格ゲープロゲーマーね。

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:06:11.19 ID:OcCpdIrs0
うちの会社製造業なのに女に甘々で幽霊社員多すぎ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:06:30.95 ID:k1tOkiPC0
女の敵は女ってはっきりわかんだね

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:06:48.08 ID:6+c2VbMF0
>>39
そして少子化になるんですね。

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:14:06.06 ID:JxR0/7P+0
仕事だけ軽くしてもらってポジションと給料そのままおながいしますとか世の中なめてんのか

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:14:17.71 ID:2RXAAYRT0
>妊娠を理由に不当に降格
つまり役職つけたら駄目ってことだな

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:16:31.41 ID:UyQW1E850
黒人 ユダヤ人 まんこ
世界三大乞食

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:16:40.01 ID:Da31VZhQ0
難しい問題だな、周りと同等の作業が出来ないのに待遇だけは維持してねってのもあれだが、かと言ってじゃあ妊娠するなよってのもあれだし・・

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:17:14.42 ID:jslwuISu0
この案件でマタハラって略称が何とも言えない

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:17:40.98 ID:LF0rWD8/0
龍子wwwww
こんな名前つけられるような生まれのやつが裁判官なんてやるんじゃねーよ

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:18:39.50 ID:FLy9VZsx0
股にハラスメントするのか

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:22:02.11 ID:j1PGaR8y0
女は出産があるからかわいそうだな
子ども産んだあとだって育児があるからどっちみち仕事にリソース割けなくなるぞ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:24:46.16 ID:WK0GebRb0
妊娠したら楽な仕事に切り替えさせるのは必ずしないとダメだけど給料はそのままにする必要はない

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:25:08.03 ID:1oqG56CN0
一時役職名誉副主任(仮)とかなら満足なんだろうか

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:25:52.35 ID:Da31VZhQ0
中小零細企業はしんどい結果になりそうだな

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:26:21.21 ID:Mrd4pWBo0
前々から別の理由で降格したかったのかな

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:28:35.73 ID:dWNwvSYw0
スレタイが違っているんじゃねーの?
メス「妊娠したから給料そのままで負担の軽い仕事にして有給増やして!」だろ(´・ω・`)

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:28:39.72 ID:XljytYsQ0
役職は「役割」なのか「身分」なのか

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:29:08.38 ID:t3/BP5sd0
セックスとかキモ
まんこの中ザーメンでグチャグチャになるんだろ

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:30:40.30 ID:6MIBvYNr0 ?2BP(2001)

こんなに面倒くさいなら女とるのは躊躇するだろうな
特に中小は

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:32:34.89 ID:PSyltnOz0
国が助成金なりでもっと補助しないと実際問題無理じゃないの
働く女性問題を国が企業に丸投げしてる感じがする

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:32:35.59 ID:LBatEKdF0
某小売りだけど、このせいか行き遅れ婆とか子持ちを中途採用しまくってるのんだよなぁ
もう少しちゃんと教育してから現場に出してくんねーかな

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:33:07.45 ID:d2kuwHJj0
マタハラの殺意は強そうだな

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:34:45.33 ID:Cz3vW6vE0
子宮が腐るまで昇進なしで

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:36:16.05 ID:QIw/wvWY0
ひどい国だな

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:40:51.95 ID:TI4nwzqK0
>>61
この原告のせいで女が入社するハードル高くなりそうだな

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:41:48.02 ID:GCYG3H1t0
>>29
女って仕事しなくても会社に食わせてもらえるから楽だよな
その会社は助成金という形で国に食わせてもらえるし

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:49:40.79 ID:uSwMEmhR0
ま〜んは男に甘えてんだろ
女だから「楽な仕事にしてください〜キツイ仕事はやりたくありまぁせん 」

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:49:43.44 ID:QS4rRRSV0
安倍夫人だって妊娠してないんだから庶民が妊娠するな

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:53:16.87 ID:VsbjlVBY0
は?仕事楽になるんだから降格させんの当然だろww
マジ乞食かww

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:53:41.68 ID:n6pTP/850
>>60
釣れないぞ

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 16:58:36.30 ID:xAEyHidHO
この女、日本人なんか?
自分の利益しか考えてねーじゃん!

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 17:21:27.45 ID:U9etHvCr0
そもそもまーんが負担軽い仕事にしてほしいっていったのかわからんけど
事務仕事でも妊娠したら気使わなくちゃいけないのになあ

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 17:36:32.60 ID:YatqgBJx0
子育てとかベビーシッターにやらせろってのが女性の社会進出だろ甘えんなカス

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 17:44:03.35 ID:eJ0KZbp00
だから移民でいいんだよ
万個を優遇する必要なんてなし!

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 17:48:38.97 ID:pm1bEtCi0
男女関係なく使えない奴は外されるだろ

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 17:49:15.21 ID:KiAfIVHR0
バカすぎるだろ
仕事しないなら降格は当たり前

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 18:15:59.18 ID:ENv3E7X80
やっぱこの国は女にとってイージーモードだよなぁ〜w

80 :小林ニーチェ ◆2JyHuW/ets :2014/09/18(木) 18:24:11.46 ID:8ytJYQSp0
ケンモメンって本当馬鹿ばっかりだな男女雇用機会均等法知らないのな

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 18:26:56.67 ID:iaqWshSE0
平等にするって言っておきながら結局女の待遇ばっか求めてきやがる
半年入院の怪我をした人間をずっと同じ役職に置いてあげられると思ってんのか

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 18:46:14.36 ID:250b7Uri0
経験を買って採用や昇進させたりするからこうなる。
ライセンス制度で都度能力を図るやり方なら復帰だって上手くいく

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 18:48:30.97 ID:Wcr+mWOgO
専門職とアルバイトを同目線でしか語れないニートしかいねえのかよ
一度降格されたら再昇格の目はねえし、給料もガクンと落ちる
そもそもOPTPなんてほとんど昇給ねえ
給料と待遇を同格で語るとかアホか

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 19:02:07.01 ID:T5HIwqxO0
市場原理に従えばしょうがない

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 19:27:06.01 ID:xAEyHidHO
病気で降格する人も沢山いる。
オメデタだけでもプラスじゃないか。

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 20:27:25.29 ID:oItafRL1O
>>73
大卒の女なんかどいつもこいつも自分の事しか考えてないわ

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:11:00.04 ID:kL6enCet0
しゃーないあきらめろ
それでもほとんどの貧乏人より恵まれた人生だろ

88 :小林ニーチェ ◆2JyHuW/ets :2014/09/18(木) 22:13:34.33 ID:5sjFKgWb0
ケンモメンジャップすぎるな…

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:16:56.90 ID:W9KaP9rx0
子供を生む女は優遇されてしかるべき 少子化対策にも間接的になる

90 :小林ニーチェ ◆2JyHuW/ets :2014/09/18(木) 22:19:20.64 ID:5sjFKgWb0
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律
この法律は、法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのっとり雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保を図るとともに、女性労働者の就業に関して妊娠中及び出産後の健康の確保を図る等の措置を推進することを目的とする(第1条)。

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:19:48.87 ID:fqKPlnnJ0
会社つぶす気かよ

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:20:31.06 ID:7og/VG4PO
実際同じ職場に働かない妊婦がいたら降格させろって思うわな
ただこれじゃ少子化は進む一方だろうな
結局、働く上でガキなんて邪魔にしかならないのは当たり前だし

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:20:42.70 ID:jw33/GDX0
こいつのせいで会社の業績落ちたらどうすんの

94 :小林ニーチェ ◆2JyHuW/ets :2014/09/18(木) 22:21:23.22 ID:5sjFKgWb0
ケンモメンってマジで韓国人ばっかりなんだろうなだから法律すらしらない

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:22:55.48 ID:JxzDRdJv0
ま〜ん

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:23:20.41 ID:E4D/5Aq10
副主任って役職つけて査定を厳しくするためにあるんじゃねーの?
担当の方がマシなレベル

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:24:05.17 ID:vHMrzeLS0
このニュース、明らかにアベナイカクのパフォーマンスに利用する気だな

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:25:41.15 ID:lS+anKa40
産休中の給与は国が8割出すぐらいの事しないと無理だよな

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:26:06.10 ID:W9KaP9rx0
なんでもかんでも仕事や会社の都合優先じゃ困るわけよ
おおやけのルール公共性の制約下に利潤追求活動は位置する

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:31:01.23 ID:m+ASwNQC0
昇格させても仕事増やすマタハラって言うんだろ

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:31:22.04 ID:YvohrHEt0
妊娠が降格の理由じゃないってことは、無能だったってことか

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:35:57.32 ID:k4sm8RxZ0
>>89
子供を産まない女に厳しい罰則、罰金を設ければOKだな。
それを産む女に補填すれば良い。

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 22:40:52.06 ID:pAF8Kr6z0
>>57
こっちに詳しく書いてある
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG18H13_U4A900C1CR8000/
希望した異動先の部署は3人しかおらず管理職もすでにいたため、
原告を管理職に据えなかったってさ

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/18(木) 23:37:55.96 ID:U9etHvCr0
>>103
自分でわざわざ希望して訴えたのか
まあ言ってることは分からんでもないけど現実問題男女関係なく異動先でも役職つけろっていうのは軋轢が残るような
そんな行動力あるならいったん降格されて産んだあとに訴えるんじゃダメだったのか

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 01:55:42.65 ID:vX9lJay/0
理学療法士の1週間の限界単位が108単位(1単位20分)で診療報酬を得ている。
例えばこれが、妊娠していてもできる楽な業務であると108×1000円なら10万8000円、これを4週して42万2000円
他の業務だと108×2000円とすると21万8000円、4週で82万4000円

言い方は悪いがこれがこの女性と他の理学療法士の売上の差、でも給料は同じ。役職手当も欲しいんだっけか
患者さんに金銭的・精神的に負担かけて・同僚にも肉体・精神的に負担かけて病院に金銭的損失与えて
それでも自分は金が欲しいって・・・同僚は妊娠・出産は小児学や発達学で学校で学んでるし現場でもあるし
理解があるから手伝おうとするけどさ、楽な仕事回してもらって感謝もせずに不当だって病院訴えるとか

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 01:59:11.07 ID:GwM+DlPy0
自己中ビッチの実名出たの?

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:06:12.59 ID:SnN47Auv0
友達に理学療法士やってる奴いるけど1日約10時間で年休80日あるかないか
ヒラですらこれぐらいだから役職持ちだともっと要求されるぞ

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:46:47.36 ID:x4tfxqQa0
うちの設計部門で働いてた優秀なお嬢さんは、子供ができたら自分から
役職無しで残業無しの部署に異動させてくれって言ってきたぞ。
しかし妊娠したら給料50%アップとか安倍ちゃんが言い出すのも時間の問題だな。

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:48:10.46 ID:/rgxI6UG0
>>13
精子休暇を作るしかないな

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:48:13.76 ID:ZKh+aoQh0
人でなしみたいに言われそうだからリアルじゃ文句言えないけど
全国にいる妊婦や小さい子供のいる母親のフォローしなきゃいけない同僚の人たち可哀想だ
同じ給料なのにフォローもしなきゃいけないんだから
しかもフォローしてもらってもロクにお礼も言えない馬鹿女が多いし

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:50:32.28 ID:XmLpsY/Z0
>>110
フォローするのは同僚でなく上司の仕事

部下の連帯責任にするのが日本の特徴

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:52:53.40 ID:ZKh+aoQh0
>>111
上司って言うか会社が人増やしたりするのが筋だと思うんだよな

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:54:57.20 ID:r3t6MhL70
>>110
その同僚だって機会があれば産休や育休取るだろ

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:56:37.33 ID:ZKh+aoQh0
>>113
そううまくいかないよ
派遣の女の子やパートのおばちゃんじゃないんだからさ
正社員なら男がフォローする場合だってあるんだし
一般的に男が育児休暇取るなんてレアだろ?

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 05:59:44.28 ID:r3t6MhL70
>>114
自分の子のために育休も取らず同僚の女性には文句たれてるだけの男とか、家庭人としても会社人としても駄目だろ

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 06:00:56.55 ID:ZKh+aoQh0
>>115
そんな事ないよ
今は結婚しない人も増えてるし

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 06:13:33.91 ID:2HM3F/mY0
自分で考えて妊娠と副主任を同時にこなせると思うのかねえ?
それでやっていけるなら副主任が休んで居なくても平気な大した役職じゃないって事にならないか

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 06:17:07.79 ID:bPmaySA60
安倍見てると能力ってそんなに重要なのかな?と思ってしまう

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 06:19:32.84 ID:/rgxI6UG0
男だって子作りのために無理してセックスして疲れるんですよ
女はまぐろでしょうが
疲れた男が夜のお勤めを理由に仕事をさぼれますか

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 06:20:24.69 ID:IWLlTUwd0
マンコが女っていう立場で仕事放棄しているので部下は大変だな

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 06:31:04.70 ID:dN8kMUZH0
副主任っつったってやること多いだろ?休まれたら支障が出る

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:27:50.32 ID:SZLInSIN0
フェミ豚しね(´・ω・`)

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:34:32.68 ID:MlN9rT3xi
役職外すのはいい

「復帰しても役職外れっぱなし」

これがジャップ企業

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:35:34.19 ID:BibXj+XD0
夫婦で話し合って作らなければよかったじゃん
子供産むなら給料減っても平気かどうか考えてから作れよ
なんも考えないで中出しさせてるからじゃねーの

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:37:18.11 ID:qfj0yjwKI
>>124
結婚するやつは女の収入なんかあてにすんなっつー話だよな
妻子を養えない男はけすんなってこと
つまり独身が一番

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:42:14.98 ID:D3BRiID40
>>6
これは大逆転勝訴ですわぁ…

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:47:01.83 ID:AWGCBTUs0
>>45
時代が違うから何とも言えんが
旦那だけで家族ぶんガッチリ稼げる社会に戻れば家庭に入る女性も増えると思うけどなぁ
今は教育コストも養老コストもかかりすぎる

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:47:07.12 ID:Ym+qfxrB0
自分の都合で出力下がったのにそれに対する評価に文句言うとかすげーな

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 08:48:22.07 ID:4PrVn9ZI0
男に嫁妊娠期間中に強制休暇を義務付けるべき
俺は休みたい

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 09:07:40.27 ID:EmbW5rdH0
結局、妊娠しているんだから労わってよね
でも仕事はしないけど役職は下げないでねってことだろ
まんこは楽でいいなw

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 09:10:23.68 ID:BfoZTs25O
この裁判はまんこが副主任の所から職場復帰するけれど別の所へ変更した
だけど3人しかいない部署でもう役職付きの上司がいる
会社は副主任はいらないから役職を付けなかった
だけど我が儘で副主任の座を作り私をその座に入れろと言っている裁判

前と同じ部署なら裁判で戻せと判決され易いけどな

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 09:18:54.13 ID:ZrnJQzvT0
一、二審判決によると、女性は2004年に管理職の「副主任」に昇格。
妊娠した08年に業務が軽い部署への異動を希望したところ、異動後に
管理職を外された。
管理職手当の賠償などを求め、10年に病院を提訴した。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG18H13_U4A900C1CR8000/

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 09:38:07.93 ID:xMBKsqHF0
もしこれが認められるなら、
男でも「子どもが出来たから負担の軽い仕事にしろ、でも役職はそのままで」
っていうのが認められないとおかしくなるよな
男女平等、なんだろ?

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 09:39:40.61 ID:ZrnJQzvT0
病院側は「女性の異動先には3人の職員しかおらず、すでに管理職がいたので
さらに管理職を置く必要性がなかった」と反論。
「管理職の免除を伴う異動について女性本人の同意を得ていた」として上告棄却
を求めた。

一審・広島地裁は降格について「病院側は同意を得たうえで事業主としての必要性
に基づき、裁量権の範囲内で行った」として請求を棄却。
二審・広島高裁も一審判決を支持した。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG18H13_U4A900C1CR8000/

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 09:41:40.44 ID:tnpyfpxhi
男女平等を目指すならこういうリスクがなく長期に雇用できる男を選ぶよね

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 09:55:53.30 ID:GO1XUz9q0
今はどこも人数ギリギリまで削っているから難しい問題だよね

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:00:13.05 ID:UwieT3uP0
安倍ちゃんの解雇規制緩和はやっぱり必要だったんだな
早く実現してくれ〜

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:01:20.83 ID:2HM3F/mY0
このままで行くと出産で休む女の代わりに
期間限定の役職付けられる男とか出てくるのかもな
女が戻ってきたら、有無を言わせず降格
仕事が回らなくなるとか関係なく

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:04:29.55 ID:hzurBHUl0
俺だったら喜んで外されるんだけどな
給料倍になるならともかく仕事が人生と違うし

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:06:30.98 ID:ZrnJQzvT0
  
  
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1411049140/l50
  
  

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:07:45.03 ID:qOihJKRZ0
>>112
マンコが復帰してきたら増やした奴が余剰人員になるだろ

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:10:00.18 ID:Av4lKg/t0
>>141
小学校の頃担任が妊娠して臨時教員が来たんだけど、夏休みは一日も学校に来ないくせに無理やり終業式に復帰
当然夏休みの間の仕事がなくなることになった臨時教員が、復帰した妊婦の挨拶を見てる時の切ない顔が忘れられない

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:10:10.10 ID:dFO0c0a80
>>138
酷いけど必要かもね、期限つきの役職で給料とか評価上げる様にすりゃいいけどなんかなぁ

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:11:44.20 ID:Av4lKg/t0
>>118
お前二度も総理になるなんて、尋常じゃない能力だぞ

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:14:14.22 ID:hzurBHUl0
>>143
酷いといってもそれ普通にサブの立場でしょ
上司の有休で代理やる人はいるし
組織としては自分の代わりを育成しておくのは当たり前なわけで

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:22:16.17 ID:XSS5NGLsi
子供作るって飯食ったりウンコしたりすんのと同じ自然な行為なのに
それが自由に行えない社会とかイかれてるだろ

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:27:01.24 ID:2HM3F/mY0
>>145
サブがメインの代理をしたとしても
裁量権を与えないといけないくらいの期間になるなら
サブをメインに昇格でいいやん?って会社としてはなるわけでね

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:27:07.30 ID:XGsdsG+y0
>>146
自由にできてるだろ

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:46:15.77 ID:8Fo8rfQQi
>>13
男にも同等の休暇もらえるなら
育休、生理休暇全部賛成だわ

現状女だけだから不満あるわけだし

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:46:45.41 ID:fkm5tdMF0
生む機械である自覚を持てよ
まんことしての自覚が足りない

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:48:59.09 ID:tHegHjg/O
なにがマタハラだよ
何でもハラスメント扱いすんなカス

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 10:56:33.92 ID:Q9Th+JOf0
なんか色々スゲーよな
「仕事減らしてくれ」と要求されたから病院側は要求通りに
降格させて仕事減らしてやったのにそれに文句を言う女も十分アレだが
それを「妊娠前と変わらず仕事してたのに一方的に降格させられた」
みたいなイメージで執拗に偏向報道しようとしてるマスコミも異常だわ・・・

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 11:19:31.38 ID:076X/hTj0
妊娠したゴミは仕事辞めろよ

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 11:20:52.23 ID:GpjtRhKw0
これは中世の案件だな

女性差別の事例として、国連の人権委員会に報告しなければ

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 11:43:07.31 ID:JC1F7aUqO
>>144
十四光りだから

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 12:15:27.93 ID:dFO0c0a80
>>149
ほんこれ

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 13:09:25.25 ID:25mUuQ+K0
男女平等(笑)

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 13:22:29.90 ID:EsHxVnGz0
実際に妊娠出産っていう物がある以上
男女平等じゃなくて女性優遇にしなきゃならないんだよな

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 13:22:30.73 ID:XWqePay80
会社にとって妊娠なんてデメリットでしかないんだから降格して当然

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 13:29:45.45 ID:RMv0oo9e0
配慮がいるのはわかるけど
実際に妊娠すればそのうち重度な仕事はできなくなるし
育児休暇も必要になる
それだけ仕事場に迷惑をかけるのも事実
その事実は見ずに権利だけを主張してもダメでしょ

妊娠や育児に対して配慮は行う
でもその分、何かしらその期間は失う物が出てくる
それが当然では?
最近の「○○ハラ」って何でも感でも問題にする人間こそ
「モンハラ」(モンスターハラスメント)とか名前つけてもいいんじゃない?

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 13:50:00.52 ID:4VcvJMnP0
ハラスメントモンスターまーん()だなw

162 :小林ニーチェ ◆2JyHuW/ets :2014/09/19(金) 14:13:19.14 ID:DamnC5vE0
妊娠を理由に不利益を被るのは違法なんだよケンモメンマジで法律知らんの?

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 14:16:27.27 ID:s6pmZuxn0
>>6
おまえ物凄いアホだな

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 14:19:53.63 ID:mYF3QNlu0
もし男女平等が進んでこの女の夫が主夫なら
この無茶な要求するのもわかる
実際この女がそうとは思わないが個々のケースで違いすぎるわ

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 14:25:34.63 ID:MeArGAhs0
ま〜ん(笑)

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 14:29:22.42 ID:r/9JAolq0
男女限らず柔軟に休める制度を作ればいいだけの話
マタハラ以前に簡単に休めない社会が悪い

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 14:52:27.94 ID:swISll5J0
自分の気に入らないことはなんでもDV()なんでもハラスメント()

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:00:22.55 ID:o4wze+Dp0
こんなの訴えるから余計に女は昇格させると面倒だという風潮になっていくんだろ

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:20:42.10 ID:k82l3g1vi
さすが差別大国クソジャップランドですわ
先進国になりたいなら土人から脱しないとね

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:21:38.07 ID:k82l3g1vi
>>89
ほんとこれ
バカのケンモメンにはわからないんだろうけど

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:25:58.74 ID:c6OOVr2n0
きちんとした成果目標や生産性の評価をしないからこうなるんだよな
妊娠関係なく短期的でも結果だけみて降格させたら良かったのに

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:26:09.25 ID:dLtoFi2J0
妻が第1地銀の総合職なんだが今東京勤務
残された俺と13歳の中1の娘の2人暮らししてる
一線を越えてしまったが後悔してない
今では毎日お互いが求め合ってパラダイス
でも数年で妻が帰ってくるんだよな・・・

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:34:03.59 ID:ws+9dtIa0
今の日本はどこもギリギリの状態で回してるから余分な人員を雇うような余裕はない
できるのは波に乗っている一部優良企業だけ

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:37:47.23 ID:M+M5M0870
>>172
      ,.r''´      ; ヽ、
    ,ri'  、r-‐ー―'ー-、'ヽ、
   r;:   r'´        ヽ ヽ
  (,;_ 、  l          ::::i 'i、
 r'´    i'   _,   _,.:_:::i  il!
 ヾ ,r  -';! '''r,.,=,、" ::rrrテ; ::lr ))
  ! ;、 .:::;!    `´'  :::.   ' .::i: ,i'
  `-r,.ィ::i.      :' _ :::;:. .::::!´
     .l:i.     .__`´__,::i:::::l
     r-i.     、_,.: .::/
      !:::;::! ::.、     .:::r,!
     l::::::::ト __` 二..-',r'::::-、
     l;::i' l:     ̄,.rt':::::::/   ` -、
    ,r' ´  ヽr'ヽr'i::::::::;!'´

 ソレナンティエ=ロゲ[Sorenantier Roget]
     (1599〜1664 フランス

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:39:50.54 ID:7lE/d8s80
役職維持で給料減額じゃダメなん?
役職まで降格はちと酷いんじゃね?
そもそもこういう時の為に課長代理とか理事代行とか居るんじゃねえの?

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:50:58.69 ID:JC1F7aUqO
他に職歴や能力が同程度の人がいたら、示しが付かないしな。

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 15:55:30.97 ID:swISll5J0
>>6
(ノ∀`)

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 16:17:45.81 ID:JC1F7aUqO
これ、逆転したら日本中がひっくり返りそうだ。

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 17:09:35.80 ID:xdl9uaFz0
こんな訴えを起こされる可能性あるだけで採用しなくなるだろ

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 17:16:30.46 ID:RkuaVJaH0
>>6
どこかで聞いた名前だと思ったら
非嫡出子関係の裁判だった

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 17:27:50.28 ID:7eT//YEN0
>>83
じゃあ軽くすると現場が混乱すると言うのもわからないわけかw

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 17:29:26.13 ID:GvJau4JG0
>>134
異動した先に管理職がいたから外しただけってことかい

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 17:33:51.93 ID:dDFMkbi90
いやこれんじゃ現職続行→流産等→むきー!訴訟!訴訟!の流れだろ
身重なら周りがフォローしろ=負担増えるって都合の良い言い訳にしかならんよ

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 17:37:51.63 ID:UNXgx9c80
公務員で1年おきに妊娠して勤務実績ほとんどないのに給料だけ何年も貰ってた女いなかったっけ
スレたってたはずなんだが

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 18:27:20.71 ID:KUZr/0Ia0
ま〜ん(笑)

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 18:35:48.92 ID:oNuxyWxz0
>>6
うわー

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 18:41:36.24 ID:YAg+E13c0
こんなことするぐらいなら国が金払えば。
企業は仕事の負担は増えるのに給料は前と同じ。
しかも産休明けで復帰しても数年は子育てあるから、
残業出来ないとか言うんだろ?企業は新しい人間増やすしかないだろ。
こんなのが何人も居たらきついだろ。

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 18:43:18.45 ID:gPQldWG/0
>>184
しかも、本人の同意も得ていたっていう


何がしたいのかわからん…

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 18:47:46.70 ID:p63L9XLb0
何の計画性もなくテキトーに妊娠する馬鹿女のせいで周りの人間が迷惑を被って
迷惑を被った人間の中でも特に女の方が馬鹿女をより憎むようになる

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 19:01:43.88 ID:dFO0c0a80
女の敵は女ってね… 感情のコントロールと責任感が欠けてる女見るとキツイ、ガキ相手してるみたいで嫌、悪知恵と言い訳だけはいっちょまえ

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/09/19(金) 19:33:40.32 ID:6JGEbtsE0
現場責任者が妊娠しており、いつ現場を離れるか分からない、っていう状況が正しいのか?
役割の差であって能力差ではないってのが現実的なとこだから、そもそも格を設けなければいいのでは?

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