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日本の企業は求める人材レベルが高すぎる 世界一の人材ミスマッチ国日本 [無断転載禁止]©2ch.net [941924814]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2016/02/29(月) 09:09:19.30 ● ?2BP(1000)

「もうかなり長く採用できていない。不毛な採用活動をしているのだろうか……」
と、求める人材がまったく採用できない、“空白ポジション”のある会社が増えています。

どうして、求める人材が採用できないのか??一方で転職希望者を取材すると、まったく異なる状況が見えてきます。
世間的にみれば経験もスキルも豊富な人が転職活動をしても、なかなか転職先がみつからないという悩みを頻繁に耳にするのです。
まさに「人材のミスマッチ」が起きているのではないでしょうか。今回はミスマッチがどうして起きるのか、考えてみたいと思います。

外資系人材紹介会社・ヘイズ・ジャパンの「世界31カ国における人材の需給効率調査」によると、日本はミスマッチ率が高くて「最も人材が探しにくい国」とのこと。
企業が求めているスキルと、実際に求職者が持っているスキルとが大きく乖離しているようなのです。

参考に、オーストラリアが最もミスマッチ率が低く、人材が探しやすいとのこと。
人材ミスマッチの拡大は、日本経済の成長の大きな足かせになる可能性があります。
ヘイズ社は「一部に改善の動きがみられるものの、国内の雇用制度は依然として柔軟性に乏しく、
これが続くかぎり人材ミスマッチの課題は当面続くものと考えられます」とコメント。
安倍政権は、労働規制の緩和やダイバーシティの促進など、労働力の拡大に向けた取り組みを始めていますが、成果につながるのか、不安になってきます。
いったい、どうしたらいいのでしょうか。

日本銀行が公表した経済・物価情勢の展望によると、企業の求人数が求職者数を上回っており、職種など条件にこだわらなければ働ける状態とのこと。
しかし“ミスマッチ”による失業率の改善は思わしくないようです。

その原因として指摘されているのが産業構造の変化。産業構造が変わり、衰退産業で人手が過剰でも、
成長産業では企業が求める人材が足りず、ミスマッチ失業が生じやすい状態になっているのです。
労働力の急減に直面する日本にとって、本来働ける人が働けない状態が続くミスマッチ失業率の高止まりは、あまりにも大きな人材のロスであると指摘されています。
こうした背景から鑑みて、筆者が思うに、最も注目すべきミスマッチの原因のひとつは「企業が求める人材レベル(経験・スキル)が高すぎる」ことではないでしょうか。
求める人材レベルがさほど高くないポジションであれば、マッチング率は高まります。
ところが求める人材レベルが高まれば、マッチする人材がどうしても少なくなり、ミスマッチ率が高くなります。たとえば、グローバル化を目指す会社が

・海外赴任経験があり、海外勤務を希望している
・英語力がビジネスレベル
・外国人をマネジメントした経験がある

などと、求める人材レベルを設定したとしましょう。転職サイトの登録者のうち、いったい当てはまる人が何人いるでしょうか?

http://toyokeizai.net/articles/-/106824

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8986-L12A):2016/02/29(月) 09:10:07.16 ID:5jxeqzTR0GARLIC
ええな

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 58e9-SqAw):2016/02/29(月) 09:10:28.69 ID:WeUkQH9R0GARLIC
↓ブラック人材が

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 24b3-HFH8):2016/02/29(月) 09:11:42.22 ID:I8OBuGFS0GARLIC
募集職種: Webサイト開発エンジニア
雇用形態: アルバイト
給与  : 時給1200円〜
応募資格: 【開発言語】Perl、Java、C、C++、JavaScript、ActionScript。

Linuxのカーネールをソースコードレベルで理解し、チューニングできる方。
大規模Webサイトを開発した経験がある方。

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 2106-XwZz):2016/02/29(月) 09:11:48.69 ID:iVis3QZn0GARLIC
そんなスキル全く必要としない職種でもこれくらい求めています

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sab3-m4F0):2016/02/29(月) 09:12:27.60 ID:w8voHqgyaGARLIC
それ単にいまいる経営者と社員がカスなだけやんw

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ ef2b-afRA):2016/02/29(月) 09:12:51.03 ID:EmeznMBU0GARLIC
処女厨中年童貞「いい女がいない・・・」

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 360c-Y0ST):2016/02/29(月) 09:12:57.48 ID:1xHrnvF80GARLIC
妥協したくないじゃん

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMb9-Y0ST):2016/02/29(月) 09:13:19.68 ID:EOy/P75cMGARLIC
日本は作業が分担されてないから何でもできる奴が求められすぎ

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:13:23.64 ID:dwQ3DaNOdGARLIC
高スキル
経験者
低年齢
低賃金

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:13:25.54 ID:NfMOHg8ndGARLIC
40歳童貞フリーター「彼女にするなら処女!可愛くて黒髪でおしとやかな人!」

行き遅れアラサー非正規「結婚すらなら年収500万以上!まあまあカッコいい人がいい!」

ジャップ企業「優秀だけど染まってない人!即戦力歓迎!」

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-XwZz):2016/02/29(月) 09:13:31.41 ID:FBz2SQNiaGARLIC
駄目駄目日本…

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:13:33.58 ID:WpfZaOwedGARLIC
「IT人材が足りない!」→「実務経験3年以上必須」

これにはほんと困らされたわー
強くなりすぎたおかげで周囲をぶち抜きすぎて困る
これもまたミスマッチ

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 58e9-5V5g):2016/02/29(月) 09:13:48.15 ID:9GRSzxEM0GARLIC
エロゴミアプリに引っかかってたクソースさん

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ be7d-MKVc):2016/02/29(月) 09:14:34.92 ID:R8thk7xz0GARLIC
美しい国、日本

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-elC4):2016/02/29(月) 09:14:43.92 ID:offWYwRApGARLIC ?2BP(1000)

ふむふむこの経歴なら使えそうだ…ん?〇〇大学?こりゃダメだ!
おっ、こっちは学歴はいいな…ん?35歳!?こりゃダメだ!

ジャアアアアアアア

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ d196-VtsG):2016/02/29(月) 09:14:56.05 ID:hgEmcHks0GARLIC
http://imgur.com/l3j3Xi6

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 259f-MKVc):2016/02/29(月) 09:15:28.34 ID:sK1RRCU70GARLIC
配偶者選びもそんな感じ

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 09:15:47.86 ID:O2zVzsKcaGARLIC
>>9
なぜ分担出来てないのか、管理職が無能だから。管理してないから。

「頑張れ頑張れ、お前がやるんだ、お前の責任だ」←これしか出来ない無能管理職大杉

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 20eb-afRA):2016/02/29(月) 09:16:49.39 ID:e2ZHvdkh0GARLIC
27歳以下で経験5年以上でビジネスレベルで英語ができてマネージメントもできる人を
時給1200円で雇えないかな―

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 631e-e5UG):2016/02/29(月) 09:18:04.39 ID:iIx9i5fR0GARLIC
自称発達ガイジが増えてるのもこのせいだろ

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 18b1-CUI7):2016/02/29(月) 09:18:11.28 ID:BvtckpBU0GARLIC
ろくな装備も与えず訓練もさせず精神論だけで到底不可能な作戦を実行し続けた
第二次世界大戦のジャップランドと何も変わってなくね?

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-ihJv):2016/02/29(月) 09:18:17.66 ID:t7qt9jtuaGARLIC
経営者もどんな人材が欲しいかイマイチよく分かってないまま求人出してんだろ
だから無駄に高スペックを求める
自作PC初心者みたいに

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bc7d-Y0ST):2016/02/29(月) 09:18:49.73 ID:VHFoOON90GARLIC
そらどこの企業でもチョンモメンみたいなガイジ抱え込みたくないだろ

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 7caf-ihJv):2016/02/29(月) 09:18:55.98 ID:babEGUX40GARLIC
>>21
求められるハードルが上がれば弾かれる人の数は増えるわな

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 631e-Y0ST):2016/02/29(月) 09:19:20.69 ID:FhUKR6Hs0GARLIC
若い奴が即戦力になる業種なんてほんの一部なんだからちゃんと育てるノウハウなり仕組みを業務に組み込まないからそうなる
育てて辞められたら…とか言ってるから若い奴入ってきても放置になってやめちゃうんだろうが

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8b06-XwZz):2016/02/29(月) 09:20:01.09 ID:fCsXVdrg0GARLIC
ヘイズから来た韓国人知ってるが、ミスマッチの上嘘つきだったぞー

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 5513-OSuN):2016/02/29(月) 09:21:27.55 ID:C/EV9a/l0GARLIC
えっ高卒引きこもり気質デブの俺が就職できたのに?

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 63f1-afRA):2016/02/29(月) 09:21:43.52 ID:5FaEMT8W0GARLIC
※新卒に限る

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 1874-ihJv):2016/02/29(月) 09:22:03.10 ID:REJV8U8n0GARLIC
ブサイク低収入経営者「若くて〜処女で〜アタマ良くって〜コミュ力ある感じで、お賃金は最低から!」

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM60-Y0ST):2016/02/29(月) 09:22:24.80 ID:i2Kwr2PJMGARLIC
そのくせ、それに見合った給料は払わない

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-ihJv):2016/02/29(月) 09:22:52.91 ID:6s6l2vpgaGARLIC
>>7
これだなw

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ caa9-MKVc):2016/02/29(月) 09:23:06.70 ID:hrBOI4O50GARLIC
上より優秀だからなぶっちゃけ
地方の公務員なんて上は高卒や地元の適当な駅弁当たり前なのに
下は旧帝東大有名私立ぞろぞろ
んな連中上が使いこなせるわけねーだろ

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMb9-Y0ST):2016/02/29(月) 09:23:22.74 ID:EOy/P75cMGARLIC
>>21
それはあるだろなー
標準とされるスペックが高すぎる

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMe4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:24:20.53 ID:FCZXYXDOMGARLIC
経験求めすぎなんだよ

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 09:24:30.03 ID:CDp+nT5LpGARLIC
うちの会社も優秀な人材雇って稼げって命令出して稼げなかったら給料さげて自主退職させるとかそういう感じだからなあ
トップが無能だとこうなる

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMe4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:25:24.11 ID:FCZXYXDOMGARLIC
>>33
地方公務員なんて高卒でもできて安月給なのにそんなところに行く難関大なんてレベル低そう

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM12-MKVc):2016/02/29(月) 09:25:42.37 ID:a0N8n2CvMGARLIC
今は核家族化だ転勤族だなんだって日本の構造的に人を育てられる人がいなくなったんだと思うー

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 389f-ic1f):2016/02/29(月) 09:25:56.27 ID:eC6Rzwaa0GARLIC
>>6
ほんとこれ
バカが溜まる会社ってある

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-elC4):2016/02/29(月) 09:26:02.95 ID:offWYwRApGARLIC ?2BP(1000)

>>28
>日本銀行が公表した経済・物価情勢の展望によると、企業の求人数が求職者数を上回っており、職種など条件にこだわらなければ働ける状態とのこと。


\飲食業/ \建設業/ \製造業/


底辺は頭に何か被らなきゃいけない仕事しか出来ない

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 7ac3-afRA):2016/02/29(月) 09:26:17.17 ID:UWm3axSS0GARLIC
>>36
普通に正しいやり方じゃんw

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 58e9-SqAw):2016/02/29(月) 09:26:33.25 ID:WeUkQH9R0GARLIC
>>37
条例書いたり議会対応したり高卒にできるのかよ
スーパー高卒だな

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW efcd-ihJv):2016/02/29(月) 09:26:58.19 ID:WQeVuASQ0GARLIC
なお新卒採用では能力ではなくよくわからない肩書きや話の面白さで採用を決める模様
どうせこいつらの尻拭いをさせるために中途で超人を求めてるんだろ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 09:26:59.21 ID:ecT3M7BF0GARLIC
これはおまえらが悪いわ
ハードル低くしちゃうとお前らみたいな屑が会社食い潰そうとするし
社員の首を切りやすくしないと寄生され続ける
首切り緩和とセットじゃないと解決しない

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 1824-uq1X):2016/02/29(月) 09:27:19.74 ID:11KWMUe70GARLIC
>>23
本当にこれ

試用期間過ぎても部署(営業、監督、現場しかない)
に振り分けらず雑務しかさせて貰えない
中途採用さん
うちは、オールラウンダーしかいらないからが口癖のバカ社長

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKeb-d2mF):2016/02/29(月) 09:27:28.33 ID:jersCYoJKGARLIC
英語と中国語が堪能で貿易交渉の経験者 月給13万って求人を見たことがある
店舗開発担当で一級建築士の方求む 月給16万 とか

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ caa9-MKVc):2016/02/29(月) 09:28:26.19 ID:hrBOI4O50GARLIC
>>37
上位層は上位層で競争避けてこんなところまで降りてきちゃうんだろうな
ある種のドロップアウトなのかもしれんが

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 6b9f-XwZz):2016/02/29(月) 09:28:26.31 ID:YNZTliR30GARLIC
>>19
具体的な方向とかも無く曖昧なまま作業させられるよな・・・

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 0169-ghu0):2016/02/29(月) 09:28:28.73 ID:BtS1NHiR0GARLIC
すげえアホな求人あるよね
そんなハイスペックの人材がこんな安い時給で非正規するわけねえだろ、みたいな

社会を知らないサイコパス気質の経営者なんやろなあ

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 383e-MKVc):2016/02/29(月) 09:28:47.58 ID:HcitKugn0GARLIC
>>23
経営者側がはっきりしてることは有るよ。
そのPCスペック的なことで言えば、ガワからマザー、中の全パーツは10年以上保つのは絶対、の安心仕様、グラボ最強、
会社はこういうことできたら良いなぁっていうアプリはインスト済、当然OS・オフィス搭載は当たり前、
余計なゴミ仕様は無し。新品完成品。

で、投資は初任給17万(ドヤ。自分で組む気すら無いのに最強オールインワンだけ求めてる。

1回どころか5回位死んだほうが良いよ的な話しかしない。

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 5513-OSuN):2016/02/29(月) 09:28:50.57 ID:C/EV9a/l0GARLIC
>>40
底辺低学歴だけど宅建業の事務員だよ
主任者資格もないよ

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 224e-MKVc):2016/02/29(月) 09:28:59.38 ID:By70syjU0GARLIC
とりあえず体力仕事でも無いのに年齢で弾くのやめろや

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-azb/):2016/02/29(月) 09:29:46.82 ID:pKK9OtVadGARLIC
日本の場合は賢い奴らほどコミュ力下がるからコミュ力も知能も持ち合わせてる人材が少ないんだよ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-VtV+):2016/02/29(月) 09:29:51.29 ID:T5qW8zF1dGARLIC
経験者限定→新規参入ムリ
未経験者歓迎→ブラック

どうしろと

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 58e9-SqAw):2016/02/29(月) 09:30:10.69 ID:WeUkQH9R0GARLIC
>>52
おっさんとかプライド高いだけのゴミが多いから仕方ない
仕事できないだけならともかく、これにプライドが加わるとマジで害悪

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 7edd-afRA):2016/02/29(月) 09:30:42.36 ID:d2IivI9X0GARLIC
諸悪の根源はリクルート

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-VtV+):2016/02/29(月) 09:30:46.07 ID:2FEEHFZldGARLIC
正当な対価を支払わないから

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 58e9-SqAw):2016/02/29(月) 09:30:50.72 ID:WeUkQH9R0GARLIC
>>54
ブラックで経験積んだらいいだろ

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 58d3-FVfY):2016/02/29(月) 09:30:54.82 ID:yxeimyxI0GARLIC
>>4
ワロタw

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW c4fe-Y0ST):2016/02/29(月) 09:31:57.53 ID:ASWdTUiB0GARLIC
中小は新卒に即戦力求めるガイジばっかりで草はえますよ

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ e113-MKVc):2016/02/29(月) 09:32:44.02 ID:f9oAKueW0GARLIC
人材じゃなくて安くこき使えるのが欲しいだけでしょ
だから派遣会社の数が世界トップになっている
物事には理由があるわけで

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:32:46.03 ID:gO/Sdwg/dGARLIC
>>36
最初に金出してるなら割りと普通じゃない?
金は出さないが自分の言うことを聞いて結果を出す優秀な人材を求める奴こそが無能

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 58e9-SqAw):2016/02/29(月) 09:32:47.08 ID:WeUkQH9R0GARLIC
まあちゃんと大学行って大企業か役所に入れってことですよ
中小とか(笑)

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 363a-xEf3):2016/02/29(月) 09:34:02.22 ID:EOy/P75c0GARLIC
>>4
これジャップランドじゃなかったら時給いくらくらいなん?

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMd9-Y0ST):2016/02/29(月) 09:34:09.55 ID:4Y7M7EmrMGARLIC
給料糞なくせに求める能力高いんだからジャップは死んだほうがいい

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8bdf-Y0ST):2016/02/29(月) 09:34:20.71 ID:CTekg76O0GARLIC
日本は解雇出来ないから入る段階のハードル上げてるんだよな
とりあえずやってみてって事が出来ないからね
そりゃミスマッチになるわ

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM31-1Djs):2016/02/29(月) 09:34:28.43 ID:uuDb0D/XMGARLIC
>>60
お前の方がガイジとしか
新卒をゆっくり育てるなんて日本くらいのもんだぞ

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-wCj7):2016/02/29(月) 09:34:35.20 ID:EIJpycV7pGARLIC
上司が部下を育てられるならいいけどその上司が無能というね
失敗の責任は取らずに甘い蜜吸うだけ

69 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 185a-MKVc):2016/02/29(月) 09:34:43.07 ID:o/Ut+k6z0GARLIC
そして無能を集めて末路はシャープ

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 389f-MKVc):2016/02/29(月) 09:34:49.52 ID:FJ9wL4nk0GARLIC
よそ様で育ててもらった人材をいきなり教育コストゼロで手に入れようという根性が許せない

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 58a2-MKVc):2016/02/29(月) 09:34:55.96 ID:kLNoJ4xN0GARLIC
ある部は暇なのに他のある部は猛烈な人手不足ってケースが多すぎる
どこへ行っても縦割り社会だから部の垣根を越えた仕事の分担ができない

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 1306-1Djs):2016/02/29(月) 09:35:00.40 ID:VYFevq8t0GARLIC
解雇規制キツすぎるんだよ
池沼雇ったら死ぬまで規制されるからな
規制緩めれば雇用も増えるよ。単純な話
ま既得権益握っている方々が反対するんだけどね

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 7c55-HFH8):2016/02/29(月) 09:35:19.84 ID:ioJochkl0GARLIC
日本は不滅だよ
http://i.imgur.com/YLno610.jpg

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW c4fe-Y0ST):2016/02/29(月) 09:35:20.92 ID:ASWdTUiB0GARLIC
>>67
社畜イライラw
サボっている暇あったら働け

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 259f-MKVc):2016/02/29(月) 09:35:23.34 ID:L08FbGDw0GARLIC
>>4
こんなバイト誰がやるんだよww

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 389f-XwZz):2016/02/29(月) 09:36:20.64 ID:oU3EBQ9h0GARLIC
>>56
ライバルは100社以上エントリーしてます!だもんな

人の人生設計食い物にするゴミカス企業死ね

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:36:32.45 ID:WpfZaOwedGARLIC
30(笑)とか40(笑)とかいうけど勤続年数5年とかだよね

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bd31-Y0ST):2016/02/29(月) 09:36:36.48 ID:8Xa92Hk00GARLIC
そんな凄い人材にさせる仕事が日本企業にないよね

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 1824-uq1X):2016/02/29(月) 09:36:44.60 ID:11KWMUe70GARLIC
>>64
海外なら受け取りじゃね
契約の80%とか

80 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 89d6-ihJv):2016/02/29(月) 09:36:50.51 ID:1sN0z+w60GARLIC
>>4
日当5万くらいだな

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 09:36:53.70 ID:Usx69q1fpGARLIC
>>67
日本の新卒は仕事について勉強する機会なんてなかったんだから会社が教えるしかないだろ

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c07d-MKVc):2016/02/29(月) 09:37:01.58 ID:NTK8Q/ZL0GARLIC
時給の安い試用期間はあっていいから履歴書と面接はなしにしてくれ、労力の無駄

83 :まちぇけ (ニンニククエ Sa62-IjS7):2016/02/29(月) 09:37:03.16 ID:f8rOCNp4aGARLIC
>>42
そうやってムリにハードル上げてるんだよ。条例なんて言葉遊びだし、議会対応なんてキチガイや老害のお守りだろ?
高卒だって年数こなせば出来るだろうさ。

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMd9-Y0ST):2016/02/29(月) 09:37:17.74 ID:4Y7M7EmrMGARLIC
日本は解雇できないってアホかと
不勉強な記者の駄目記事読んで出鱈目信じるんじゃないよ

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bdaf-ihJv):2016/02/29(月) 09:38:30.55 ID:7EbC1OxP0GARLIC
中小って
高望みして人見つからないからギリギリで派遣入れて
不良債権になるパターン多すぎてバカかと思うわ

86 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:39:56.98 ID:QMuFDqITdGARLIC
>>4
ほんとこんなの多いわ
さすがにこんな低い時給は見たことないけど
そもそも時給いくらで募集するような人材じゃねーわ

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 58e9-SqAw):2016/02/29(月) 09:40:41.49 ID:WeUkQH9R0GARLIC
>>83
役所は3年とか、下手したら1年で異動なのに数年とか言ってられないわけで

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM60-Y0ST):2016/02/29(月) 09:40:49.35 ID:dtdh0LvwMGARLIC
>>84
失業率
はい論破

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 09:41:14.61 ID:Usx69q1fpGARLIC
古文とか漢文の勉強してる暇があったら仕事について勉強しとけよとは思うけど社会が下らない勉強させておいて新卒に即戦力を求めるのはバカとしか思えない

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM31-VtsG):2016/02/29(月) 09:41:21.94 ID:gDtwm2YKMGARLIC
転職するのに自分の能力を客観的に見れていないやつが悪い
ジャップのリーマンなんて技術系でもない限りほぼ能力0に等しいということをまず認めないとな
あいつらが長年働いて得るものなんて人脈くらいだろ
これがないやつなんてゴミ同然

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ ef7f-MKVc):2016/02/29(月) 09:41:41.75 ID:tLahV7cS0GARLIC
企業に入らずにスキルを磨く機会がないんだから
他業種からの転職が困難すぎるんだからしょうがない

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 389f-ic1f):2016/02/29(月) 09:42:28.75 ID:eC6Rzwaa0GARLIC
ただでさえ転職経験・人生経験が少ない日本人にいろんなもの求めすぎ
身勝手すぎる

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ e113-afRA):2016/02/29(月) 09:43:05.52 ID:QLn0+uU40GARLIC
一度の指導で一から十まで覚えろって指導されるんだよな
人によっては何度か復唱しないと習得できないんだが、そういう時は俺の指導が悪いってのかと凄まれる

入力したらすぐに実行するロボットを理想としてるのか知らんが、こういうのが基本なら即戦力を求めるよ
育てる必要ないし

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bc7d-Y0ST):2016/02/29(月) 09:43:33.75 ID:VHFoOON90GARLIC
企業に労働者の教育押し付けてるのがそもそも日本ぐらいだよな

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 631e-Y0ST):2016/02/29(月) 09:43:51.55 ID:FhUKR6Hs0GARLIC
まぁ会社の中にいても無駄な資格求めたりするし上層部が馬鹿ってのはあり得るかもな
前いた会社でタイだかベトナムだかに生産拠点作るってんで英語勉強会(大体海外の公用語)メンバー募ったりやってたけど
当の生産工場の採算が顧客不足で見込めてないとか馬鹿なのかなーと思ったわ

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 62a3-Ag54):2016/02/29(月) 09:44:05.67 ID:+o24YuHB0GARLIC
知識や技能を共有しようという価値観がない国
それぞれ個人ががんばって獲得し、秘匿する

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8bdf-Y0ST):2016/02/29(月) 09:44:14.22 ID:CTekg76O0GARLIC
正規は解雇リスクもなく高賃金
一方派遣など非正規は、
その雇用調整の解雇リスクを全部負担して、しかも同一労働なのに、
低賃金
日本の雇用体制はアホです

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 58a2-MKVc):2016/02/29(月) 09:45:19.62 ID:kLNoJ4xN0GARLIC
ちゃんとした教育のシステムなんてない会社が殆どだしな
生き残って上に行くのは勝手に一人で育ったやつだけ

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 2406-MKVc):2016/02/29(月) 09:45:47.20 ID:j/cHZP6k0GARLIC
>>4
.┌、       r┐ r┐ヾ> (_  /             ミ
 !. | ヾ>  || lニ コ   〈/`ヽ _               ミ
 |. !  ノ|   | レ! _| |.   ,イ,.- 、 |  ̄_ ̄丁 '' ー┬‐- -ミ
 ヽ二/   .ヽ/(___メ>   /,|.l  l ! (  ) ! (´ ) !  r‐
   ry'〉     ,、   /イ,! `ー' _L =- --┴-ニ二ト、_'ー'
  lニ', r三)   ((   |'J」-''_二 =-- ‐一 ー‐t‐-ト、 二__
    |_|       ))  レ'/´ィ 、_________  ヾミ| l
 _r┐ __      ((    V ,、 F≡三r一tァー,    | l:.:. .::
└l. レ',.-、ヽ    ))   |ノ^>、     '^ミ二´    | l:.:.:.::
 ノ r' __,! |     ((    V/イソ            .::ヽ、二_
└'!_| (_t_メ.>     ))    | / ,'    _        .:.:.:.::i|,)ノ
   r-、       ((     |.〈、 、 _〉 `丶、     ;:ィil| ノ
  ,、二.._       ))    |  笊yfミミミミヾ、     '!l|il|li!fj'
  ーァ /.    ((     ヽ |i''r ''_二二ニミ;ヽ、  ,|l||il|l|,「゚|
  ん、二フ     ))    |,l| V´ :::::::::;;/     トi|l|i|i|l|!Ll
  ,.-─-.、   ((     |i! ゞ=-‐''"     ,i||i|l|l|l|!|i{
 / /l .i^ヽヽ    `     |il!  ーォii|「、 ,,.,.ィi||l|i|l|l|i|l|シ'
. | .レ' /  l.| ヽ二ニ,ヽ  ,/i|l||livil|||l|i|l|l|lil|l|i|l|i|i|i|l|l|l|{'
. ヽ/   ノノ     <ノ   {l|!|l|i|l|i|l|i|||i|i|l|i|i|i|i|l|l|!|l|l!r'
 r┐,.─-、   / 7     ヾ!||i|i||i|i|l||l||i|i|l|l|l|l||l|l!イ
 ||し'^) ,! ┌‐' 'ー┐ト、   ``,ヘi|l|i|l|i|l|l|i|r''`''"´ i      ,
 |_|   l´r'  7 /_7 / 」__〉  (_~`^~"゙'ヾ     ノ   / ,
 [_]  [_]  〈_/ヽ_/      .ト─'     ノ      / /i

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:45:50.01 ID:eXw1kEXhdGARLIC
中卒 嫌だ
高卒 嫌だ
大卒 偏差値次第
修士 偏差値次第
博士 嫌だ
既卒 嫌だ


企業「人材がいない」

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 09:47:14.59 ID:fia4gulQdGARLIC
傭兵として求めんならそれ相応の待遇用意すればいいのに
飛び抜けた賃金は払うつもりはないという

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-ihJv):2016/02/29(月) 09:47:29.78 ID:ZrQiz7OEdGARLIC
「即戦力などありはしない。だから育てるんだ」
スティーブ・ジョブズ

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Xr0v):2016/02/29(月) 09:47:33.50 ID:Jd+ao0HvdGARLIC
日本企業の求める人材なんて文系ならそれなりの大学の学部卒で、体育会系に入ってたらいいだけのアホみたいに低いハードルだろ

このハードルを越えられないような奴はどこの国でもやってけねえだろ

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 09:47:35.83 ID:SI/nHIYcpGARLIC
ここが最底辺だ

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sr55-Y0ST):2016/02/29(月) 09:48:32.06 ID:dN9BIWvprGARLIC
まともな求人を出せない企業は
まともな求人か同等の条件を出している大手に勝てないから
衰退するだけ

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 389f-afRA):2016/02/29(月) 09:49:25.79 ID:LJE4YbXc0GARLIC
底辺職と資格職を除いて
標準化、モジュール化されてないからな

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8aa0-Y0ST):2016/02/29(月) 09:49:58.90 ID:IRXciiYI0GARLIC
ゴールドジム採用試験

ベンチプレス:体重の1.5倍の重量で10回
スクワット :体重の2倍の重量で10回
デッドリフト:体重の2倍の重量で10回

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-ihJv):2016/02/29(月) 09:50:06.30 ID:ZrQiz7OEdGARLIC
前にグッズ制作の会社に居たけど、版権ものやるのに自分のやってる仕事の根本的な知識がなくてバイトの俺の話を参考にしてる正社員のオッさんとか居たな

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 389f-MKVc):2016/02/29(月) 09:50:39.97 ID:FJ9wL4nk0GARLIC
人材に対する要求ばかりだが
逆に自分の会社がどんな価値のある仕事を提供できるか言ってみろ

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 259f-afRA):2016/02/29(月) 09:51:12.35 ID:/4zVUcMy0GARLIC
日本はレールから外れたら終わりと言われることが多いけど
実際は新卒での就職にしても転職にしてもレールがほぼないよね
正解がないのが社会人の世界で就職・転職とは果てのない大海原を彷徨うことなのだみたいな風潮が強い
あまり多くの国のことは知らないけどキャリア形成について
ある程度の共有されたガイドマップを持っている国はあるよね
歴史が歴史だから労働市場がまだ未熟なんだろう

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 9ee1-Pw/m):2016/02/29(月) 09:51:47.72 ID:s4n0RGQm0GARLIC
なぜ実務経験10年以上の新卒がいないのかわからない(^q^)

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-XwZz):2016/02/29(月) 09:53:50.40 ID:O+RhQaPSpGARLIC
>>4
(・ω<)

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8aa4-afRA):2016/02/29(月) 09:54:21.39 ID:1/XXtrJ40GARLIC
>>101
これ企業が高いレベルの人材を求めてるんじゃなくて、結局は人材を買い叩きたいだけなんだよな

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 63d6-MKVc):2016/02/29(月) 09:55:05.36 ID:PLnlN8+10GARLIC
そして求める人材レベルに見合わない待遇
時代や構造の変化しても人の意識構造が変化せず

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bd6e-Y0ST):2016/02/29(月) 09:55:16.49 ID:fGxpJfql0GARLIC
>>111
社会人入試で大学入って卒業した人とか、実務経験47年の新卒とか普通にいる

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW b1e9-Y0ST):2016/02/29(月) 09:55:56.32 ID:bmMWALMa0GARLIC
人事ってある意味閉鎖社会だからな

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 62a3-Ag54):2016/02/29(月) 09:56:07.48 ID:+o24YuHB0GARLIC
日本軍の無茶苦茶な戦闘機要求や、アンバランスな戦艦の例に見られるように
現代でも現実を見ずに願望だけで戦っておりますなぁ・・・

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKba-dihN):2016/02/29(月) 09:57:06.26 ID:+DsE8xxeKGARLIC
婚活女性と同じやで企業人事部なんか
高スペック求める割には自分のスペックが低過ぎやねんw

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKba-NHRz):2016/02/29(月) 09:57:38.12 ID:aoqYtm5ZKGARLIC
有能は社畜待遇で働かないからね

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 89f3-MKVc):2016/02/29(月) 09:58:33.38 ID:TSlZYxJu0GARLIC
これからは海外に出稼ぎの時代だな

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8bb7-MKVc):2016/02/29(月) 09:58:39.93 ID:tsgdABts0GARLIC
ハイスペック人材集めても世界との競争に勝てないジャップ

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-15nZ):2016/02/29(月) 09:59:15.66 ID:9aak7mCDaGARLIC
>>87
そうでも高卒でも出来るだろ
ソースはお前ら俺らのじい様世代。

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 9e9f-JbwF):2016/02/29(月) 09:59:37.09 ID:yw+D5f8d0GARLIC
昔の人はルーキーの頃から即戦力でバリバリ働いてたんだろ

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c452-CUI7):2016/02/29(月) 09:59:41.36 ID:0zocODyM0GARLIC
近年の人事担当者「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、
指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で過労死するほど働かせても健康を崩さず、
結婚できないほどの安月給でも人生設計できて起業できるほどのノウハウを持ちながら
無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、
将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 58a2-MKVc):2016/02/29(月) 09:59:42.56 ID:kLNoJ4xN0GARLIC
大企業になるとそれはそれで現場の求める人間とのギャップがあるしな
総務だの人事だのなんて2年ぐらいしか現場で働いたことがないし

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8bdc-iyVs):2016/02/29(月) 10:00:10.88 ID:NEvcY+d70GARLIC
英語ができて中国語ができてか会計士のエース級ICを
理論と法律でフルボッコで来て
海外勤務もいとわずGAAP、米国基準に詳しくて
税務もできて、連結に詳しい人材を500万ちょっとで求めてる

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-15nZ):2016/02/29(月) 10:02:24.69 ID:9aak7mCDaGARLIC
結局>>42みたいな認識が全てのガンだと思うけどな。
大学でたらもう勉強しねえのかよって話で。
欧米と違い大学出てから日本は
知力上がらないって恥ずかしい調査結果出てたのを思い出したわ

大学入り直すとか
社会経験積んで金貯まったので入るとかしねえからなあ

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bdd1-XwZz):2016/02/29(月) 10:02:27.95 ID:Fsi6w8X80GARLIC
時給800円ジャップ

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 5768-MKVc):2016/02/29(月) 10:02:32.19 ID:Ns9zTZzi0GARLIC
定年で一度引退した人の中にならいるかもしれん

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW f136-XwZz):2016/02/29(月) 10:02:41.68 ID:GbPb++Wq0GARLIC
未経験歓迎ってタイトルに書いてあるのに
応募条件に実務経験3年以上とか意味わかんねえんだけど

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-XwZz):2016/02/29(月) 10:02:59.78 ID:vylA9/lSpGARLIC
ほとんどの企業なんて入ったら誰でもできる事しかしてないんだけどな
ハードルだけ上げすぎ

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-yjTA):2016/02/29(月) 10:03:58.05 ID:hlAOABg7MGARLIC
実際に入ってみると低スキルな奴らが普通に仕事してるからね

みんな自分が高尚なことやってるように見せたり思い込んでるけど
現実はコンビニのバイトレベルのことしかやってないよ

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:06:56.53 ID:rOjkZBbsdGARLIC
>>131
これ
ほんとこれ

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 10:07:25.50 ID:/CSH12nrpGARLIC
社内で教育出来る人がいない、教育する気がないからな
かといって出来過ぎる人も出る杭で叩かれる
馴れ合いの賜物

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-WuJB):2016/02/29(月) 10:08:40.73 ID:I3CoYmSSaGARLIC
日本で何かやって成功させるのって体操やったことない奴がウルトラC決めるようなもんだろ

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW e113-XwZz):2016/02/29(月) 10:09:40.76 ID:ckrWS1210GARLIC
つーか会社員すなわち社畜にスキルなんて
いらないよ
必要なのはゴマスリ能力
スキルがあれば社畜リーマンなんて
やらない

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:10:13.51 ID:F5a3yQjOdGARLIC
婚活ババアと一緒じゃん
自分の求めてるスペックの持ち主はもっと良い相手に向かってるから相手にされないし
それ以下のスペックにはクソみたいな態度にでるのも一緒

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:10:42.72 ID:qR4+FpBydGARLIC
さんざん出てるが分担ができてないからな
なんでもできるやつ、どこいっても通用するやつほしがるのは当たり前
ただこの構造上適切な評価ができないのが致命的

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-XwZz):2016/02/29(月) 10:11:08.28 ID:6Dlrz+8FpGARLIC
ゆとりのスキルが低いからそう感じるだけ
ゆとりより前の世代じゃみんな当たり前に持ってたスキルなんだけどな

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 24e9-6QQx):2016/02/29(月) 10:11:08.65 ID:1rpnnJLD0GARLIC
>成長産業
無駄な長文かいてるけど介護のことか?

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 366f-RB+d):2016/02/29(月) 10:13:55.00 ID:7D+Qy2A40GARLIC
>>140
原発うんこ処理もあるぞ

142 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sr55-e5UG):2016/02/29(月) 10:15:18.95 ID:0vvOLG6brGARLIC
>>4
このくらいならなんとかって人意外といるんじゃとか思ったが時給1200円かw

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ be7f-MKVc):2016/02/29(月) 10:18:16.20 ID:Arfc5Y/u0GARLIC
ジョブディスクリプションの幅の広さと報酬の低さにその人材要件書いた管理職の顔を見に行きたくなるから応募が増えるのであろう

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-XwZz):2016/02/29(月) 10:19:37.62 ID:vylA9/lSpGARLIC
ほとんどの大企業役員が英語もできねえからな
全員クビにして学歴経歴なしで面接したら日本企業の重役おっさんってほとんど受からないんじゃね

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM31-1Djs):2016/02/29(月) 10:21:03.57 ID:uuDb0D/XMGARLIC
>>81みたいな甘えん坊だらけだから日本はダメになっていくんだろ
他人にレール敷いて貰わないと動けないようなやつ
新卒でも、まともな奴は学生のうちになんかやってんだよ
底辺だから分からないよな

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 18a4-CcR2):2016/02/29(月) 10:21:18.05 ID:Ttcspp0K0GARLIC
人材を育てる事をやめてしまったから仕方ない(´・ω・`)

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ fdad-MKVc):2016/02/29(月) 10:22:31.09 ID:386sFqIs0GARLIC
結局、日本の労働市場が不完全競争であることに尽きるんだよな
労働力なんていくらでも買い叩けるからこういうことが起こる

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW cabc-9xnh):2016/02/29(月) 10:23:01.01 ID:Q+zUFgO40GARLIC
だいたい最低賃金しか払ってないコンビニバイトに対しても幅広いサービスとホスピタリティを要求するくらいなんだから色々とお察し

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 2206-afRA):2016/02/29(月) 10:23:36.81 ID:5G6yzNyt0GARLIC
募集職種: 介護ヘルパー
雇用形態: 派遣アルバイト
給与  : 時給850-1000円
時間 : 08:00-21:00
休憩 : 75分
学歴 : 専門学校卒業以上
応募資格: 介護福祉士、介護ヘルパー2級、普通運転免許、准看護師、Excel、Wordができること、料理ができること、
中学3年生レベルの漢字の書き取りができること、簡単な英語が話せること、

職務履歴書、履歴書、志望動機を便箋2枚に書いて弊社へ郵送してください

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 5768-MKVc):2016/02/29(月) 10:25:01.60 ID:Ns9zTZzi0GARLIC
いたらラッキー程度で出してんじゃないのそういうのは

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 2206-ihJv):2016/02/29(月) 10:25:10.32 ID:zzizcld30GARLIC
能力ある奴は別に仕事に困りはしねえ
就職きまらないやつの言い訳じゃねーか
文句言う前に能力あげろや

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 183e-Y0ST):2016/02/29(月) 10:25:11.85 ID:v09o1N8N0GARLIC
>>149
准看持ってる奴をこの給料で雇おうとするとな頭おかしいな

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMe4-7AX4):2016/02/29(月) 10:26:57.03 ID:1ETit0mnMGARLIC
>>149
ブラック臭しかしない

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 10:27:23.40 ID:MB5MYhuCpGARLIC
>>4
こんなの時給12kでもいいレベル

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 10:27:26.05 ID:ZE60KolwpGARLIC
そんなスーパーメンは最初から大手に就職してますがな

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 259f-ihJv):2016/02/29(月) 10:28:18.70 ID:V7dFWUOd0GARLIC
>>149
こんなもん 応募資格:健康な方くらいで充分だろ

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ be7f-MKVc):2016/02/29(月) 10:28:20.27 ID:kJF396ra0GARLIC
8〜21時ワロタ
ニートしろニートw、アホらしすぎんぞ

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMe4-EgWy):2016/02/29(月) 10:28:25.95 ID:64pAzeojMGARLIC
新卒とる→スキル低すぎて即戦力で使えねえ中途とるか。
中途とる→給料安すぎて辞められる、中途は信用できん新卒とる!

うちの会社はこれの繰り返し。
頭悪いとしか思えない。

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ ce87-MKVc):2016/02/29(月) 10:28:27.81 ID:/vongyNK0GARLIC
経営者は誰でもいいと思ってるけど現場が反対するんだよな給料上がらないのに無駄な仕事増えるから

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 569f-Y0ST):2016/02/29(月) 10:28:47.28 ID:IIZ2Ohpi0GARLIC
どこも使い捨てにしたから。

優秀になるやつが追い込まれて潰されたから残ってるのはお察しだよな。

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8b06-XwZz):2016/02/29(月) 10:31:22.84 ID:fCsXVdrg0GARLIC
どの会社も人事が一番いらない人間の集まりなんだよな

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 6be9-MKVc):2016/02/29(月) 10:33:06.33 ID:O49EM4WE0GARLIC
24時間365日無給で働くゲイツやジョブズ級の有名人材が来ればシャープだって潰れないはず
給料や休暇を求める無名凡人ブラック人材が全て悪い

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:33:29.64 ID:/MPmn+UddGARLIC
即戦力求めるなら学校がもっと仕事について教育すべきなのになぁ

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8b06-ihJv):2016/02/29(月) 10:33:54.03 ID:MTLihFXT0GARLIC
さっさと解雇規制緩和しろよ
とりあえず採ってみるってことができないからスキル要件が高くなるのは必然だろ
それから年功序列の職能給もさっさとやめろ
これのせいで中途で入った戦力に対してきちんとした待遇で報いてやれない
勤続年数()じゃなくて業務契約ベースで職務に対して給料を支払う形に変えないと
現状正社員にそれが適応できないから有期雇用契約にせざるをえない

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 1874-ihJv):2016/02/29(月) 10:34:33.45 ID:REJV8U8n0GARLIC
日本5大産業
派遣
受験
土建
介護
就活

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:35:08.38 ID:YXK2OKcndGARLIC
どうせ雇うんだったら妥協したくないじゃん

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-00eQ):2016/02/29(月) 10:35:13.43 ID:qskZjMQPMGARLIC
スーパーマンの奴隷が欲しいだけ

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMa0-ihJv):2016/02/29(月) 10:35:16.91 ID:8cb5F5BSMGARLIC
>>7
これと同じwwww

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-ihJv):2016/02/29(月) 10:36:06.06 ID:DIBNYfTJdGARLIC
急募)スーパーマン 月給15万から

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 6969-ihJv):2016/02/29(月) 10:36:16.70 ID:XuO/Ggq40GARLIC
日本人は能力の無い、負け民族に「なった」
うだうだ語らんでもこれで説明できる

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ f1cc-MKVc):2016/02/29(月) 10:37:02.55 ID:4ZbiEZPD0GARLIC
五体満足のガイジにとっては土日祝の休みが欲しい訳だが
それで検索すると大体、事務職しか出てこない

障害者枠の事務の典型例

雇用形態:契約社員
採用枠:1人
仕事内容:PC入力、書類の整理ファイリング、電話応対(必須)などお任せします
必要な経験:ワード・エクセルなどPCスキルが出来て事務経験のある方

求めるハードルが高すぎる、特に電話応対
明らかに五体不満足な身体向けの求人ばかり
知的とか発達は土日祝休まず働けと言うのか?
なら働かねーよ糞が

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ ce8c-MKVc):2016/02/29(月) 10:37:21.05 ID:RlLTY8Px0GARLIC
そもそも日本人取るメリットが無い
進出目指してる先の留学生とるの当たり前

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW ef2b-Y0ST):2016/02/29(月) 10:37:48.76 ID:LNoe7VJg0GARLIC
夢見すぎだよね
基本やったこととないことは年齢、学歴関係なくすぐには出来ない

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 63cd-MKVc):2016/02/29(月) 10:38:22.80 ID:UwJ7e2Is0GARLIC
よく応募だしてる企業は無能ってことだよね
人が逃げる企業の分際で高望みばかりして
面接でえらそうな質問してるのも笑えるわ

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 7532-MKVc):2016/02/29(月) 10:38:34.80 ID:eX9XlcXm0GARLIC
そもそも優秀な人材使いこなせる経営者が不足してるだろ

最近話題になってる電機大手とかみたいに
体質が腐ってて良い人材が近寄らない企業が多いだけでは?

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW de1a-Voxk):2016/02/29(月) 10:38:53.78 ID:ROdkTWVN0GARLIC
人事の連中がこぞって新卒に即戦力求める馬鹿が多数占めるから

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ ce5d-w/Kl):2016/02/29(月) 10:39:59.76 ID:cKLSYfXY0GARLIC
先に洗脳で日本人は優秀って先手打ってるからだろ
この国にはスーパーマンしか住んでない事になってる

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c07d-MKVc):2016/02/29(月) 10:40:08.95 ID:L2Ur7kt60GARLIC
そもそもとして良い人材を獲得できても運用できる腕が無いし
個人プレーの出来る秀才天才頼みじゃん

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sa31-Xaxf):2016/02/29(月) 10:40:55.67 ID:0+YQ176GaGARLIC
人材じゃなくて組織に問題あるよね。

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:41:22.51 ID:YXK2OKcndGARLIC
人を育てられる人材がいないからエリートが来ても宝の持ち腐れだろ

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW f152-Y0ST):2016/02/29(月) 10:41:34.02 ID:4F4+u9z00GARLIC
ジャップはコミュニケーション能力だけ見てろよwwww

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-ODPT):2016/02/29(月) 10:42:09.92 ID:Cs8KlekQMGARLIC
>>4
技術系はバイトですら実務1年以上とかばっかだもんな
経験すらさせてもらえない

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-15nZ):2016/02/29(月) 10:43:53.03 ID:9aak7mCDaGARLIC
>>164
多分緩和しても変わらんと思う。
人売りが大きな顔してんのがこの国だもん

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエT Sa31-MKVc):2016/02/29(月) 10:44:24.23 ID:3Hj3+oRUaGARLIC
歯科助手や衛生士が無免許でレントゲン取ったりするのと同じで
そもそも日本人は資格や学歴にそこまで重きを置いてない
むしろとりあえずやらせてみる経験重視で、そこを怠ける奴や怖がる奴は敬遠される
結論:ドイツのように職人を育てるように方向転換すべき
もちろん労基法の順守はマスト

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ be7f-MKVc):2016/02/29(月) 10:45:48.06 ID:kJF396ra0GARLIC
足元見て暴利貪ってるのは
明らかに中小の事業所なんだから
そんなの潰せばおk

こんなん我慢して応募する価値ゼロだわw

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-BVxZ):2016/02/29(月) 10:46:10.49 ID:MJbH731AMGARLIC
結局、日本は解雇規制が厳しすぎるから
高レベルの人材を確保しないことには
企業側の負担が重すぎるという話だわな。

解雇規制が緩ければ、ダメなヤツならば
解雇すれば良いだけだから、企業の求める
人材のレベルも過大にならなくて済む。

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 3677-Y0ST):2016/02/29(月) 10:47:01.71 ID:03Xfnhtv0GARLIC
今だと大手外資は学歴不問で最初のハードル下げて契約スタートでそこから勝ち残った奴だけ正規採用とかもおおいな

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 10:47:12.59 ID:ERab/OuqaGARLIC
企業の求めるハードルが高過ぎるのかそれともその人材自身が無能過ぎるのかどっちなんだろうな

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-p3BV):2016/02/29(月) 10:47:38.74 ID:avfXTnPGaGARLIC
長崎バス
運転者 募集要項

職  種 嘱託運転者(1年毎の契約更新)
※ 入社後3年で正社員へ登用。
勤務形態 5勤1休(5日勤務して1日休み)
労働時間基本労働時間7時間(実運転時間5時間30分)
休日・休暇 公休年間72日間 有給休暇、特別休暇あり

賃  金 @時給900円
A残業手当、公休出勤手当 支給
https://nagasaki-bus.co.jp/recruit/businfo/index.html

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 10:48:22.89 ID:soXgcDfPaGARLIC
>>188
ジャップの大学で勉強した事なんて糞の役にも立たないし

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 569f-N9UE):2016/02/29(月) 10:49:00.71 ID:+NxZP3Zg0GARLIC
企業はこんな人材を求めている!

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で
バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて
どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」


「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW fdeb-Y0ST):2016/02/29(月) 10:49:32.44 ID:NbIdxTji0GARLIC
だって育てる気すらないんだからとる気もねーもん

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 6390-BC6Z):2016/02/29(月) 10:50:40.15 ID:++QmNu160GARLIC
福島の風評を拡散し、復興を妨害していたのは、反日(在日?)系市民団体だった。
http://wed ge.ismedia.jp/articles/-/5794   澤 昭裕 (国際環境経済研究所所長)
     
いまだに福島県は「住める場所ではない」とか「逃げるべきだ」などと  
煽りを繰り返している「市民運動団体」が存在している。

福島を救うような顔をしながら、実際には復興を妨げ、地元住民の心の傷に塩を
塗りこむような活動を行っている勢力に屈することがあってはならない。
これは原子力推進か反対かとは別次元であり、人間としての品格(integrity)
の問題として捉えられなければならない。 (中略)   
「無理解と『福島=絶対危険という価値観以外認めない』というイデオロギーが背景に存在する。
(中略)先鋭化する市民運動がなす誹謗中傷が直接的に、あるいはインターネットを介して
被災者に向けられるのは、今回にとどまらない。農家など食べ物に関わる生業につく住民に
『毒を作るな、売るな』と、避難から帰還した母親や県内の教育関係者に『子どもを傷つけるのか』
『洗脳されている』といった言葉が向かう」 
   
これら活動家の出自や帰化暦を調査し、スパイとして摘発するには、憲法の改正が必須。 
ただし、自民党以外の政党や大手メディアは在日の味方なので、介入させてはいけない↓
   
自民の作成した改憲マンガ    
http://ji min.ncss.nifty.com/pdf/pamphlet/kenpoukaisei_manga_pamphlet.pdf
P31-32 「今の憲法では、危険な宗教や結社を解散させられない。」
 
※ただし、自民単独(カルト公明党抜き)で2/3議席与えない限り、野党と
公明党に骨抜きにされる。     
    
自民・船田氏…「野党・公明党のみなさんと協議し、衆参両院の3分の2をこえる人が
賛成してくれなければ発議はできない。だからこれから大いなる妥協が始まる。
自民の憲法草案は、 ズタズタになると思って結構だ」 で、検索を

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c4c7-afRA):2016/02/29(月) 10:53:14.05 ID:WzWK8V5N0GARLIC
中途と新卒で就活の難易度が違いすぎる
企業がゼネラリストばかりを育成するから労働者に中々スキルが付かない

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-SqAw):2016/02/29(月) 10:53:23.16 ID:2cqf5SPiaGARLIC
テクニシャンのお仕事
時給1300円(アルバイト)
分子生物学的実験、飼育マウスの管理をお願いします。論文の原稿書きもお願いします。
学会発表経験者のみ採用

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 10:54:09.92 ID:n76J09pYpGARLIC
スペックが低い人間が高スペックを求める企業を叩くスレ

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:54:35.11 ID:HuEneJAcdGARLIC
ジャップランドは個性を潰す教育だから
大多数は似通ってるから誰取っても同じなんだよね

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 207d-Y0ST):2016/02/29(月) 10:54:44.23 ID:5GC7bhih0GARLIC
コネ入社以外のハードル高すぎる

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW ef2b-Y0ST):2016/02/29(月) 10:54:55.47 ID:LNoe7VJg0GARLIC
そういや就活してた時に面接で社内に変革をもたらしてくれる人が欲しいと言われたな

変革起こすのはお前らの仕事だろw
権限もない新人が何ができるんだよ

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-ODPT):2016/02/29(月) 10:55:43.33 ID:UbxycDxydGARLIC
お望みの人材が来たら来たで使い潰すくせにな

201 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 10:57:03.90 ID:ecT3M7BF0GARLIC
ブラック人材問題も同時にどうにかしないと
こういうのはブラック人材対策の側面もあるんだし

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bd45-Y0ST):2016/02/29(月) 10:57:25.76 ID:PoHWwEjd0GARLIC
働いたら負けは正しかった

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 10:58:51.93 ID:vwQXRVvzdGARLIC
>>199
しかも仮に変革を起こそうとしたら叩きまくって潰すか阻止しようとしてくるんだぜ
むちゃくちゃだわw

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8a1c-Y0ST):2016/02/29(月) 10:59:23.68 ID:xuDQnGCo0GARLIC
実際に変革しようとすると虐め殺されるのがオチ
変革風馴れ合いのできる空気読める人が欲しいだけ

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW d1f1-ihJv):2016/02/29(月) 11:01:28.52 ID:TMtFdcwD0GARLIC
奴隷としてしか見てないからな

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-XwZz):2016/02/29(月) 11:03:17.25 ID:avfXTnPGaGARLIC
>>19
ほんとこれ

207 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ d2ac-afRA):2016/02/29(月) 11:04:33.74 ID:UPfAMoaB0GARLIC
すごい技術があるやつが会社にきます。

そいつはすごい技術を持ってるので当然その技術を会社で披露します。
しかし、既存の社員が全然技術が無いのです。

技術がないから、当然何も教えてもらうことはない。

一方で、既存の社員はこう言います。


「新人はコミュニケーション能力が低いから、何を言ってるか毎回分からない。」とね

そして、技術もある新しい新人はもっと上のレベルの会社に転職し
既存の社員はまた同様のレベルの社員がうちにくるだろうと考え
同じ募集をしたが、全然人が来なかったのである。


↑多分こういう企業が多い。 超レアケースで人がきたのにそれがずっと続くと思ってる。

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 11:04:46.94 ID:zQAk0SKgaGARLIC
>>56
人の個人情報は売るわ書かれてる情報は殆ど意味は無いわでマジでゴミクズ

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエT Sa31-MKVc):2016/02/29(月) 11:05:24.40 ID:3Hj3+oRUaGARLIC
>>201
そう、というかだからこそミスマッチなんだよ
更に言えば大した人材じゃなくても新卒だと下手したらその辺の大学から大手に入れる
そうすると既卒者や転職者はあたかも自分の置かれた境遇が理不尽に低いように思う
だから履歴書の内容=本人の能力であるという共通の観念と、ニーズと合わなければクビを切れるようにするのが急務

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW f164-Y0ST):2016/02/29(月) 11:05:52.26 ID:1mBcLRJW0GARLIC
>>199
誰もが橋下徹になれると思ったら大間違いだわな

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 11:06:04.80 ID:zQAk0SKgaGARLIC
>>145
ドヤ顔でレスしてる割に最後に「なんか」とか抽象的なことで締めててワロタ

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKeb-7uW7):2016/02/29(月) 11:06:53.73 ID:VesA/rgFKGARLIC
欧米のように職域採用もせず新卒で一気に採用して総合職という全くスキルが身に付かない部署たらい回し要員しか生み出してないからな

ジャップ企業出身者にスキルのある人間はいない
スキルを求めるなら外国企業出身者が必要だがそもそも外資出身者は奴隷労働を強いられるジャップ企業なんかに行かない

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8a2b-afRA):2016/02/29(月) 11:09:43.24 ID:YkxG/xHj0GARLIC
年功給で考えるから誰もこねえんだよ
外資はあんなに人材の通気性いいのに

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-ODPT):2016/02/29(月) 11:11:05.84 ID:UbxycDxydGARLIC
>>145
こんなところに今日のtefu学

215 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-XwZz):2016/02/29(月) 11:12:48.00 ID:gbA+CazAdGARLIC
解雇規制ガーとか言うけど
追い出し部屋とか普通にあるじゃん。

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ b1eb-afRA):2016/02/29(月) 11:13:28.54 ID:xoN7V7YE0GARLIC
新卒かつ経験10年以上

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 7e2f-Y0ST):2016/02/29(月) 11:15:45.62 ID:yzIPOGV30GARLIC
フランス語堪能、現地で直接交渉、取引、仕入れ
月収14万円ってのはハロワで見たことあるぞ

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8a2b-afRA):2016/02/29(月) 11:17:52.84 ID:YkxG/xHj0GARLIC
>>215
解雇しても裁判沙汰にならないようにすればそんなもの無くなっていくよ

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 7e2f-Y0ST):2016/02/29(月) 11:18:05.41 ID:yzIPOGV30GARLIC
>>182
それ。
どこで経験積むんだろね
どこも自分の所では育てる気ないし

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-X/jo):2016/02/29(月) 11:18:31.83 ID:z/6oQM5QaGARLIC
ジャップはインターンする前に切るからな

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bd7b-bpkN):2016/02/29(月) 11:18:50.98 ID:xyl+/oRp0GARLIC
解雇規制緩和しても

学生は勉強することはないだろうし、
業務が高度化・専門化してくるので
社内に教育体制が整うことはないし
人を切るという文化が日本人には向いていない
とくに高齢となるとなおさら切りにくいから年齢制限も殆ど改善されない

なので改善は微々たるものだろうね

222 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 11:19:00.41 ID:vxhLCNWhdGARLIC
うちの部署はビジネスレベルの英会話と中国語の読み書き(メール作成程度)が出来て事務経験5年以上の人を時給1500円で募集してる
当然2年ぐらい誰も来ない
しかも社員で英語と中国語分かる奴は1人もいない
まじで頭おかしい

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW ef2b-Y0ST):2016/02/29(月) 11:23:00.54 ID:LNoe7VJg0GARLIC
>>222
というか二年も人が来ないでも支障がないってことはそんな人必要ないってことだよな

224 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 11:23:03.67 ID:vxhLCNWhdGARLIC
■保険営業
条件:車の持込が出来る方のみ
※入社後、車は会社への貸出となります。
原則、貸出した車には当人は乗れません。
またプライベートでの使用(通勤を含む) は禁止となります。
※保険、車検、維持費費用(ガソリンは除く)は自己負担です。

■トヨタカ○ーラ神戸
http://www.jobstock.jp/job/1544011.htm
職種:営業
給与:月給16万〜 19万
仕事内容:
自動車の販売営業。
当社取扱車種(レクサス以上)を購入して頂き、
営業活動に使用して頂きます

■営業運搬員
就業時間 1) 8:00〜17:00
仕事内容 中古用品(カー用品、タイヤ)の 営業買取、道内での買取運搬
※5〜10kg位の商品を扱います
※貨物車(2〜4tの箱車)持ち込 みできる方  ←←←
雇用形態 正社員
採用予定人数 1人
月給制 賃金 210,000円〜330,000円
就業場所 北海道北見市
マイカー通勤 不可  ←←←

225 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW fd83-Y0ST):2016/02/29(月) 11:23:33.08 ID:cOUC4x4N0GARLIC
わざと不透明にしたほうが仕事は増えるからな

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sr55-Y0ST):2016/02/29(月) 11:25:20.73 ID:dN9BIWvprGARLIC
>>217
ギニア、セネガルとかでフランス語喋れるところの奴を直接捕まえるしかないよな(日本語喋れんと思うけど)
その値段で採用する努力すらせてないのがいらつく

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 11:25:48.23 ID:oy8IrEwsdGARLIC
新人が給料低くなる年功給と職能給はほんとやめたほうがいい
パソコンもつかえない、座って書類の空欄埋めるだけのおっさんに払う給料を
別の求人枠に回す簡単なことがなぜかできないジャップランド

228 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8994-Y0ST):2016/02/29(月) 11:29:27.67 ID:uz/diKbz0GARLIC
>>86
スクエニがこんな感じの募集してなかったか

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 138d-XwZz):2016/02/29(月) 11:29:35.32 ID:Wg3+S1hV0GARLIC
聞いた話だとタイやベトナムの現地に進出した日本企業は、労働力が豊富な現地でも人材不足に悩まされているらしい

その原因は賃金が安すぎて待遇もよくないことにあるらしい
安い労働力を目当てに進出したは良いが、欧米企業に人材取られて日本企業までには人材が流れてこない
その背景には現地人で英語が使えるマネージャークラスの年収が600-800万で、主に欧米企業が吊り上げてる
それに対し日系企業は400万以下で採用して使おうとして、マネジメント層も生産層も不足している
安い労働力で安く作って儲けようって話なのに、人件費低すぎて人来なくて生産できないとか本末転倒だよね

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8a2b-afRA):2016/02/29(月) 11:31:53.22 ID:YkxG/xHj0GARLIC
>>221
そんなに難しい複雑なことじゃない
バイトと同じで業務に対して金額を設定するだけ
やりたい業務があったらそれに見合うキャリアを着けるか勉強するだけになる
マサチューセッツ工科大学を卒業した博士がいたとしても、1年目は総合職に振り分けてこんにちはするんだぞ
外資とか外国からすると異常事態だわ

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW fdeb-Y0ST):2016/02/29(月) 11:32:52.11 ID:NbIdxTji0GARLIC
>>224
変な笑いがでた

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 7e2f-Y0ST):2016/02/29(月) 11:35:24.51 ID:yzIPOGV30GARLIC
>>224
なにこれ

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-nizW):2016/02/29(月) 11:36:10.39 ID:uIBv1mLodGARLIC
>>224
こわい
このくにこわい

234 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 138d-XwZz):2016/02/29(月) 11:36:24.32 ID:Wg3+S1hV0GARLIC
>>224
一番上ひでぇな

235 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bde9-nizW):2016/02/29(月) 11:36:59.10 ID:zdKiol6k0GARLIC
終身雇用をやめればGDPが成長しまくると思う。

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-Y0ST):2016/02/29(月) 11:37:00.79 ID:TtYGYdFMMGARLIC
>>182
ほんとそれな。潜り込む事すらできないという理不尽さ

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 2476-XwZz):2016/02/29(月) 11:38:51.54 ID:q/NG6WCU0GARLIC
>>186
一度雇うと解雇できないから、億の買い物をする博打が採用なんだよな

238 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8bdc-iyVs):2016/02/29(月) 11:38:53.20 ID:NEvcY+d70GARLIC
>>165
手配師
高利貸し
パチンコ

合法化されてやくざが衰退

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 9e12-qPyf):2016/02/29(月) 11:38:59.27 ID:/JrSq3xH0GARLIC
外国へ行って園芸植物の買い付け交渉をする仕事の求人で
英語と中国語が堪能であることが条件で、月給20万ってのがあった

240 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 62a3-Ag54):2016/02/29(月) 11:39:34.15 ID:+o24YuHB0GARLIC
>>224
一番ひどいのは真ん中だろw

241 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bc06-afRA):2016/02/29(月) 11:39:47.84 ID:VhsRsaMW0GARLIC
>>224
募集かけてる奴の頭の中どうなってんの

242 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8a2b-afRA):2016/02/29(月) 11:40:22.41 ID:YkxG/xHj0GARLIC
>>239
そんなことできるひとは自分で輸入して売るよね

243 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ b17d-SKel):2016/02/29(月) 11:41:43.04 ID:mjTYNpkA0GARLIC
やはり解雇規制緩和こそ労働者の利益であることはハッキリしている
それに反対する共産党や民主党はしょせん大企業正社員クラブの利権を擁護しているに過ぎないということだ

244 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 11:42:20.98 ID:soXgcDfPaGARLIC
ジャップさぁ…

245 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMea-Y0ST):2016/02/29(月) 11:43:33.59 ID:vsX89qTqMGARLIC
>>228
あれは殆どパソコンの大先生でも余裕なレベル

246 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 11:43:54.93 ID:ecT3M7BF0GARLIC
>>243
共産なんかは思想的に国民全員公務員にしようずwwww
やし」
民主は支持母体が連合を筆頭に公民の労組やからな

247 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM60-Y0ST):2016/02/29(月) 11:44:45.52 ID:DZ2qBhRjMGARLIC
>>224
19万が最高なら手取り15万くらい?
それでレクサス買えって計算も出来ないバカの集まりなのトヨタって(笑)

248 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bc27-Y0ST):2016/02/29(月) 11:44:52.15 ID:5MvR4wSZ0GARLIC
ディーラ、保険、不動産は従業員=一人の客としか思ってない

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ cabc-XQSI):2016/02/29(月) 11:45:05.22 ID:Q+zUFgO40GARLIC
>>224
.上と下は事情がギリギリわからんでもないが
真ん中の奴は教材を買わせる悪徳商法となんもかわらんだろ・・・

250 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 2476-XwZz):2016/02/29(月) 11:47:02.32 ID:q/NG6WCU0GARLIC
解雇出来ないなら下請けにやらせれば良いじゃない→重層下請け構造へ
この流れが最高にジャップで本当に悲しい

251 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 62a3-Ag54):2016/02/29(月) 11:47:26.45 ID:+o24YuHB0GARLIC
>>224
こういう労働契約前に条件つけるの正直違法だろw

252 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW d2cd-Y0ST):2016/02/29(月) 11:48:28.09 ID:VBdycp1D0GARLIC
>>1-1000
日本企業はこんな人材を求めている!

近年の人事担当者
「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で
バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて
どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」


「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/11/26221714.html

253 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-ihJv):2016/02/29(月) 11:48:41.78 ID:gSIgsfLUaGARLIC
日本の企業は人材育成って概念が抜けてるからな
最初から何でもかんでもできる人材ばかり採ろうとする
しかしそんな人材はそんな会社に入るわけないってジレンマ

254 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKeb-KAxk):2016/02/29(月) 11:48:50.22 ID:FS8lUPc7KGARLIC
>>219
嘘つくしかないな

255 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sr55-Y0ST):2016/02/29(月) 11:49:26.33 ID:2+9VogSwrGARLIC
>>243
そらそうやろな。
やめろって言われてもやめないってだけで無能っぽいしなあ。

256 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 0177-tmbM):2016/02/29(月) 11:49:28.61 ID:IIOt6aP90GARLIC
採用する気がないけど役人がうるさいから
ありえない人材募集をしているだけでは?

257 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8a2b-afRA):2016/02/29(月) 11:49:47.13 ID:YkxG/xHj0GARLIC
>>243
共産党と民主党は連合と労組の既得権さえ守れればいいから非正規がいないと困るんだよな

かといって自民党もいつでもクビ切れる非正規がいないと派遣会社が怒るから困る
結局非正規だけが増えて給料も下がる悪循環
きっぱりと終身雇用制度と職能給を廃止する政党がいればいいものだがいません。

258 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW fd83-Y0ST):2016/02/29(月) 11:50:36.72 ID:cOUC4x4N0GARLIC
>>224

※当社取扱車種を購入していただき営業活動に使用していただきます(新車、中古車は問いません。
社員割引制度有ります。

259 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 259f-mgd8):2016/02/29(月) 11:50:43.72 ID:M9M9X74l0GARLIC
スペックの低い雇様主が無理難題を吹っかけるw
印パール作戦地でいってるな

260 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 89cc-Y0ST):2016/02/29(月) 11:51:52.51 ID:i1Ib/xa20GARLIC
上が自ら育成に携わる気もなく、育成係にする人材を選びすぎ
普段から業務量多い人を寄ってたかって育成係にするから、かまってると自分の仕事回らなくなって破綻する

261 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW f136-XwZz):2016/02/29(月) 11:52:21.88 ID:GbPb++Wq0GARLIC
>>224
金も貰えてレクサスにも乗れるんだぞ
ありがたいと思えぐらいの求人内容だなw

262 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sr55-Y0ST):2016/02/29(月) 11:52:47.83 ID:2+9VogSwrGARLIC
スペック高い奴が起業すれば雇用が生まれるんだと思うけど、
起業するって概念はないからな。
いい会社に入れば幸せってみんな言うし。

一発当てたろってやつがたくさんいないとダメだわな。

263 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 11:54:10.85 ID:TX7007WcaGARLIC
>>219
新卒限定の切符やろなぁ

264 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 2313-MKVc):2016/02/29(月) 11:54:13.01 ID:dQ7yE4Ch0GARLIC
>>64
年収1200万はいけるんじゃね?
時給にすると5000円

265 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 11:54:14.11 ID:oy8IrEwsdGARLIC
民主党政権のときにきめた3年正社員ルールのせいで雇い止めが問題になったのに
参院選のマニフェストで正社員増やしますとか言っちゃう民主党…
いってることとやってることが滅茶苦茶や

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMa0-eJHD):2016/02/29(月) 11:54:33.34 ID:hjjVHFk9MGARLIC
解雇規制緩和すればいいだけなのにそれが分からない日本人

267 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKeb-KAxk):2016/02/29(月) 11:58:46.87 ID:FS8lUPc7KGARLIC
>>224
この国マジでヤバイわ…

268 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 1847-ihJv):2016/02/29(月) 12:03:12.10 ID:ipeA3qAX0GARLIC
高いスキルと豊富な経験を持っているが安い賃金で従順に働く労働者が欲しい

269 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ f14a-MKVc):2016/02/29(月) 12:03:26.75 ID:SjodA3UJ0GARLIC
>>224
マジ狂気だろ、これ・・・

270 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8b06-ihJv):2016/02/29(月) 12:04:19.69 ID:MTLihFXT0GARLIC
>>183
緩和すればその人売りなんかに頼らなくても済むんだが?
企業としては終身雇用のリスクをとるくらいなら人売りに金払ってでも調整可能な人材を採るというのが現状合理的なんだよ
人売りがデカい顔してんのは硬直した日本の雇用システムに乗っかって何もしなくてもピンハネできるからだ
雇用システムが流動化すればこういうクソみたいな悪どい人売りを使うメリットは無くなる

271 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 12:05:22.06 ID:JJIN42D8aGARLIC
>>224
一番下は会社に車を上納しろってことか…

272 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMe4-Y0ST):2016/02/29(月) 12:05:39.99 ID:35ngPSM6MGARLIC
国民総デスマーチ国家

273 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 12:06:32.28 ID:TX7007WcaGARLIC
ネトゲのトレード募集の掲示板とかパーティ募集とかこんな感じだよな

274 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 180c-XwZz):2016/02/29(月) 12:08:13.99 ID:79XL9LR80GARLIC
>>224
これお金払ってるのに自分の車乗れないの?
辞めたら持ち帰っていいのかな

275 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sab3-Y0ST):2016/02/29(月) 12:09:35.59 ID:L5CJ76YbaGARLIC
>>262
日本で一発当てられる業種がもうほとんど無いもんな

276 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8a2b-afRA):2016/02/29(月) 12:10:18.45 ID:YkxG/xHj0GARLIC
>>273
ネトゲって国の縮図だよね
日本鯖は晒しあげ村八分文化も色濃いしクランも移動しない、参加しないぼっちのやつだらけ
クランは古参と新参で溝ができる、クランを抜けたというだけで邪険にされる
リーダー権は誰も取りたがらない

277 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 12:10:19.24 ID:/RNkk9JIpGARLIC
>>9
博物館学芸員の資格取ったけど、海外と日本はまったく違うのな
海外は学芸員だけじゃなく、収集員や分類員など細かく分かれていて、それを統括する学芸員は超エリート
だけど、日本ではなんでもやらされる雑用係の下っぱ扱い

278 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ be7f-MKVc):2016/02/29(月) 12:10:44.55 ID:Arfc5Y/u0GARLIC
Sのマークの会社とか新卒に車買わせて営業に使わせるのは当たり前だよね
しかも内勤とか関係なく新卒は販売店で肉便器だし

279 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW c452-Y0ST):2016/02/29(月) 12:15:40.68 ID:GElT0yQ20GARLIC
100%上級国民が悪い

280 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 57a1-MKVc):2016/02/29(月) 12:15:53.61 ID:p1pSba6L0GARLIC
ごめん
高い買い物して金ががかるのは分かるが
これだけ国からの補助があったり、銀行から金も借りられるようになってるのに
なぜ賃金に回ってこない(特に介護)のか不思議でならない

不明瞭な資金の流れがあるとしか思えん
どこでそんなに吸われてるわけ?

281 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW ef2b-Y0ST):2016/02/29(月) 12:18:45.96 ID:LNoe7VJg0GARLIC
>>280
介護は制度で賃金があげられないんだと聞いたぞ
法人格にもよるらしいが

282 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-ihJv):2016/02/29(月) 12:19:17.76 ID:7HwC2qn1pGARLIC
日本人が誇る先進国日本の首都東京
http://i.imgur.com/fabLqnm.jpg
http://i.imgur.com/OyRIgk9.jpg
http://i.imgur.com/15w2zQ1.jpg
http://i.imgur.com/FglJbP0.jpg
http://i.imgur.com/PMpS6ZP.jpg
http://i.imgur.com/Kyq2HX4.jpg

日本人がバカにする後進国フィリピン マニラ
http://i.imgur.com/pd4EIZE.jpg
http://i.imgur.com/mSv8ywC.jpg
http://i.imgur.com/oMjQb5V.jpg
http://i.imgur.com/iQ1hcPF.jpg
http://i.imgur.com/wkrIrN6.jpg

283 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-ihJv):2016/02/29(月) 12:19:19.52 ID:8IzQVuTAaGARLIC
>>66
解雇できるよ
会社が退職金とか満額で払いたくない、単に金の問題で解雇してないだけ
外資系なんて解雇しまくりだろ

もしくは単に経営陣が無能なだけ

284 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW c4fe-Y0ST):2016/02/29(月) 12:21:17.02 ID:ASWdTUiB0GARLIC
>>224
ネタだろこんなの
でなきゃ頭に問題があるわ

285 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 1847-ihJv):2016/02/29(月) 12:21:17.47 ID:ipeA3qAX0GARLIC
日本はなぜ敗れるのかという山本七平の本に、「精兵なき精兵主義とあったな」
それと同じだね

286 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8bdf-qIXX):2016/02/29(月) 12:24:24.60 ID:ODMCmkPu0GARLIC
>>7
まさにこれ

287 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 259f-quai):2016/02/29(月) 12:26:34.03 ID:/qVHvMAz0GARLIC
>>275
フィンテックはチャンスある

288 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM31-ihJv):2016/02/29(月) 12:26:40.53 ID:ow01pofpMGARLIC
soko

289 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8b1a-ihJv):2016/02/29(月) 12:27:07.49 ID:iciuFbR40GARLIC
スーパーマンをアルバイト並みの給料で雇いたいとか
身の程を知れジャップ企業

290 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8bdf-qIXX):2016/02/29(月) 12:27:16.72 ID:ODMCmkPu0GARLIC
>>288
sokoカス死ね

291 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMa0-eJHD):2016/02/29(月) 12:27:42.60 ID:hjjVHFk9MGARLIC
>>262
起業したら上級のけつ舐めが仕事なるよ
けつ舐めできるのはクルクルパーだけ

292 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-ihJv):2016/02/29(月) 12:27:48.55 ID:vuzOAouDaGARLIC
昔ならやたら高スキルの主婦が応募してくることはあったが、今は一度辞めると低賃金で働くの分かってるから仕事辞めないんだよね

293 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 259f-quai):2016/02/29(月) 12:27:51.90 ID:/qVHvMAz0GARLIC
>>283
外資は契約社員だからじゃ?

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW c452-ghu0):2016/02/29(月) 12:28:03.27 ID:GKa52Eax0GARLIC
資源も無い国日本、出る杭は打たれる国日本、敗戦国日本、新卒で就職出来ないなら詰む日本、再チャレンジしにくい国日本、政治腐敗酷い国日本、無理ゲーだよな

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c41a-mxjX):2016/02/29(月) 12:28:26.42 ID:iGqT2XtS0GARLIC
義務教育で足がかりくらいは教えたほうがいいとおもう
自主性でなんとかしろというなら学校なんかいらんのだが

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 転載ダメ©2ch.net (ニンニククエ b1e9-Hm3O):2016/02/29(月) 12:28:43.96 ID:9C0qge+H0GARLIC
なんでも出来る超人の奴隷を大量に雇いたいブラック企業だ何だって?

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ b1e9-sMgh):2016/02/29(月) 12:30:10.22 ID:ivGxZY3G0GARLIC
全盛期のイチローを年俸300万で雇いたいってことか

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8b9f-MKVc):2016/02/29(月) 12:30:39.63 ID:JYcnkIoT0GARLIC
>>37
氷河期時代は糞企業ばかりで大卒が高卒と詐称して
V種や地方初級を受けて採用されていた

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 12:31:13.97 ID:ecT3M7BF0GARLIC
>>280
介護の殆どは補助金(介護保険料やら)で運営してるんだし
実際問題介護保険料だけじゃ全然足らず半分以上を借金で賄ってるんだから
ジャブジャブ金を投入できない
やったら国の借金が膨らむだけ

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 9e2b-ihJv):2016/02/29(月) 12:31:36.97 ID:ldabCrGo0GARLIC
即戦力で長時間労働を低賃金で働いてくれる人しか求人ないよね。

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 12:32:31.85 ID:oy8IrEwsdGARLIC
>>293
クビは普通の企業もできるんだよ
なにがちがうかというと
外資は本国に資本があるから簡単に訴えられない上に労組と連合がない
だから簡単にクビになる

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-XwZz):2016/02/29(月) 12:32:34.92 ID:ejykzLW3MGARLIC
>>229
日本でも700万スタートならマネージャー来るよね
何しに海外に行ってるんだか

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 12:32:43.44 ID:QSR7NxLAaGARLIC
機械式駐車場係員:パート
1日8時間(シフト制)
4大卒 25歳くらいまで 日常的な英会話必須
社会保険、有給、ボーナス:無し
休日:シフトによる
時給:750円
勤務地:横浜市内

てなネタ的な求人をハロワで見たわ

304 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-ihJv):2016/02/29(月) 12:32:45.32 ID:30kZ5zH3dGARLIC
>>64
普通にこの程度じゃバイトだよw

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 622f-ghu0):2016/02/29(月) 12:32:53.76 ID:k148vRB70GARLIC
やはり、バブルを弾けさせたのは失敗だったのだ。
あのまま、バブルが続き、せめて1995年までバブルが続いていれば
今の日本とまったく違うものになっていたに違いない。

バブルが崩壊してから、山一證券破たんまで約6年間ある。95年まで
バブルが続いていれば、崩壊しても6年間の間にITバブルがおこり、
日本経済は立て直していただろう。
阪神大震災も公共事業を注力することで、たちまち復興し「神戸の奇跡」
と世界中から称賛を浴びていただろう。

バブルが続いていれば、金に余裕があるので、三陸海岸の津波対策も今より
充実したものになり、福島の原発も今のようにならなかったに違いない。
それどころか、民主党政権も誕生しなかっただろう。
公共事業の大盤振る舞いは他の地方でも起き、西武線や有楽町線は今の秩父から
軽井沢まで延線し、東京は地価が高くマイホームも買えないので
軽井沢や秩父が第2の新宿として、避暑地だけでなく、ベッドタウン
として、発展したかもしれないのだ。

そして、一番大事なことは、お金に余裕があるので、ベビーブーム世代がきちんと
結婚し、第3次ベビーブームが起こり、少子高齢化や年金の問題も起こらななかった
可能性があるのだ。

この通り、バブルを崩壊させなければ、日経平均も10万円以上をキープし
GDPも今の500兆円から1000兆円までいってた可能性がある。
全ての罪は1991年の総量規制からなのだ!!!

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sr55-yjTA):2016/02/29(月) 12:33:19.08 ID:tda/w8eUrGARLIC
ハロワで見たら何このエキスパート募集が
普通にゴロゴロしてるからな
そこまで出来るなら自営するわw

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 3827-PO9Y):2016/02/29(月) 12:33:19.88 ID:xS0WTdzE0GARLIC
急募:スティーブ・ジョブズみたいな人

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 89e9-MKVc):2016/02/29(月) 12:34:42.90 ID:QziT+/ev0GARLIC
>>303
最低時給割ってないか

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ cabc-XQSI):2016/02/29(月) 12:35:59.94 ID:Q+zUFgO40GARLIC
>>305
バブルってのは実態から乖離してるからバブルであって
長くなればなるほどあとの傷は深くなるんやで

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 89c3-HcGI):2016/02/29(月) 12:36:07.44 ID:KciOy1BT0GARLIC
そのくせ人材を安値で使い倒すんだから手に負えない

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW FF12-Bw8e):2016/02/29(月) 12:36:21.57 ID:jZEgqfs1FGARLIC
>オーストラリアが最もミスマッチ率が低く

そして、あまりウダウダ言わずにとりあえず人間をとってみて
適当にやらせてるオーストラリアに一人あたり賃金で圧倒的な差をつけられる
カスみたいな国がここ

今のジャップ企業を見てると、ペンの材質がどうとか、光の入り加減がどうとか
ナーバスに作業環境にあれこれ注文つける割にクソ面白くない
マンガしかかけないゴミを連想する
一方、オーストラリアはそこらへんにおいてあるペンで十分面白い作品を作った、みたいな

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 18c3-buY7):2016/02/29(月) 12:37:19.22 ID:JGboeFSj0GARLIC
企業を甘やかしすぎて天狗にしちゃったから国全体が
影響を蒙って機能不全になりつつある

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 24eb-afRA):2016/02/29(月) 12:37:50.69 ID:IzjoA2rU0GARLIC
>>301
帳簿上赤字にしときゃリストラし放題だしな
無茶な解雇でも訴える奴とかごく少数だし、圧倒的に自主退職が多いしな
お前は不要だからやめてくれって言われたら簡単に自分から辞めちゃう

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 6b9f-MKVc):2016/02/29(月) 12:38:05.78 ID:18f4BG2o0GARLIC
本当に優秀な奴はアーリーリタイヤ目指すから

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW fd86-Y0ST):2016/02/29(月) 12:39:02.12 ID:OBLlQ3Xx0GARLIC
学生時代教わったことなんて言葉遣い以外何一つ役に立たないくせに即戦力求める企業が多過ぎる

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-VtV+):2016/02/29(月) 12:41:39.78 ID:Zbtp2v6fdGARLIC
>>224
こんなの本当にあるの?
ドン引きだ、

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-ihJv):2016/02/29(月) 12:41:58.20 ID:MzYeuxZWMGARLIC
>>224
社員の車は弊社のもの、弊社のクルマは弊社のものってジャイアニズムじゃん

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sr55-Y0ST):2016/02/29(月) 12:42:40.62 ID:RNPoAxSHrGARLIC
ジャップ企業がほしいのは労働者じゃねえんだよ
文句言わずになんでもやってくれる奴隷が欲しいだけ

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 12:45:02.52 ID:oy8IrEwsdGARLIC
>>313
そう
だけども簡単に人を雇えるし
プロジェクトごとに雇用が生まれて
プロジェクトの終了と共に退社していく

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 12:45:19.96 ID:HNJYs36jdGARLIC
>>19
部下に指示すらできない
自主性コミュ力(笑)
まずはお前らがコミュ力つけろよなwwww

321 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-VtV+):2016/02/29(月) 12:45:57.61 ID:YWlyh5IfdGARLIC
>>303
ツッコミどころ多すぎにわらた

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW FF12-Bw8e):2016/02/29(月) 12:46:59.63 ID:jZEgqfs1FGARLIC
>>312
普通に考えれば、システムはエリートに大きな能力と高い教養を求め、ザコや一般兵にはそこそこのスペックしか求めないの合理的な
システムというものだが

ジャップシステムはなぜかこの逆で、上が甘やかされて、下っ端の奴隷的頑張りにありとあらゆることが依存してるからな


「日本陸軍の下士官は非常に優秀であり、兵士と下級将校は狂信的な勇敢さで戦うが、高級将校は無能である」 by,ジューコフ

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMeb-X7Dw):2016/02/29(月) 12:54:23.94 ID:O8CWvZOpMGARLIC
>>4
WEBサイト開発で何でカーネルソースの
知識までいるんだよwww

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bc7d-MKVc):2016/02/29(月) 12:56:31.22 ID:BET7OG/u0GARLIC
平均的な日本人の能力は思っている以上に低いっていう認めたくない現実と企業は向き合った方がいいんじゃないの

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 58a2-MKVc):2016/02/29(月) 12:56:50.86 ID:kLNoJ4xN0GARLIC
>>322
現場の人間でも出世して上に行くのは楽をしたいからって人は多いな
競争に勝つこと自体が目的でその後に何かしようってのはいない

326 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 7e38-afRA):2016/02/29(月) 13:01:15.58 ID:lrdeoFn50GARLIC
新卒しか採らないくせに百戦錬磨の超人みたいなのを求めてるんだろ?
あたまおかしいよね

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-XZB0):2016/02/29(月) 13:01:37.97 ID:I9Nw7gB2pGARLIC
事務方や公務員が貰いすぎなんだよ
生産性ないくせに

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ b1e9-1Djs):2016/02/29(月) 13:02:55.18 ID:zICiATbc0GARLIC
中小企業ほどスーパーマン求人だからな
ポンコツ社員が立場を悪用して、求職者に対してパワハラ(女ならセクハラ)まがいの面接を行う
日本人は弱いものには強く、内弁慶で井の中の蛙みたいなところがある 

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 259f-MKVc):2016/02/29(月) 13:06:30.99 ID:O+uaL9f/0GARLIC
>>7
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwップ

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-Y0ST):2016/02/29(月) 13:09:43.71 ID:KVHx3f9cdGARLIC
>>17
これ無理だろw

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ SDe4-ihJv):2016/02/29(月) 13:11:08.43 ID:NLmVpD1/DGARLIC
合同面接会でトントン拍子にいった
ガイジの面接会だったんだが
最後にキチガイ一級手帳のコピー渡したら
顔色が変わったわ
あれはまじ差別

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMa0-eJHD):2016/02/29(月) 13:13:20.24 ID:hjjVHFk9MGARLIC
>>327
その上女を優先的に採用する

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 13:19:20.33 ID:7qAVYmRJaGARLIC
能力が高く且つ従順な人材

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 259f-MKVc):2016/02/29(月) 13:25:21.48 ID:L08FbGDw0GARLIC
>>331
なんて会社か教えてくれ

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c41a-mxjX):2016/02/29(月) 13:28:30.36 ID:iGqT2XtS0GARLIC
キチガイ一級って常識の範疇をこえたキチガイなんだろ?

336 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ fd2e-MKVc):2016/02/29(月) 13:29:49.32 ID:od9FexZF0GARLIC
実際は1ヶ月もあれば十分できるようになる仕事ばっかりなのに
なんで経験者ばっかり求めてるのかわからん

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 13:30:39.04 ID:ecT3M7BF0GARLIC
>>331
一級って介助無しじゃ暮らせないレベルの池沼なんじゃねーの?
認定条件調べてみたらとてもじゃないが働けるレベルじゃないっぽいし
不正してんの?

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 13:33:28.64 ID:ecT3M7BF0GARLIC
1.調和のとれた適切な食事摂取ができない。
2.洗面、入浴、更衣、清掃などの身辺の清潔保持ができない。
3.金銭管理能力がなく、計画的で適切な買い物ができない。
4. 通院・服薬を必要とするが、規則的に行うことができない。
5. 家族や知人・近隣等と適切な意思伝達ができない。協調的な対人関係を作れない。
6. 身辺の安全を保持したり、危機的状況に適切に対応できない。
7. 社会的手続をしたり、一般の公共施設を利用することができない。
8.社会情勢や趣味・娯楽に関心がなく、文化的社会的活動に参加できない

こんな条件満たしたのが1級
最後の見ると2chで活動してる時点であかんなw

339 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c41a-mxjX):2016/02/29(月) 13:34:55.48 ID:iGqT2XtS0GARLIC
その文章だけみたらただのひきこもりでも取れそうだな

340 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 13:37:45.47 ID:ecT3M7BF0GARLIC
>>339
あ−そいや引き篭もりと条件適合はするなw
にしてもこれを雇うってキツイ

341 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 2476-XwZz):2016/02/29(月) 13:38:08.13 ID:q/NG6WCU0GARLIC
>>338
俺やん

342 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ cabc-XQSI):2016/02/29(月) 13:43:02.80 ID:Q+zUFgO40GARLIC
>>339
引き篭もりの多くは実際精神疾患なのに適切な対応がされてない状態だろうけど

343 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ SDe4-ihJv):2016/02/29(月) 13:43:14.12 ID:NLmVpD1/DGARLIC
>>334
ドコモのホームページ作成やテレオペのパソコンの管理してるとこ
名前は忘れた
内部障害に見えたんだろうな

344 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 244d-MKVc):2016/02/29(月) 13:48:03.22 ID:upL+vS520GARLIC
>>7

アラフォー婚活女「年収1000万円以上、30歳未満、身長180cm以上、イケメン、家事は分担、私は専業主婦、財布は私が管理」

345 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 244d-MKVc):2016/02/29(月) 13:50:06.44 ID:upL+vS520GARLIC
>>23

高スペックを満たす人材が応募してこなければ、在籍メンバーにサービス残業させるだけ。
それが一番低コストだとカン違いしてる、バカ殿経営者が多過ぎる。

346 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 9ee9-afRA):2016/02/29(月) 13:50:13.43 ID:KVOKCL1q0GARLIC
>>7
さすが嫌儲
書き込みレベルが高い

347 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 5f9e-afRA):2016/02/29(月) 13:50:54.18 ID:XS1uJCm+0GARLIC
高齢童貞ニート
「処女で家事全般が出来て性格も良く自分だけを愛してくれ床上手な黒髪17歳美少女なら結婚する」

348 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 2480-0rtv):2016/02/29(月) 13:54:59.06 ID:H6Pd8Qxw0GARLIC
>>189
;;

349 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 3827-VtsG):2016/02/29(月) 13:55:39.03 ID:mYRBeyFp0GARLIC
求める人材レベルが高いのはいいけどそいつを時給800円で雇いたいとか言うから誰も来ないんでしょ

350 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW efeb-Y0ST):2016/02/29(月) 14:02:21.29 ID:pb+o5unR0GARLIC
>>347
17歳じゃなくてもいいから他の条件が揃ってたら結婚するわ

351 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 14:03:01.52 ID:1b53GE6gaGARLIC
企業だって池沼じゃないんだから空求人出してるだけで雇う気なんてないんだろ

352 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c07d-MKVc):2016/02/29(月) 14:05:16.63 ID:aT71KqWT0GARLIC
人材育成ができる会社でもすぐに辞めるゆとりが増えて
経費のかかる育成を辞めてスキルのある人材だけを求めるようになっただけだろ
フジテレビやマックのように人材育成のノウハウがなくなった会社は終わりなのにね

353 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8bfc-Y0ST):2016/02/29(月) 14:07:52.57 ID:tuq1SW/q0GARLIC
中の人はかなりの無能なのにおかしいんだよな
実態は嘘をついて見栄を張ること要求していて
問題が起きた時にはそいつが嘘をついていたからだってことにする腹積もりなんだろうな

354 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-Y0ST):2016/02/29(月) 14:09:09.26 ID:1b53GE6gaGARLIC
育成のノウハウがなくなったのは氷河期世代穴のせいじゃねえの

355 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-AF9A):2016/02/29(月) 14:12:51.66 ID:t5pIj4VSpGARLIC
会社内部の異動でもこれまで異分野のことやってた奴を普通に異動させて
全然別の仕事させたりするんだから採用のときもそんなに細かいところに拘るなよと思う

356 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエT Sx55-MKVc):2016/02/29(月) 14:13:36.56 ID:u4F9tV5lxGARLIC
>>354
氷河期世代を採らなかったのは日本の衰退の最大の原因だと思う
彼らが非正規でしか働けなかったせいで優秀な人材をちゃんと育てることが出来なかった
おかげであとから入ってきた無能な正規が有能な非正規に助けてもらわないと仕事が成り立たない状況になってる
なお給与は無能正規>有能非正規という逆転現象で歪が出てる状況

357 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMa0-eJHD):2016/02/29(月) 14:21:55.63 ID:hjjVHFk9MGARLIC
>>351
安部ちゃんが有効求人倍率を上げるために空求人を奨励してるからね

358 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 180c-XwZz):2016/02/29(月) 14:26:42.53 ID:79XL9LR80GARLIC
>>303
俺も日本語中国語堪能な方っつう
電話受付時給950円で見たわ
埼玉

359 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW bc06-ihJv):2016/02/29(月) 14:30:02.60 ID:PVPDfW+Z0GARLIC
>>345
仕事できない奴が来ると生産性一気に下がるから
それは仕方ない側面があるよ
最初3ヶ月契約社員でそれから正社員、というフローならいいけどね

360 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-X7Dw):2016/02/29(月) 14:36:12.76 ID:JAkUnL/npGARLIC
はあ
何でこんな馬鹿馬鹿しい国に生まれてしまったんだか
何もかもが嫌いだ

361 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-ihJv):2016/02/29(月) 14:37:53.19 ID:QdvsnohZdGARLIC
>>359
年齢差別が横行してるからなあ、中途には排他的だし
そうじゃないところはブラックだし

362 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 14:52:02.93 ID:ujG9kPREdGARLIC
最近の企業アンケで理想の新入社員像がイモトアヤコっていっててそりゃ無理だと笑うしかなかった
非現実な理想もどこまでいくんだ

363 :コスパ王 (ニンニククエ KKba-4b35):2016/02/29(月) 14:59:03.47 ID:CeANN+RyKGARLIC
>>145
まあそうだよね
例の「リクルート主催の全国春の大嘘つき大会」を断固拒否した俺でも就職できたし
特別有能である必要もないしコネも強運も要らない
具体的に入りたい会社を決めてその仕事を調べてバイトで磨いてから門を叩けばいい
みんなそういうことをしないで「レールに乗れない」「安定した生活よこせ」って文句垂れてるだけだ

364 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-kOpN):2016/02/29(月) 15:02:48.66 ID:b8EN+0eXdGARLIC
>>360
嫌なら出ていけよ

365 :名無し募集中。。。 (ニンニククエ Saed-COZ9):2016/02/29(月) 15:16:49.83 ID:epxnn6IJaGARLIC
能力が高くて安い人材が欲しいだけ

366 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 8a83-Y0ST):2016/02/29(月) 15:18:14.66 ID:xMuaM9CM0GARLIC
>>338
俺取れそうだわ審査は通らないかもしれないけど基準自体は緩いな…

367 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b14-MKVc):2016/02/29(月) 15:20:18.27 ID:ecT3M7BF0GARLIC
>>366
大前提として強度の糖質やら人格障害やら鬱やらがあった上の条件みたいやで

368 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sp55-XwZz):2016/02/29(月) 15:56:25.01 ID:crNdrn81pGARLIC
優秀な奴は金積まなきゃ来ない
こんな当たり前の現実から逃げる無能経営者ばかり

369 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKeb-dwR2):2016/02/29(月) 16:03:26.03 ID:YiSKsS3WKGARLIC
現状は人欲しいわけじゃないけどこんな格安で高能力なら欲しいってだけなんだろ?無駄に目を通さなきゃならないから引っ込めやがれ

370 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエT SEf4-afRA):2016/02/29(月) 16:11:02.12 ID:urZdjquaEGARLIC
ジャップ企業「お嫁さんは処女で容姿端麗で品行方正で学業優秀でなきゃヤダ」

371 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-ihJv):2016/02/29(月) 16:25:36.08 ID:S6Y+8fN9MGARLIC
>>360
おらこんな時にはジャ、ジャ・・・なんだっけ?

372 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 4b8d-qIXX):2016/02/29(月) 16:29:52.10 ID:WoDRK/FP0GARLIC
回転寿司屋で大トロが流れてくるのを閉店まで待つのか

373 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 5577-HAIp):2016/02/29(月) 16:30:34.69 ID:S3G67Fzx0GARLIC
はいジャップ
目の付けどころがジャップでしょ

374 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-ihJv):2016/02/29(月) 16:47:39.39 ID:fFP36uFaaGARLIC
床上手の処女を探してるのがジャップ

375 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ c4d6-y2sb):2016/02/29(月) 17:00:14.91 ID:AvzYOU6t0GARLIC
デパ地下の売り子(まんじゅう屋)の求人で
大卒のみ採用月給16万とかあってワロタ

376 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエT SEf4-afRA):2016/02/29(月) 17:13:07.40 ID:urZdjquaEGARLIC
日本ての社会はな 余裕が無いんだよ  個人個人カツカツの能力出してあれに向かないこれに向かないってやっている 
だから歯車が一つ動かないだけで会社が回らないとか言い始める
適材適所なんてチンケな言葉が出てくる  「あなたの本来の能力仕事とハー」とか言い始める 

377 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ ce13-MKVc):2016/02/29(月) 17:22:30.18 ID:NqpITn3/0GARLIC
実際のところ大抵の仕事は一ヶ月教育して三ヶ月やらせりゃ大体の人は無難にはこなせるよな
何故か募集段階ではやたらハードル上げていく

378 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-GDF2):2016/02/29(月) 17:28:42.14 ID:mQPJOACKdGARLIC
>>377
真に能力が必要な仕事って一部専門職と営業位だよな

379 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-yjTA):2016/02/29(月) 17:34:49.10 ID:hlAOABg7MGARLIC
それぞれの会社でやってることがローカル過ぎるから経験者を採用しても
導入が若干楽になるぐらいだからな

380 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 5806-3qe8):2016/02/29(月) 17:36:33.33 ID:JN7aGjff0GARLIC
>>375
笑っちまう

381 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bd52-MKVc):2016/02/29(月) 17:40:09.30 ID:962HpDKl0GARLIC
会社のどの部分に問題があるとしても
最終的には経営者が無能だからということに尽きる
つまり日本全体の経営者に経営能力が欠けている

382 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 1340-MKVc):2016/02/29(月) 17:40:26.33 ID:itgWAeAu0GARLIC
>>375
スーパーとかでも大卒求人とか意味わかんねぇよな

383 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 17:41:20.76 ID:V0Fzu1prdGARLIC
基本的に大手は軒並み処女厨だから、
新卒高学歴しかいらんのだよ
だけど、社員募集って仕事を作り出したい勢と、求人の数を増やしたい勢の思惑が一致して、半ばダメもとで、超優秀で超薄給なら、とってもいいよ!って言ってるだけ

384 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 2312-MKVc):2016/02/29(月) 17:42:10.05 ID:tyn/JGYw0GARLIC
現場「なんとなくこれとこれがあったほうがいいかなーまあなくてもいいんだけど」

人事、何も考えずズラズラ追加

求人屋、テンプレで全部必須に

スーパーマンの求人広告のできあがり

385 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 1847-ihJv):2016/02/29(月) 17:46:31.15 ID:ipeA3qAX0GARLIC
獲る側もどういう人間が必要かわかってないし、中途の人間獲った経験があまりないんだろな
恋愛でも同じで経験ない人間ほど相手に求めるハードルが高かったり処女厨だったりするし

386 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 17:53:33.32 ID:onykKShidGARLIC
2チャンでもそうだわ
なんか全てにおいて最高の物でないと難癖付けてくる人が多すぎる

387 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-gLbO):2016/02/29(月) 17:57:54.52 ID:rdPigcNjdGARLIC
年齢差別とか言ってるヤツいるけど、会社には定年があるんだぜ。高年齢の未経験者なんか雇ったてしょうがないだろ。

388 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 753e-tUlX):2016/02/29(月) 17:58:00.14 ID:mvlCxOCx0GARLIC
>>42
できるよ
今時の若いモンには無理かもしれないけど
中卒・高卒の議員とかいるじゃん

え?議員は特別職だから除外ですか?

389 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 17:58:39.28 ID:onykKShidGARLIC
>>387
給料が年齢で決まるからな
年を取ったら生活費が増えるのもまた事実だししょうがない

390 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sde4-Y0ST):2016/02/29(月) 17:59:49.77 ID:onykKShidGARLIC
氷河期世代は東大兄弟出て市役所だからなw

391 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 9e90-bpkN):2016/02/29(月) 18:04:52.29 ID:49CBPEjp0GARLIC
はぁ〜どこかに新卒で賃金を欲しがらないプロフェッショナル居ないかなあ
日本の将来が危ない!

うわあああ我が国の〜少子化問題は〜企業のみならず〜

392 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MMa0-ihJv):2016/02/29(月) 18:09:39.02 ID:8cb5F5BSMGARLIC
>>387
定年制は年齢差別だから日本と韓国にしか存在しない制度なんだが

393 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM60-Y0ST):2016/02/29(月) 18:29:31.16 ID:BRp0hOiNMGARLIC
>>323
インフラ構築からコンサル要件定義、ユーザー教育までテビロクやらせるから一通りの知識がいるのよ

394 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-eJHD):2016/02/29(月) 19:01:41.98 ID:8cEDlxj2dGARLIC
>>375
大学除籍だとまんじゅうの売り子もなれないか
そりゃ俺が42歳無職なわけだ

395 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-xPQG):2016/02/29(月) 19:09:12.24 ID:z+GLTb0SdGARLIC
>>224
1番目と3番目を理解するのに2度読み返したわ
ヤマギシを思い出した

396 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bc27-MKVc):2016/02/29(月) 19:16:26.24 ID:YdP0k54y0GARLIC
正当な報酬を与えてこなかったツケがきてる

397 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ MM6c-ihJv):2016/02/29(月) 19:21:27.68 ID:x1/N0qrmMGARLIC
日本の企業=キモオタ
お前らがモテない理由がわかるな

398 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Sdf4-ihJv):2016/02/29(月) 19:45:59.83 ID:7CumvPE3dGARLIC
企業が求職者リストから選ぶような形にした方が効率いいな

399 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ KKb9-7uW7):2016/02/29(月) 20:03:41.59 ID:VesA/rgFKGARLIC
某大手ゲーム企業が前に時給1000円で外国語翻訳担当を募集してた

400 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 057d-yjTA):2016/02/29(月) 20:37:30.08 ID:xfIolBcy0GARLIC
>>398
今はプライベートオファーって言って
企業から履歴書見て声かけるシステムあるけど
それでも平気で落としてくるよ

採用枠1人に片っ端から声かけたりしてるからうまく行ってるシステムに見えない

401 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 8a16-MKVc):2016/02/29(月) 20:43:58.90 ID:TfdujBSZ0GARLIC
>>4
こういう会社の怖いところは
入って下手に実力を示すとアルバイトだろうが怒涛の量の仕事を任されて使い潰されるところ
辞めればいいって思うけど、やってる間は忙しくて思考が他に回らないところにちょくちょく洗脳してくるから
離れるまで異常だったという事に本人が気づかない

402 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 89e9-mxjX):2016/02/29(月) 20:47:30.99 ID:eSm5GuoK0GARLIC
俺はもう人生諦めたよ
30歳中卒ニートなんてどこも雇わない
親の金が尽きたら犯罪やって刑務所で暮らすわ
お前らに被害出たらすまんな

403 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 6390-MKVc):2016/02/29(月) 20:49:19.34 ID:VlP9qXHk0GARLIC
募集職種: 会長
給与  : 時給1200円〜
応募資格: 10時出社出来る方。普段は椅子に座って葉巻を吸い、時折水槽のアロワナを眺めたりして頂きます。
       ※日本庭園の池の鯉に餌をやりながら時の首相に助言・叱責をする場合もあります

404 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 05a7-MKVc):2016/02/29(月) 20:53:52.31 ID:KyieJz5t0GARLIC
>>4
さすがに時給1200円はないけど、時給1600円ぐらいだと普通にこういうのあるから困る

405 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 4b9f-Bw8e):2016/02/29(月) 20:54:05.21 ID:cYOwKKGU0GARLIC
>>381
しかし、指揮官として優れている指揮官階級にうってつけの人材というのは、
欧米を見る限り、まさに意識高い系や生意気な書生つってジャップが物凄まじく
嫌い「こういう生意気なやつだけはなんとしても『矯正』してやる」つって弾劾しないでは
いられないタイプの人種のことだからな

ジャップにとってはそういうタイプに指揮されて勝利をおさめるより、気のあうカッペ土人タイプの
リーダーについてって敗れる方良いのだろう

この国は、指揮官不在で困ってるが、かといって指揮官に最適なタイプの人種は嫌いという
ジレンマでどうにもならない

厚切りジェイソンとか蓮舫とか、ああいうちょっとプライドが高くて皮肉屋で鼻持ちならないけど
間違いなくインテリ気質のやつが、欧米なら理想的なエリートだろうし、俺ならああいう気質の連中で
自分の国の上層陣を固めたいと思うが
これはジャップ村では凄まじく嫌われる
村の土人は、都会のインテリが嫌いなのである

406 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bd6d-MKVc):2016/02/29(月) 20:56:55.50 ID:2z+h3h2y0GARLIC
一方、中卒でも出来るティッシュ配りアルバイトは時給1500円貰っていた。

407 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bd6d-MKVc):2016/02/29(月) 20:57:41.08 ID:2z+h3h2y0GARLIC
時給3000円の時もあるからなw

もうメチャクチャw

408 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 05f1-MKVc):2016/02/29(月) 21:02:59.74 ID:kwHy/1+f0GARLIC
採用方針から教育環境まで全てが劣悪だからでしょ

勉強できてコミュ力あるやつ”だけ”を採用
入社後は社内のお仕事だけ出来るように教育するだけ
なんちゃってOJTでテキトーな若手社員を教育係に割り当てて終わり
結局言われたこと絶対やるマンだらけになって終了

409 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ bd6d-MKVc):2016/02/29(月) 21:05:17.43 ID:2z+h3h2y0GARLIC
お台場や成田空港で一日チラシ配布やティッシュ配りやるだけで15000円貰えるのに

何やってるのw

410 :askaleroux (ニンニククエ Sa31-Y0ST):2016/02/29(月) 21:06:57.43 ID:LzUn+21saGARLIC
www.dcl.cs.waseda.ac.jp/

私は chenghan Wu 私の台湾ptt ID:askaleroux

日本人は愚か者 白痴 畜生 弱虫

411 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ be7f-MKVc):2016/02/29(月) 21:24:33.11 ID:Arfc5Y/u0GARLIC
SOPがあったとしてもそれに精通してる人なんてほとんどいないし
もともとSOPを作った人に聞くと「実際はその通りにやってないんだよねー」なんていう答えが普通に返ってくる
当然管理職も自分の部下が何やってるか把握してなくて上のご機嫌ばかり伺って余計な仕事を増やす

412 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエW 20eb-Y0ST):2016/02/29(月) 21:24:48.06 ID:R9S29Yum0GARLIC
>>4
たかがプログラマーが高給取りとかふざけるなよ
俺は時給740円で我慢してるのにもらいすぎだわこいつ

413 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ f1ae-fmlL):2016/02/29(月) 21:25:39.90 ID:OiPwAehd0GARLIC
もう年だしな。公務員にも仕事はないと言われた。大企業で中国にも出さずに
原価半減し、日本最大の溶接装置を開発した俺が。

414 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ f1ae-fmlL):2016/02/29(月) 21:34:20.98 ID:OiPwAehd0GARLIC
企業の隠し条件が多すぎる。設計職募集と言って実は営業技術だったり、
大企業だったらその企業が好きかどうかなんて条件もある。

415 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ 2206-MKVc):2016/02/29(月) 21:36:18.26 ID:DrijPIIK0GARLIC
>>377
そうなの?弊社に半年後も残ってる新人は2〜3割くらいで
その内半分は裏で私刑宣告されるけどなあ
古参も毎日綱渡り毎日がリスクの塊だし

416 :名無しさん:2016/02/29(月) 21:44:30.47 ID:M8cXzeVc
外国で働く以外道はねえな
最低限人間扱いしてくれる国に行くしかねえな

417 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニンニククエ Saed-e5UG):2016/02/29(月) 21:53:46.93 ID:Lws3aemYaGARLIC
>>73
新作キター

418 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエW 8b06-ihJv):2016/02/29(月) 22:14:45.86 ID:rvs36oSC0NIKU
・選考と評価の仕方が糞
・いい人材を雇うために高給を払うという考えがない
・募集要項と面接で嘘をつく

419 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエ MM6c-ihJv):2016/02/29(月) 22:16:09.46 ID:Z06e7IZ5MNIKU
>>402
だから無敵の人やるなら上級にやってやれや

420 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエ Saed-e5UG):2016/02/29(月) 22:19:13.91 ID:Lws3aemYaNIKU
>>224
キチガイ企業とわざわざ自己紹介してくれる正直さよ

421 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエW 3827-Y0ST):2016/02/29(月) 22:25:55.95 ID:AWu/ldt20NIKU
あまりに出来るやつが来ても困るし、あまりに出来ないのが来てもこまるしな
26才年収750万の奴と、25才250万の焼き鳥屋串打ち係りがきたけどどっちも雇えないw

422 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエW 5811-Y0ST):2016/02/29(月) 22:27:26.03 ID:Tduminh70NIKU
日本の企業は人材を資産ではなくコストとしてしか考えてないからな

423 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエ 2206-lO09):2016/02/29(月) 22:34:03.10 ID:vZiz2e5k0NIKU
単に中途差別してるだけだろ<( ・´つ・`)>┌┛┌┛

424 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ b1e9-1Djs):2016/03/01(火) 00:14:45.54 ID:HOBIw8Iy0
東北の地方新聞経理部(中小企業)のガチな求人内容
ちな新卒採用実績で旧帝卒すらいない会社

応募資格:公認会計士試験合格者
契約社員 月給20万前後

会計士舐められすぎワロタwwwwwwwwwwwwwww

425 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 05c8-9Far):2016/03/01(火) 01:39:25.51 ID:YpYPyTIB0
面接が糞茶番だから仕方ない

426 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7c55-Y0ST):2016/03/01(火) 03:25:10.13 ID:M5mmoIJX0
ジャップは本当に愚かだよ

427 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ c07d-CUI7):2016/03/01(火) 07:21:06.45 ID:8UyYjr0y0
出来過ぎる人は取れないよねえ
だってすぐ辞められるから
ここに貼られている案件出している会社って
使いこなして辞められない自信がどこから来るか知りたいよ
とりあえず健康でさえあればいい 心の弱い人だけは無理

428 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワンミングク MM6c-ihJv):2016/03/01(火) 07:29:06.88 ID:6w/u7PeqM
>>422
そういう傾向あるよな
コスト減らしても生産力もそれ以上に落としたら意味ないじゃんっての

429 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプー Sde4-GDF2):2016/03/01(火) 07:37:48.02 ID:sI0qi4rBd
>>399
それがスカイリムの珍翻訳の原因かw

430 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c07d-ihJv):2016/03/01(火) 07:54:03.61 ID:J66RXyMg0
嫌ならどうするんだっけ?

431 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8bca-Y0ST):2016/03/01(火) 13:42:54.50 ID:CdMB9bYf0
>>424
監査法人入れなかった公認会計士なんてこんなもんだよ
独立開業で税理士業務するのも難しいし食えない資格になっちまった

432 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bd06-MKVc):2016/03/01(火) 14:04:53.83 ID:alzg5rII0
ブラック人材とか言ってるけど会社にとって一番無能なのは人事ってはっきりわかんだよねw

433 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7e2f-Y0ST):2016/03/01(火) 14:17:13.15 ID:jh6F8pET0
>>427
それだな
糞の役にも立たない会社なら辞めて次に行くわな

434 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp55-oMrD):2016/03/01(火) 15:02:33.24 ID:cNO9rGbgp
>>4は多少行き過ぎかもしれないけど
日本の場合、現場バリバリの現社員達とて
大した給料貰ってないからなあ。

435 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ガラプー KKba-nPqy):2016/03/01(火) 17:26:03.02 ID:VhH9E+n3K
>>406
せいぜい二時間くらいだろ
短時間だとそのくらい出さなきゃならない法律がある

436 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 259f-XwZz):2016/03/01(火) 18:04:59.43 ID:99tagEv80
>>363
バイトレベルの仕事とか高卒かよ
底辺の話はしてないんで帰ってくれる?

437 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7e7d-Y0ST):2016/03/01(火) 21:09:02.69 ID:HDP11sB00
人手不足の原因だからな

438 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2106-ihJv):2016/03/01(火) 21:42:06.46 ID:iboqBDgb0
ジャアアアアアアアアアアアアwwwww

439 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 5827-37Ys):2016/03/01(火) 21:46:10.94 ID:yCOgPWth0 ?PLT(12423)

一番行きたかった企業最終で落ちたあああ
ころしてくれええ

440 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワイモマー MM31-MKVc):2016/03/01(火) 21:47:32.65 ID:qn/tXucnM
ニュース9で就職説明会特集やってたと思ったらいきなり延々とアプリ広告が始まって唖然としたぜ
もうNHKは聖域でもなんでもないな

441 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2313-4VSt):2016/03/01(火) 21:48:28.47 ID:Ecno2jSp0
存在しないスーパーマン好きだよな

442 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c452-Y0ST):2016/03/01(火) 21:52:03.00 ID:irHenWmU0
>>19
管理職が出世のポジションだからマネージメントを求められてないんだよな
ほんとにバカじゃねーの

443 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 633e-ihJv):2016/03/01(火) 21:53:43.66 ID:/lJWi9ee0
名もわからん中小がバイタリティに溢れ語学堪能でコミュ力ある新卒を求めるとか書いてあったのを見たことある

444 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ググレカス MXe9-MjHP):2016/03/01(火) 21:54:58.81 ID:vLAX19p6X
求める人材レベルが高いこと自体は悪いことじゃない
既存の人材に無理をさせるよりも合理的だろう
問題なのは時給換算300円ぐらいでスーパーマンが採れると信じてる空っぽの脳ミソと財政だ

445 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウ Sa56-eJHD):2016/03/01(火) 21:56:55.63 ID:5QymCUXba
スーパーマンを求める役員や管理職スーパーマンなのか?

446 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 058d-afRA):2016/03/01(火) 22:01:00.04 ID:y5meLgOk0
うちの会社がそうだわ
一例で言うと俺は化の出身なのに機械関連も電気関連も全部やらせようとしてくる
曰く「何でもこなせる人材に育てる」らしい。はっきり言ってバカ丸出し。
別に業務レベル自体は事務手続きメインだから表面上だけならできなくもないけど
いざ何かが起こった時に基礎知識が欠けてるから柔軟な対応とか一個もできないという自信がある

あらゆることに精通しているって言えば聞こえはいいけど結局のところ器用貧乏で終わる
そもそも現時点で各分野に精通した人がいない時点で俺が育つわけねえじゃん
育てられる側ですらこの程度の視野は持ってるのに上の連中はそんなことも理解できてない
人材は言っとけば勝手に育つと思ってやがる

447 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 8b13-uq1X):2016/03/01(火) 22:05:18.84 ID:TtckSLvl0
>>274
保険営業(意味深)

448 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW d265-ihJv):2016/03/01(火) 22:09:17.56 ID:ppk0xahV0
新卒で失敗したら終わり

449 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ f1ae-fmlL):2016/03/01(火) 22:19:07.71 ID:KzA1saaN0
>>427
何言ってんだ。俺はそこまで銭ゲバじゃない。ただ中国にも出さずに原価半減
した商品開発のリーダーが時給1500円なのは明らかにおかしいだろうが?
いくらなんでもモチベーション崩壊するわ。

450 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 05d3-MKVc):2016/03/01(火) 22:20:26.02 ID:gmdSFbey0
>>4
Linuxカーネルを安定性を維持したままいじくれる人間なんてそうそういないわ

451 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ドコグロ MMa0-eJHD):2016/03/02(水) 00:54:07.34 ID:1VYRec6yM
>>445
スーパーマンに寄生しようとしてる寄生虫だろ

452 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Sp55-oMrD):2016/03/02(水) 07:48:00.86 ID:LkSdF5sBp
お前らの言う「スーパーマン」って
「職歴持ち」「資格持ち」程度のことだろう・・・・

逆に、募集ポジションに相応のそれを持ってて
職務にスムーズに適応が出来そうな奴なら
普通にそれで通るんだけど。

「オラ、何も出来ません!一から育ててね!」
が通用するのは新卒だけです。あれが特別なの。
あれを基準に考えるんじゃあないよ。

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