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トヨタが期間工の賃金体系に新制度を導入 期間工の働きぶりを毎月査定し基本給から5万円を増減 [転載禁止]©2ch.net [865355307]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:28:48.53 ID:3yxa0y8O0 ?2BP(1000)

トヨタ工場、毎月査定し翌月反映…給与5万増減
2015年06月06日 14時12分

トヨタ自動車は、工場で勤務する従業員の働きぶりを毎月査定し、
翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入する方針を固めた。

従業員の意欲を高めるのが狙いで、給与は最大で5万円増減する。
すでに労働組合に賃金制度の改正案を提示しており、合意できれば来年7月から賃金に反映させていく。

新たな賃金制度では、係長級の上司が、「規律性」「協調性」「積極性」「責任性」の4項目を毎月評価し、
新設する「技能発揮給」に反映される。

技能発揮給の基準額は7万円で、査定により10万〜5万円の範囲で変動する。
定年後の再雇用者にも適用される。

一方で、年齢や勤続年数に応じて支給する割合は減らすため、社員給与の総額は大きく変わらない見通しだ。

YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150605-OYT1T50099.html

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:29:39.02 ID:lWLMZE2F0
奴隷労働をここまで厳しくして人来るのかな

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:30:08.75 ID:E28vmYpF0
結果が手に取るようにわかる

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:30:18.27 ID:8tWKPg4T0
増減減減増減減減増減増減増減増減増減

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:31:17.70 ID:M3HX56+40
>減

大草原

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:31:30.80 ID:4Zogt7AO0
減が大半だろうな

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:31:39.56 ID:ranNhsCO0
>>2
友人からの電話って体をとって経験者に電話しまくるから。

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:32:12.93 ID:dFznv6ULO
まるで、農薬混入事件の時の食品加工会社みたいだな
ただのライン工労働者に成果を求めるなんて

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:32:29.68 ID:YjyJX0yh0
係長級の上司への逆恨みにも反映される

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:33:06.28 ID:G0y/rcMK0
いちゃもんつけて9割くらいが減だろうな
そんでごくごく一部の昇給者を持ち上げてマスコミなんかで大々的に「がんばったので給料が増えました。みんなも一緒に働こう!」って言わせるパターンだ

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:33:43.33 ID:lzruCDSW0
増「減」…?

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:33:50.87 ID:3jVlaj3I0
こんな糞待遇でいくやつおらんくなるだろ
無駄に厳しくて今でも割に合わんのに

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:34:09.86 ID:1gquODNj0
ソース読んだけど期間工って書いてないから正期従業員の話じゃないのか
期間は組合も無いし

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:34:31.75 ID:bXr3ZTRB0
奴隷相手なら何やってもええよ

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:34:46.45 ID:8CAu57Hi0
>>2
献金と天下りさえ用意してれば後は奴隷がどうにかする企業

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:34:52.55 ID:ZB10mYce0
去年4月の
トヨタ自動車の広告のすばらしい教え

無駄な消費を見直して
もやしを主菜にする節約生活をすれば
生活が豊かになり、増税も楽しくなるぞ

庶民増税「また楽しからずや」 トヨタ自動車の広告
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-05-25/2014052502_04_1.html

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:34:52.71 ID:K55xZLoh0
減減の間違いだろ

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:35:16.15 ID:9DcxK9ap0
>一方で、年齢や勤続年数に応じて支給する割合は減らすため、社員給与の総額は大きく変わらない見通しだ。

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:35:20.62 ID:PexHsDwS0
>>1
>一方で、年齢や勤続年数に応じて支給する割合は減らすため、社員給与の総額は大きく変わらない見通しだ。

日本で能力給って人件費抑制に使われるだけだよね

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:37:12.07 ID:/tmWkp9H0
>>19
ケンモメンならみんなわかってるさ

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:39:16.33 ID:bRzuItXi0
絶対全体的に減らすな

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:39:27.86 ID:ZUC1jM5n0
アメリカの期間工年収1000万

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:39:55.87 ID:lWZlgiCo0
素直に給料減らすって言えよ

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:39:57.52 ID:FJTYLwdE0
働きがいいなら正規雇用すればいいじゃない
正規雇用したらいけない宗教的な理由でもあるのか?

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:40:43.78 ID:s3rtK5ew0
ソースどこにも期間工なんて書いてないだろ

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:41:20.37 ID:t2rNoNYZO
期間工も適用するの?

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:42:03.40 ID:qMLbqA5X0
>>13
期間工も組合強制参加になったよ
この賃金体系からは外れてるだろうけど

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:42:28.69 ID:mwbAfZfQ0
またエアトヨタ工員が怒ってんのか

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:42:31.86 ID:oc5YfnTy0
増なんて100人に1人、減は100人に99人

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:42:36.94 ID:JPWJeOP/0
>>19
そりゃその為に導入した制度だし、当たり前かと。

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:44:17.65 ID:2o8Vk87i0
なるほど上司にゴマすりできないコミュ障は5万円給料減るのか

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:44:46.55 ID:t2rNoNYZO
だって期間工の仕事って年中同じ事の繰り返しだし評価しようがないだろ
社員は期間工の穴埋めで全ての工程覚えるが期間工は1工程覚えたらずっと同じ

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:45:03.29 ID:IuYa7GKl0
最大2年11ヶ月しか働けないトヨタ期間工なんだって?

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:45:12.02 ID:taSyWKRg0
成果主義って概念的には正しいと思うけど
大概のジャップは社内資料で「給与削減のため」って明言しちゃってるからね
火は便利だけど馬鹿に使わせると害にしかならない

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:45:17.91 ID:8PIMWX1f0
>>31
そういうのは東京だけだろ
経済的には弱小なんだから放置でいいよ東京勢は

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:45:33.47 ID:6d1TjB7S0
こんなの減ばっかだろ
増1割 変わらず3割 減6割
ってとこか

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:47:04.47 ID:2o8Vk87i0
>>19
能力給は管理職にこそ適応すべきなのに係長以下の下っ端に能力求めてもなぁ

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:48:17.19 ID:WqgtNoPP0
賃金は増減するけどベルトコンベアのスピードは、不慣れな新人期間工がラインに就こうが何だろうが上げる一方なんだろ

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:48:45.44 ID:Jf5cDkEY0
まさにロボット

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:49:20.74 ID:UxM9cwiy0
北斗の世界みたいだな

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:49:42.33 ID:63jgICVC0
現役トヨタ期間工だがこれ社員だけだぞ

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:49:49.85 ID:HNZ6Wk3Q0
死人が出るフラグだぬ

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:51:02.32 ID:Uv1yyWHs0
>>37
部下の減が多いかったら責任者も減額すべき
さらには社長も減額すべき
上も責任取ろう!

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:51:58.53 ID:M7Mjhhp00
すげえ
日給9200円から5万円も引こうってか

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:52:10.94 ID:Uv1yyWHs0
>総額は大きく変わらない
>総額は大きく変わらない
>総額は大きく変わらない
>総額は大きく変わらない

へー 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


46 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:53:35.59 ID:a6IwhZzG0
工場以外の社員もこれやった方がいいだろ
飴と鞭が常に準備されてる環境で働けるなんて羨ましいなあ

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:56:14.04 ID:AJrTarSf0
やる気のない派遣なんてすぐ切るだろうに
それを歩合とか搾取すぎるわ

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:56:27.24 ID:cBHJNMr50
増えることはなく減るだけだぞ

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:57:01.04 ID:ROnyLfEL0
でもどれだけ全員が頑張っても増やすのは何人までと決められてるんだろ?

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:57:13.03 ID:mSDs4Q620
てか流れ作業のライン工に査定も糞も無くね?

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:57:16.92 ID:NCfkl8ET0
>>19
実際、キツイ工程やってる期間工と
使えなくてライン外の人が手伝ってる期間工が同じ給料だったりで、結構不満出てるからな

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:58:09.58 ID:+LI958E30
まずアメにある工場でやってからやれ

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:58:29.91 ID:LHaRXpe/0
減らすのかよ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:59:05.11 ID:dwyQoyC/0
ひでえ

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:59:07.76 ID:IN6cQz9e0
5万減がデフォになるだけ

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:59:13.20 ID:ZWUaRSCS0
こりゃひでえHONDA買うわ

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 16:59:17.38 ID:8k77mOHJ0
減らすばかりじゃ夢がないから時々増やすよ
そう、カジノみたいにね!

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:00:30.05 ID:NCfkl8ET0
>>51は、期間工ですらこれだからって話ね
正規は、上の人に直接叱られてる

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:00:34.03 ID:OoZt6KNC0
9割が5万円減か

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:02:57.08 ID:6zTcoMG00
>>50
1つの工程しかできない人と5つの工程できる人とかいる
ライン工の中にも序列はあるが細かいところにまで注目したらの話だね

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:04:42.46 ID:e0kxnDee0
競争させなきゃ効率上がらないからな

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:05:52.38 ID:j4kUcy2f0
期間工は日給制だから関係ないだろ

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:07:22.24 ID:FL5gqhdO0
期間工経験者だからわかるんだが期間工として入ってくるヤツの二割くらいは突発欠勤無断欠勤が当たり前のようなクズだぞ
それでも契約期間の半年の間はそう簡単には辞めさせられなくて、来るか来ないかわからないようなやつにラインはまかせられないからどうでもいい雑用をやらせることになる
それでも日給は他の期間工と同じだから不公平感が半端ない、こういう制度でクズに払う給料を減らして他に回せるなら良いんじゃない

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:07:35.20 ID:QX1hdjtK0
増減(減少)

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 転載ダメ©2ch.net:2015/06/06(土) 17:07:43.49 ID:O235sXMb0
5万も給料増やしてくれるのかよアベノミクスすげえ

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:07:59.40 ID:HfOFzZ6a0
主に減らす方向で

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:08:14.14 ID:kd7TTKOC0
毎月5万円減るんだろ?

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:09:58.90 ID:T4RAaTp70
使えないライン外の女も査定し公平に減らすなら大歓迎

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:10:12.95 ID:FL5gqhdO0
>>50
経験者の俺が言うのもなんだが、期間工のような底辺の世界だと本当に信じられないくらい使えない池沼と紙一重のようなやつがかなり紛れ込んでくるんだよ

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:10:39.67 ID:zgnPgHN00
上司に媚びまくって給料UPだぜ!www

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:11:31.51 ID:QX1hdjtK0
期間工は半池沼の奴でも年収400万くらい稼げるから凄いよね
逆に池沼じゃないとあんな単調作業1年も続かないと思う

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:11:51.63 ID:e0kxnDee0
ちゃんと持ち場は4Sしとけよ

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:12:14.07 ID:hi3uXAOU0
今までの給料+で最大5万上乗せするようにしないとダメだろ

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:12:59.05 ID:MX4TBqIg0
増減(増やすとは言っていない)

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:13:09.39 ID:jXWdKQEl0
工場労働者よりビルで遊んでる奴探すほうが楽なはずだが

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:15:10.50 ID:sSEuLO6f0
>>28
レタス奴隷にも怒っちゃいけないよね?

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:19:21.72 ID:FL5gqhdO0
>>32
そうでもないよ、期間工でも穴埋めできるように他の行程も覚えさせられたりする
二年目三年目はわずかだけど昇給するしね

>>71
そう思うだろうが、本当に池沼みたいなやつはまったく続かない
学校とかでも我慢ができないのは池沼のほうだっただろ

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:19:36.89 ID:2PsHOU1SO
減額分が班長のボーナスに加算

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:20:09.47 ID:sSEuLO6f0
>>78
チンチロリンで取り戻すしかないな

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:20:58.40 ID:dUpPlqUg0
こういうのやるなら逆査定も一般化しろや
売り上げ、利益、見通しという簡単な指標で経営陣を評価できるのとはわけが違うぞ

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:21:55.81 ID:09rHH3RI0
>>31
ゴマなんてする機会すらないよ
ばいとりーだーみたいなのはいるが期間工だし

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:22:29.35 ID:JvgO+6lh0
減らすワロス
罰じゃなくて褒美でバランスとるべきだろ

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:22:37.15 ID:BERCN5ni0
同僚同士ギスギスしてメンタルやられそう

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:23:44.76 ID:yYgz/BMa0
「5万円引かれたら時給800円になりました」

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:24:03.30 ID:PjHgAu3v0
日給1万で5万引かれたら1週間タダ働きかよ

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:24:27.08 ID:LHDVXgzT0
>>6
それをやるとやった係長が判断もできない無能ということとなり出世がなくなる
期間工いじめじゃなくって社員いじめやでこれ

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:24:52.79 ID:ORZRwUjc0
減を決断した社員は出世する
これ会社でありが社会

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:25:51.41 ID:PjHgAu3v0
20日間のうち7日は無給で働いてください

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:26:32.57 ID:sSEuLO6f0
>>85
タダ働き中には減額されないと誰が言った?

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:27:14.86 ID:iWCFfmDB0
スレタイがミスリードしてるけど
これどう考えても社員の話じゃねーか
最低ランクでも今より二万円下がるだけだし
お前らの給料より高いよ

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 転載ダメ©2ch.net:2015/06/06(土) 17:27:29.24 ID:IMW9QETh0
みんな例外なく5万円減らされるな

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:28:29.98 ID:v6BWUgnT0
ユニクロの柳井でもトヨタのやり方には苦言だからなw

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:28:56.26 ID:yYgz/BMa0
「5万引かれて年を越す金がありません」
生活保護を申請する期間工

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:28:58.35 ID:PjHgAu3v0
>>89
鬼すぎるわ

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:29:13.74 ID:BM4cNE5u0
どんなに真面目に頑張っても積極性がないとか協調性がないとかいわれるお前ら死亡

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:30:17.23 ID:GXAeuiHM0
完全にカイジの世界(´・ω・`)

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:30:51.84 ID:PjHgAu3v0
10人で50万
100人で500万
1000人で5000万!

のコストカットができます

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:31:19.01 ID:f9I+SAp+0
コミュ能力重視とか意識高い系みたいな企業ばっかになったな

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:31:45.25 ID:iWCFfmDB0
まあ>>1に書いてある文章もまともに読めない頭の奴は負け組なんだろうな
トヨタは飯代が高い!搾取してる!とか言ってる奴も同類だが
トヨタ叩きスレはほんと頭悪い奴が多くて笑える

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:32:06.00 ID:n11elPEM0
たまに定時に上がると帰り道に
ちょうど工場からワ―っといい歳したおっさんたちがチェック柄のシャツとジーパン履いた汚い恰好して
リュック背負って出てくる光景が哀愁漂う。おそらく期間工だろうこいつら何して生きてるんだろうって。

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:32:08.56 ID:8UnQyM3D0
こないだやっとこ定期昇給上げたのをいきなり下げるのか・・・
これはアベノミクスに対する反乱ですわ

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:32:51.46 ID:rhwqrzXg0
>>6
いや、常識的に考えて大半が据え置きだろ
下げる奴は辞めて欲しいやつで、上げる奴はスピード上げて他の仕事もやって欲しいやつだと思う

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:34:16.60 ID:Z+Zp0knI0
>>100
必死に生きてんだよ馬鹿

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:34:44.72 ID:I7SczPn70
バイトリーダーか

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:37:52.16 ID:iWCFfmDB0
トヨタ系の企業の組合員はボーナス金額に関して上司の査定があるけど
査定最低ランクになるのは無断欠勤、長期の病欠、車で事故を起こした奴だけだ
どんなに働きっぷりがクソでも会社に出てればその一つ上の評価はつく
まあトヨタは激務だが対価はまともに払ってる方だぞ
負け組はせいぜいネットで吠えてろって事だ

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:42:04.07 ID:zir22ex70
評価ポイントが精神論で草

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:43:03.77 ID:CfKZPLEo0
マニュアル化されて一秒単位でやってるのにすげぇな
俺は一ヶ月で逃げ出したぞ

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:43:09.05 ID:QX1hdjtK0
ライン工とか年収1000万でも嫌だわ

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:43:45.74 ID:vpl+7tpH0
>>一方で、年齢や勤続年数に応じて支給する割合は減らすため、社員給与の総額は大きく変わらない見通しだ。
下がるだけじゃねぇかw

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:44:41.27 ID:BERCN5ni0
協調性とか積極性とか
何がわかるってんだ氏ねよ

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:45:29.36 ID:6xRmD4wv0
儲けても儲けても苛め抜きます
モラル崩壊

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:46:21.34 ID:vwi+/qeW0
全員働きぶりがよろしくないのでマイナスにします

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:47:27.77 ID:f9I+SAp+0
>>105
判断基準が曖昧な項目ばっか

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:48:33.51 ID:6l7/q8bN0
ライン作業に求められる「積極性」って一体(´・ω・`)

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:49:38.42 ID:DIPCKAyE0
>>105
そりゃ、どこだって最低ランクはそうだろ
その上をどういう風に振ってるかが問題なだけで

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:51:50.45 ID:atKyAYBr0
>>8
よく見ろ評価されるのは成果じゃない

>係長級の上司が、「規律性」「協調性」「積極性」「責任性」の4項目を毎月評価し、

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:51:50.56 ID:JCfAhZ620
5%が10万 10%が7万 30%が5万 55%が2万か

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:52:48.33 ID:eZhdRkhL0
先進国の評価方式→プラス方式

ジャップの評価方式→マイナス方式

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:53:15.59 ID:BERCN5ni0
雑談に参加しないと協調性下がったりするのか

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:55:05.72 ID:Dw6LVE8E0
一方社員は年収1000万近いんだよなぁ
マジでこの国腐ってるわ

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:57:03.09 ID:rssKSnVP0
>>4
ほんとこれ

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:58:15.99 ID:JCfAhZ620
>>120
これ期間工じゃなく工場社員だぞ

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 17:58:33.83 ID:L9642Rjk0
>>119
おそらく無給のミーティングとかへの積極的参加

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:00:21.73 ID:ZzXjq+MXO
能力給って富士通でやって大失敗してなかったか?

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:00:51.08 ID:Rulxa3Ql0
そもそも期間工に労組なんかないだろw
トヨタ労組のお情けで一応ベアうpに期間工の給料うpも混ぜてたけど

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:06:40.07 ID:Rulxa3Ql0
ベアうpってなんだ
ベースアップだ変な混ざり方したw

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:10:33.82 ID:vpl+7tpH0
冷凍食品テロで何も学んでないな

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:11:00.03 ID:oh9fLZtb0
まるで中国

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:12:26.91 ID:N+yoaSQy0
昼休み
:::::::::::::::::::::::::::::::: : :: :: : ::: : :         あいつ協調整無いからマイナス査定だなww
::::::::::::::::::::::: : : : ::                ヽ 本当は起きてんだぜアレwww
:::::::::::::::::: : : :              \ ヽ  ギャハハハ
:::::: ::: : : :                       ∧ ∧
::::: : : :: :              \   Λ_Λ*‘∀‘) Λ
: : : : :   .     ビクッ!       ( ^∀^)   )(^ワ
___ (_, ,_  )ヽ          (     ) |   | ∩
    / ⌒’⌒    /       \ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ ̄ ̄
__/_____/||         ||\_____\_
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  |||   し し   .||  ||        ||  ||          |||

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:14:54.52 ID:lTm3WCks0
やめさせたい奴を減額にして他は現状維持とかだろ

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:18:34.52 ID:vKV0EJ5K0
一見頑張れば儲かりそうな制度に見えて実は給料の総量は変わらず、
仕事量の平均は上がるのに給料の平均はいくら頑張ってもあがらないっていう子供だましの手口だろ

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:19:17.93 ID:C1R+RlO80
奴隷すぎワロタ
儲かってる大企業がこんなにブラックとかジャップ終わりすぎ

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:22:42.27 ID:kPKplcSp0
期間を切って自分たちだけボーナス貰って頑張るホンダの方がもしかして優しいのか?

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:32:33.46 ID:15NC/stv0
トヨタの期間工もやったけど係長がどいつかも分からんし
期間工も適用なら班長の力関係で査定が決まりそうだな

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:35:52.93 ID:NCfkl8ET0
>>126
ペースあっぷあっぷワロタ

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:37:04.63 ID:yYUe6EGn0
今がいっぱいいっぱいな奴は可哀想だな

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:40:49.53 ID:s9neb9XR0
これは安倍ちゃんに感謝

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:41:11.36 ID:oBKuxpN30
もともと責任感が無くてやる気の無い派遣や期間工の給料減らしたら
酷いことになると思うけど・・・

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:41:18.13 ID:bVDEpCY40
奇数月は減で偶数月は増

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:44:52.33 ID:t+n27q220
>>114
勤務時間外にカイゼン活動とかだろ

総額が変わらないってことは相対評価なんだろうか

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:48:25.77 ID:atKyAYBr0
小学生じゃあるまいしこんな通信簿みたいな項目で5万も賃金減らされるのかよ

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:49:04.68 ID:2JH/0IR60
5万も減らしたらやばいだろ

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:58:21.58 ID:Hsi1Cpny0
一部の開発も給料の安いダイハツやスバルにやらせて開発費削減してるんだけどな

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 18:59:37.12 ID:UQoLuqyG0
周りの邪魔をしたら相対的に自分の評価が上がるってこと?

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:00:27.11 ID:q5+TwYlE0
減らすのかよ!!!

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:02:06.73 ID:A77gD0AI0
スズキなんて秒単位で無駄な動きなくすのに
トヨタのラインでサボったりできるほど余裕あんの?

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:02:47.98 ID:stn+0yOO0
期間工経験してればわかるが

作業工程によって天と地の差があるから不公平を感じるんだよ


部品をちょん付けするだけの仕事もあれば

配線をダンスしながら取り付ける作業もある

同じ給料だぜやってやれなくなるぞww

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:03:33.35 ID:yBywYLfS0
完璧にできて五段階評価の3なんだろ

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:03:48.38 ID:n8EbZ1+k0
ライン作業やライン外までで上にあがれない正社員は
精神が腐ってくるからね。

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:32:48.32 ID:EdSBKKNU0
>>4
間違いなくこうなる
成果主義を導入して所得が上がったなんて話は聞かない

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:34:38.99 ID:xxqRCsFr0
適当なイチャモンつけて減らしまくるだろうなw
屑企業

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 19:44:32.03 ID:R+jupZ5m0
トヨタですらこんなマネするって
もう日本だめなんだな

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:13:20.20 ID:NOg5fxl10
能力査定を導入すると仕事効率は上がるけど確実に職場がギスギスになる
自動車工はヒトの限界超えた領域で差がつくらしいから能力者を厚く手当てすんのは良いけど
元からギスギスピッキピキだと聞く。現場のリーダーは大変だな

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:17:22.02 ID:Gm5LEzN10
ジャップに人を評価するのは無理
評価する人を専門に育てる、そういうシステムが出来上がってる
アメリカなんかとは違う
ジャップは馬鹿だから好き嫌いでしか判断しない

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:18:43.34 ID:JZgugdt50
確かに基準が馬鹿ではどうやって評価するんだって話

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:22:34.17 ID:wVMn4Gqv0
基本給減らすなよ
ボーナスとして割り増す方がやる気出るだろ

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:22:47.41 ID:jbi+lL9h0
完全に奴隷だなぁ
もうやだこのジャップ国

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:28:26.19 ID:2lL1OQ2I0
算定基準が曖昧な正社員登用や昇給査定基準を設けて
期間工がが残業や休日出勤を断りにくくカイゼン活動を積極化させる神制度

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:29:09.53 ID:cv6JtxRD0
係長級の上司が評価って賄賂の心配はないのか?

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:50:27.71 ID:l+QRt12G0
この手の評価が低賃金労働でまともに行ったことなんか無いだろ
それこそ年収800以上くらいでやる事だよ

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 20:59:01.66 ID:N+yoaSQy0
>>159
査定付けておいたからその金で飲み会行こうぜ〜

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:00:41.46 ID:hKDZQxCkO
評価する人間に賄賂渡す奴が出そう

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:32:05.28 ID:1uUWG4XI0
生産性、品質水準、技術スキル等に関するものがなくてわろた

なにを評価すんだ?

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:35:32.77 ID:VInfi6i60
カイゼン活動に参加しなかったら減給です。

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:39:22.57 ID:t+Kt2CMN0
期間工って全員バネ指になるって本当なの?
そこそこ稼げても体使えなくなったら駄目だろ・・・
気をつけてれば大丈夫なんだろ?

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:41:14.87 ID:j38c60Oq0
そうとう呑気な奴かポジティブな奴じゃない限り一回5万減とかされたら腐れると思うんだが

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:41:18.68 ID:MHROJdgR0
自動車の生産というのは敗戦国家に課せられた罪であるようにしか思えない
ヨタのアメリカでの時間給は3000を超えるらしいし

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:43:34.08 ID:8UHhq5Kb0
あんまりストレス与えると加藤が出てくるぞ

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:43:55.77 ID:XychsWo/0
下請けイジメやめーや

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:48:41.81 ID:8CAu57Hi0
>>166
こんなのをドヤ顔で記事にしろって輩が居る事自体がまず狂ってると思うがw

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:49:04.11 ID:PLIHBzipO
正社員でもない
アルバイトみたいなもんに
よーやるなw

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 21:51:01.66 ID:llghb7U20
>>166
ボーナスで5万円引かれたときから本気出さなくなった俺が来ました

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 22:04:43.36 ID:ELzMVj6E0
トヨタ潰れたらええねん

こーいうのはまず労働者の賃金をベースアップした上で
さ ら に こーいう取り組みも新たに実施します

こーするから労働者が納得できる動機づけになんねん

何も金出せへん奴が労働者の腑に落ちないまま
自分らの都合の良いように締め上げてるだけで内容が向上するわけないやろ

知恵出してるつもりか?
内部留保減らして経営者や株主の取り分減らして労働者に還元する
そんな当たり前のことを自分たちも目を背けずに行い労働者の意識を向上させる
そんな当たり前のことをまず行うことが知恵って言うんじゃ

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 22:42:11.01 ID:yXDSFzFd0
嫌ならトヨタで働かなければ良いだろ
他の企業は日本の金持って海外に事業を移転中だぞ
日本で生産してくれるだけありがたく思え

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 22:42:50.23 ID:99dpuB4O0
なんかもう日本の労働環境って戸塚ヨットスクールみたいだよなw

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 22:44:00.93 ID:k9wGWy1z0
某傾いた会社は大赤字でも役員報酬アップ
能力給とはいったい

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:10:37.17 ID:KYGyj8OC0

















178 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:15:25.00 ID:LAuYRn630
>>164
ライン工なんてたいして技術なんていらないから
評価するとすれば改善活動かQC活動だろう。
でも今までサービス残業で矯正されていた改善やQCで評価してもらえるならむしろ歓迎だわ。
だいたい若手社員が押し付けられて年配社員は定時で速攻帰るのに
賃金評価は横一線とかもうね。

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:19:03.73 ID:vaZPKcTH0
>>178
40歳定年制を導入するべき。労働者を甘やかすな。

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:23:02.96 ID:ELzMVj6E0
>>174
じゃ、どーぞ
全工場メキシコに移転して販売対象もメキシコに移転して下さい
で、日本企業やめてメキシコ企業にでもなってればいいよ
もちろん経団連からも脱退してね

どーぞこれからは日本人の力一切借りずに海外企業として海外で自力で頑張って下さい
さようなら

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:29:47.73 ID:x4WwHvnv0
これ-査定増やすために導入したなw

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:31:02.75 ID:x4WwHvnv0
>>174 奴隷頭がご主人様の擁護に必死で泣いた (´;ω;`)

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:31:55.21 ID:KYGyj8OC0
>>174
はあ?



トヨタ、中国・メキシコの新工場発表 年30万台増産
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ14HV2_V10C15A4MM8000/


豊田通商、トヨタ進出のメキシコに自動車用鋼管の新加工会社
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150416-00000049-rps-bus_all


豊田合成、インドにゴムホースの新工場
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ08HLZ_Y4A201C1TJ1000/

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:36:19.43 ID:x4WwHvnv0
税金もろくに払わない大企業は潰れろ

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:39:02.49 ID:itiKvZyZ0
>>174
新人さん洗脳され過ぎ

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:40:21.69 ID:N3+b8hw10
査定とか正社員だけでやれよ
旨味は独占して苦みだけ押しつけるようなことするなよ

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:40:25.88 ID:yXDSFzFd0
>>183
ネトウヨみたいにごく一部の情報を集めて議論に買った気になる典型ww

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:41:30.81 ID:2NJUm0pI0
ありがとうアベノミクス

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:43:08.22 ID:vaZPKcTH0
>>186
やっぱり労働者を甘やかしてはいけない

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:44:50.50 ID:fULvXUzz0
ジャップはおとなしいからな
誰も文句を言わない言ったとしても自己責任で片付けられる
外国人だとこうはいかない
アメリカの従業員は厚遇らしい

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/06(土) 23:50:48.31 ID:ekDSTGKI0
> 従業員の意欲を高めるのが狙い

> 社員給与の総額は大きく変わらない見通し
じゃあ意欲の総額もプラマイゼロだろ

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:18:09.95 ID:om1uTACm0
年収500くらいはいくの?

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:29:18.86 ID:ABXLO2K00
大半を5万減にすれば増減ゼロの人は実質的に五万増

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:36:21.89 ID:21gbeu3O0
>>192
3交代制職場で月2日の休日出勤ありだと
高卒25歳くらいでそのくらいいく。
さすがに日勤残業なし休日出勤無しの職場だと安いけど。

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:39:22.17 ID:k1/geinQ0
指標が曖昧なのばっかなのが不気味だな
こういうのはキッチリ運用できんだろ

協調性とかって会社は
上司に女紹介した人が出世してたは

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:41:13.40 ID:bMw6VeHb0
>>1
無能

>>13
出来る奴

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:42:01.81 ID:82JYfa/70
>「規律性」「協調性」「積極性」「責任性」の4項目を毎月評価し、

生産性が下がるわけだ

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:43:31.05 ID:AS4twYGL0
7万から5万増減したら12〜2万やろ

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:45:11.78 ID:FmZsmLii0
人殺し

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:47:31.19 ID:MTuSw6oF0
増える人はごく一部で、全体しては減る。
飴を減らしながら労働者の意欲を高める損をしない最悪な方法

201 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:48:51.39 ID:RIcKv/Fz0
減る事あっても増える事ないんでしょ?

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:55:37.70 ID:21gbeu3O0
評価される側の話ばかりだけど、
評価する側も仕事が増えてめんどくせえな。
当然評価の根拠も示さなきゃならんし、それを毎月評価とか手間が増えすぎ。
ライン長とかリーダーって手当て0なのに管理職みたいな仕事やらされて大変すぎる。
誰かが休んだらラインに入らなきゃならないし。

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:56:58.44 ID:KacP2ar80
ライン工で積極性とかどうやって発揮するんだよ

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 00:57:08.93 ID:qriBg8Mo0
格差社会から爪弾きにされた奴隷の中にも更に格差を作るとか鬼すぎわろた
トヨタは鬼畜の所業

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 01:06:51.22 ID:HX69iMoa0
>>187
ソースは全て一級品
おまえのレスはソースなしの三級品
要するにおまえはゴミ

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 01:19:56.56 ID:S2nW4PjQ0
頑張った人にボーナスじゃなくてただ減るだけの予感

207 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 01:24:46.93 ID:BXaAJXzl0
うん。やっぱりトヨタはもう潰そう
いよいよ限界越えた

欲の限界を越えたわ。

取り返すには報われない労働者個々の努力じゃない
経営陣、株主の努力だわ

トヨタがいつまでもそれから逃れ続ける体質で居続ける限り
救う手立ては何もない。

変わるべきは経営陣であり株主。

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 01:33:19.00 ID:vmevUoCa0
これは品質に問題出てくるだろうな

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 01:54:27.14 ID:WFiVcBhe0
減らされるほうが多いんだろキャバクラとかのペナルティみたいだな

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:14:26.61 ID:shlPqjyP0
最底辺ってこんなことなってんのか
給与下げるための口実じゃねえか

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:16:29.72 ID:a3myK8fH0
労働者の自己評価と上司の評価にズレが有ると 成果を下げる方向にも働くからな

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:18:59.23 ID:hVGG/4K60
>>86
期間工と下級管理者の賃金下げられる
素敵な仕組みやん

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:19:35.83 ID:Bu8CzbWe0
いろいろ別けてるけど見られてるのは勤勉かどうかだけ。
疎まれてるやつは間違いなく下がる

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:23:09.19 ID:dreIcKUj0
もう社員でよくね

215 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:24:45.71 ID:9p+svA6R0
なんかトヨタの労組とか左翼っぽいね

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:26:27.79 ID:cP7bEDxJ0
リコール仕込まれて終わる姿が目に浮かぶわwwwww

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:26:35.05 ID:4D9fgufYO
誰かの給料上がる時誰かの給料下がるって会社的に人件費変わらず?

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:27:23.79 ID:12WgKmDB0
リーマンショックみたいな不況がくると
ここで調整することが織り込み済みになりそ

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:28:01.65 ID:BXaAJXzl0
>>215

奴隷「首にはめられた鉄の枷が重すぎて労働に支障を来すんですが。。。」

豊田「なんかトヨタの労組とか左翼っぽいね 」

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:28:18.06 ID:Fvl5WSxaO
>>210
ほんこれ

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:28:56.72 ID:MHP5PrRV0
実質五万減ってことか

222 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:34:31.13 ID:6fr8vQaf0
係長級とやらへのゴマすりと係長級の無能化が捗るな

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:43:15.67 ID:xEypyX740
俺、たまたまこの時この工場に居合わせたけど、「ト・ヨ・タ!ト・ヨ・タ!」の大合唱だったよ

224 :としあき ◆QLChZ10ojI :2015/06/07(日) 02:43:42.89 ID:y6mBZ7/q0
規律協調積極責任

仕事に関係ねえな

225 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 02:48:38.78 ID:BXaAJXzl0
>>221
その通り。

それを回避したいのであれば
憂さの溜まった現場管理職の心のケアもヨロシク☆(ゝω・)vキャピ

あ、お前らいつでも自由に首を切れる派遣社員だったけ?
あーんー、今どきの派遣は誰でも管理職の心のケア出来て当たり前だし。。。

あーんー、取り敢えずタコス美味しいよ
お前らもグダグダ文句ばっかり言ってないで休日食えば?
それでも文句言ってるような奴は本人の責任ですわ。甘えですわ
はいはい5万減給☆(ゝω・)vキャピ

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 03:44:14.96 ID:d2HJ5Pq90
期間工なんて大抵が手取り21程度だぞ

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 04:26:10.55 ID:7IFrtAkA0
基本的に給与制度改革なんて、給料減らすためにやるもんだからな

228 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 05:50:57.65 ID:Zl6rxfXR0
期間工が暴動起こしたらどうなるんだ?
あいつら体力だけはあるだろ
しかも基地外が多いんだろ

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 05:54:56.25 ID:GaaXH+ZB0
もう殺っちまえよ 舐められすぎだろ?
 お前が反撃しないからとことん毟られるんだぞ?
        ____
      /    \          駄目だお!家族が悲しむし人生終わっちゃうだろ!
    |\/  ノ' ヾ  \/|
   |/ ≪@>  <@≫ \|           ⊂ニニ⊃
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              \     `⌒J´   /

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 06:06:44.21 ID:D6QFWwSE0
5万減したら労働基準法に引っかかりそうなんだけど
それとも5万減しても大丈夫なほど高給なのか

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 06:11:22.23 ID:IjK0RRhv0
誰が審査するんだこれ
完璧に評価するなんてできるわけないだろ

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 06:12:13.20 ID:KvadhpA50
人件費超削減の神制度だな
さすがトヨタだわ

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 06:14:05.89 ID:op4TNeKL0
期間工がブルーカラー正社員に媚を売ることになるのか

234 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 06:27:43.73 ID:4Yo1j7Pi0
都合いい労働者手にいれといて減額するなよ

235 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 07:21:14.89 ID:Ll1LxH6t0
工場という閉鎖された中でこんな制度まともに機能するかな

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 10:44:12.58 ID:lGQH4fd70
恥知らずはほんとズレてるな

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 10:54:56.98 ID:6VtZ/uOy0
高岡寮の近くにレンタルCD屋とかある?

238 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 10:55:56.47 ID:LlYussZT0
これ相対評価にしないと
ただの給料減額で終わるな

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2015/06/07(日) 11:16:26.16 ID:gtIhh3g80
こう言う所でここまでされても文句も言わずに唯々諾々と働いてる奴ってトヨタで俺は日本経済に貢献してるんだとか考えてるんだろうが
日本の労働状況を良くするどころか逆に停滞悪化させてる片棒を自分が担いでるという自覚が無いから一番タチが悪い

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