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【トリコワス】女性優遇採用で行政という国家の基幹の崩壊を目論む安倍政権、大企業も潰しにかかる [448916155]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:01:10.92 ID:1KLzEHA30● ?2BP(11000)

女性登用に行動計画 厚労省、大企業に義務付け

 厚生労働省は30日、臨時国会に提出する女性登用新法に向けた報告書をまとめた。
企業に女性管理職の比率など4項目の把握を義務づける。
長時間労働の改善策など、今後の「行動計画」の作成も義務づけるが、数値目標は求めない。

 労働政策審議会の分科会が報告書を了承した。内閣官房で検討している国・地方の公務員の
女性登用策と合わせて法案を提出する。
数値目標については政府内に義務づけを主張する意見もあり、調整を続ける。

 法案の対象は301人以上の大企業で、現状の把握と行動計画の作成を義務づける。
現状については管理職や新入社員に占める女性の割合など必須4項目を企業に調べてもらう。
行動計画には長時間労働の改善策や出産・育児後の職場復帰の支援策を盛り込み、厚労相に届け出てもらう。

法案は期間10年程度の時限立法にする。政府は「2020年に指導的地位に占める女性の割合30%」
とする目標を掲げるが、13年の女性管理職比率は7.5%にとどまっており、
政府は法案を機に女性の登用を進めたい考えだ。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS30H28_Q4A930C1EE8000/

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:06:09.04 ID:4W7O3k8a0
一部上場下っ端役員の話に拠ると役員全員が男且つ鬱気味らしいし
義務化も悪くないかもしれん

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:06:16.97 ID:ohoEP3JI0
アババババー
ダウが下げてる
明日の日経もまた下げだ…

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:06:17.34 ID:TpKn1GtJ0
量産型片山うさつき

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:07:20.42 ID:sQFI5fqm0
トリコワスわろた

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:08:26.17 ID:pdlT4wfx0
サンキュー下痢便
これで日本の未来は約束されたな

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:08:31.64 ID:gSJ/KKVj0
若い女は子育てにまわして子供が育ちきったババアを雇うようにしないと少子化をすすめるだけじゃないか

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:09:47.25 ID:9B85FJGc0
ケンモメンは女より無能だよね

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:21:57.22 ID:9B85FJGc0
ケンモメンは女より無能だよね

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/01(水) 23:25:29.39 ID:Hoahgf8u0
ケンモメンの女は?

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 01:14:13.30 ID:RNfLlPnv0
たった301人で大企業なの?

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 01:32:29.85 ID:iB0QsI0k0
公務員の平均給与(従業員50人以上の企業の平均)ですら
大企業水準って言う奴がいるんだから
300人なんか超大企業だろ

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 01:56:57.05 ID:I64bVF5D0
この国に、
20年の年月を喪失させ、ブチ壊し、棒に振らせた「男性様」がなんだって?

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 05:51:50.10 ID:3rcDltpz0
女って受け身杉だろ 出会いアプリ登録したのに奴ら待ってるだけで自分からは全くメッセージ送らねえ [352914648]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412156901/

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:00:54.87 ID:eeD12HTA0
男女雇用機会均等法()

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:03:23.11 ID:VacrF2bb0
公務員志望者は溢れ返ってるから選び放題なんだぜ
医学部も

機会均等とはなんだったのか

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:05:41.38 ID:mQ/c0AP20
でも女って管理職やりたがらないでしょ?
責任ある仕事なんてまっぴらごめんで
お茶くみだけして高給よこせってだけ

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:07:17.42 ID:FrzvsZLz0
>>1
情報公開
個人情報保護
特定秘密

これらの実行に必要な情報管理だけで行政は崩壊寸前です
本来の業務は遅滞しています

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:08:22.86 ID:RF69KUbI0
ひっちこっく

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:11:06.96 ID:u+bWhau3I
よく考えたら安倍氏は味方だった
滅茶苦茶に政府機能を内部から破壊して下さい
SHINE!SHINE!SHINE!

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:53:25.78 ID:EKMoidPf0
>>7
少子化は結婚促進と景気改善と子育て支援と介護年金問題解決が全部揃わない限り止まらないだろ
景気無視した税金搾取と票田の老人に媚びる事しか頭にない政策やってる内は無理

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:54:06.02 ID:lYvQcspc0
日本をトリコワス

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:55:54.84 ID:RjCN+Fd50
>>1
まぁそんな意図がありそうだよなぁ
国立の文系廃止にしろ官僚が嫌いなんだなって伝わる

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 06:59:18.28 ID:YR76nl0F0
女性登用を義務化する前に能力向上させないと企業は困るだろな
大学生がアホの象徴のような世代じゃ詰む

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:01:40.53 ID:0W2+F2UV0
男女比は5:5なんだから女性の割合30%にしてもまだ男のほうが有利でしょ
ほんと男ってサイテーわよね!!

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:08:05.95 ID:zbD8cWgk0
アベノミクスが大企業優遇って言ってた奴www
大企業もトリコワス!

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:28:08.32 ID:ILLGT02j0
女の飛び込みが増えるな

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:44:29.03 ID:G4JfSz/I0
皆がマンコ付け始めて事実上男が消滅するな

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:50:18.31 ID:/yXMg1jn0
こいつを保守と言い張るんだからこの国ってすげーよな
終わりの始まり

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:56:26.41 ID:TBgo/eWu0
女が多いと
職場が暗くなるぞ 鬱陶しいぞ

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:58:20.09 ID:0/RBYDh20
女は茶摘  これが適役なのを理解しない馬鹿が多い。

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 07:59:45.67 ID:h8FQ8agd0
俺ら専業主夫になれるじゃん

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:00:40.56 ID:TBgo/eWu0
客や取引先に
好かれ方も男以上、嫌われ方も男以上

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:00:40.91 ID:pQ7uLO+p0
日本解体作業が順調なようでなによりw

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:01:45.40 ID:TBgo/eWu0
同和採用枠みたいなもんか

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:04:25.84 ID:Pdv+ibAd0
解雇規制緩和もセットしたほうがいいだろ

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:10:22.25 ID:yQo2WuKS0
ありがとう安倍ちゃん。

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:15:24.06 ID:x/uHBB730
障碍者枠

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:21:06.19 ID:M2mwJOTM0
社長の妻を役員にすればええんと違うの?

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:23:38.18 ID:M2mwJOTM0
てかこれ
計画の作成を義務づけただけで
女を必ず役員にしろとは書いてないぞw

なんだトリコワスてw

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:28:53.78 ID:5lXxaAvw0
男の組織に女を混ぜると、どう考えても生産性落ちるだろ
いっそ女性だけの組織にしたほうがいい

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 08:47:16.58 ID:qxVcMIUo0
ま〜ん(笑)

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 09:14:58.28 ID:6n5PtgrS0
>>17
さよう

男女雇用機会うんたらもとどのつまりは男女の収入格差をそのまま男女差別に結びつけているだけなんだが、収入格差というのは、やっている仕事で必然的に差が出るもの
女は一般的に庶務だの事務職が多い
男は営業だの管理職だの責任のある仕事をすることが多い
これでは男女に収入格差があるのは至極当然になる
じゃあその格差を是正するなら高収入な仕事に女をつければいいので、手っ取り早く管理職や役員にしてあげなさいよってのが女性優遇採用

でも当の女からすると責任ある仕事をするのは真っ平だし給料が高くても心身ともにキツイ仕事はしたくない
庶務や事務をやりながら管理職と同じ給料が欲しいのが本音
中には勝間和代みたいなギラギラしたのもいるけど、こういう女はかなり少数派でその他大多数の楽したがりな女とは相容れない

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2014/10/02(木) 09:45:42.24 ID:sxVESaJg0
一度冷静になって考えてみろよ
この国の行政ってもうぶっ壊れてるだろ

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