大企業社長「パート・派遣は無職よりマシ。格差社会なくしたために社会に活力がなくなった」 [無断転載禁止]©2ch.net [509143435]

球春到来　野球ビジネスを考える　（宮内義彦氏の経営者ブログ）
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO98168700Y6A300C1000000/

９６年に規制緩和小委員会の座長に就任して以来、１０年間にわたり
規制改革を提言する機関のトップを務めるオリックスの宮内義彦会長
（７０）に、最近の格差論議をどう見ているか聞いた。

－－規制緩和の進展が格差拡大を助長しているという議論がある。

「格差とは所得再配分の問題だ。税制や社会保障を通した格差是正のために
政治は存在する。生産（経済）の方の問題ではない」

－－失業すると正社員になれず、派遣社員になるしかない現状がある。

「規制緩和の前後でどっちが失業率が高いと思うか。パートタイマーと
無職のどちらがいいか、ということ」

－－規制緩和の進んだタクシー業界は、労働条件の切り下げ競争になっている。

「安全基準、労働条件をきちっと守る前提でなければ競争してもらっては困る。
確かに運転手の収入が減ったというクレームはある。同時に利用者にとっては
台数が増えて便利になり、新しい雇用も生んでいる」

－－著書で日米の間に社会の望ましい地点があると言っている。

「生産は市場経済のメカニズムを使う米国型でやるが、分配をどうするかは
日本人のコンセンサスを得ることが必要だ。ただ公共投資ばかりやっていては
日本は沈む。やはり（米国に近づくために）太平洋に船出しなければならない」

－－日本型の分配システムの問題は。

「格差をなくしたために社会に活力がなくなった。私は長い間社長を
やったが、びっくりするような給料を取ったことはない」（抜粋）